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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Softwarelösungen und unterstütze unser agiles Team bei spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das hochwertige Software fĂĽr namhafte Kunden entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines hilfsbereiten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung mit Frontend-Technologien erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge sind Teil unseres Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Brückenbauer der Technologie: Vom Code bis zur Kreation! Frontend-Softwareentwickler (m/w/d) in Erfurt Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Frontend-Developer (m/w/d). In dieser vielseitigen Position sind Sie für die Entwicklung und Implementierung unserer Software verantwortlich und tragen durch Ihre serviceorientierte Arbeitsweise maßgeblich zur Kundenzufriedenheit bei. Sie unterstützen Anwender nicht nur technisch, sondern sorgen auch für die Qualitätssicherung unserer Softwareprodukte. Ihr Alltag in unserem Unternehmen: • Sie werden Teil unseres agilen Softwareteams und arbeiten an spannenden, abwechslungsreichen Aufgaben. Dazu gehört die Entwicklung kundenspezifischer Software sowie die Weiterentwicklung bestehender Lösungen, wobei Sie sowohl technische Fähigkeiten als auch Kreativität einbringen. • Ein zentraler Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die Spezifikation und Implementierung von Softwarekomponenten im Webbereich. Sie arbeiten eng mit dem Team zusammen, um qualitativ hochwertige Lösungen zu gewährleisten. • Sie wirken auch an der architektonischen Gestaltung von Softwarekomponenten mit und entwickeln innovative Ansätze, die den Projektanforderungen entsprechen. • Ein weiterer wichtiger Teil Ihrer Rolle ist die Beratung und Unterstützung unserer Software Developer in Scrum Teams, wo Sie als Mentor fungieren und Ihr Wissen teilen. Damit können Sie uns überzeugen: • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung? Ihr akademischer Hintergrund ist uns wichtig, da er die Grundlage für Ihre Fähigkeiten in der Softwareentwicklung bildet. • Sie sollten Erfahrung mit Frontend-Technologien und Frameworks mitbringen, insbesondere im Bereich MVVM (Model-View-ViewModel) oder MVC (Model-View-Controller). • Sie fühlen sich sicher im Umgang mit gängigen Entwicklungsumgebungen. • Sie kennen sich mit GIT aus und bringen ein solides Verständnis von Versionskontrollsystemen mit. • Gute Programmierkenntnisse in HTML5, Angular, JavaScript, CSS und C# sind erforderlich. Das bieten wir Ihnen: • 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld gehören bei uns zum Standard. • Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben in einem hilfsbereiten und offenen Team. • Wir glauben an unsere Projekte mit namhaften Kunden – und vor allem an Dich! • Wir bieten Dir ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt, das Deine Arbeit wertschätzt. • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office unterstützen Deine Work-Life-Balance. • Qualität und Fortschritt stehen für uns im Fokus: Deshalb bieten wir regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. • Deine Zufriedenheit liegt uns am Herzen: Wir bieten betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Firmenevents und vor allem Wertschätzung. Ihr Ansprechpartner Herr Sebastian Sudhoff Kontakt S&B Personalservice GmbH Wetzlarer Str. 60 14482 Potsdam 0331 – 7049957 – 25 s.sudhoff@sundb.info
Frontend-Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: S&B Personalservice GmbH
Kontaktperson:
S&B Personalservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frontend-Softwareentwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Frontend-Entwicklern auszutauschen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen oder kannst direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt treten.
✨Tip Nummer 2
Beteilige dich an Open-Source-Projekten oder erstelle eigene Projekte, die deine Fähigkeiten in HTML5, Angular, JavaScript, CSS und C# demonstrieren. Dies zeigt nicht nur dein Können, sondern auch dein Engagement für die Softwareentwicklung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Frontend-Technologien und Frameworks übst. Vertraue auf MVVM und MVC Konzepte, um deine Kenntnisse zu festigen und sicherer aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Projekte des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend-Softwareentwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine technischen Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Frontend-Technologien wie HTML5, Angular, JavaScript, CSS und C#. Zeige konkrete Projekte oder Aufgaben, bei denen du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
Erwähne deine Teamarbeit und Mentoring-Erfahrungen: Da die Position auch Mentoring und Zusammenarbeit im Scrum-Team umfasst, solltest du Beispiele anführen, wo du in einem Team gearbeitet hast und wie du andere unterstützt oder beraten hast.
Zeige deine Kreativität: In der Beschreibung wird Wert auf kreative Ansätze gelegt. Füge in deinem Anschreiben Beispiele hinzu, wo du innovative Lösungen entwickelt hast oder kreative Ideen in deine Projekte eingebracht hast.
Verfasse ein individuelles Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit beitragen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S&B Personalservice GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Frontend-Technologien hat, solltest du dich auf Fragen zu HTML5, CSS, JavaScript und den verwendeten Frameworks wie Angular vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kreativität
In der Rolle wird Kreativität geschätzt, also sei bereit, innovative Ansätze und Lösungen zu präsentieren. Überlege dir, wie du bestehende Softwareprodukte verbessern oder neue Ideen entwickeln könntest, die den Projektanforderungen entsprechen.
✨Verstehe die agile Arbeitsweise
Da du Teil eines agilen Softwareteams sein wirst, ist es wichtig, dass du die Prinzipien von Scrum verstehst. Bereite dich darauf vor, ĂĽber deine Erfahrungen in agilen Projekten zu sprechen und wie du als Mentor fĂĽr andere Teammitglieder fungieren kannst.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamdynamik oder den Weiterbildungsmöglichkeiten, die angeboten werden. Das zeigt, dass du engagiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.