Auf einen Blick
- Aufgaben: Installation und Wartung von Heizungsanlagen, Reparaturen und Kundenkontakt.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit starkem Team in Gotha.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, regelmäßige Lohnsteigerungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Tolle Übernahmechancen und gemeinsame Feiern im Team.
- Warum dieser Job: Starte sicher in deine Zukunft und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heizungsmonteur oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
„Dein Handwerk. Dein Team. Deine Region.“
Du suchst einen sicheren Job als Heizungsmonteur (m/w/d) mit guten Perspektiven in einem starken Team? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir – S&B Personalservice in Gotha – sind ein modernes, dynamisches Unternehmen und möchten Dich herzlich in unserem Team willkommen heißen.
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung hast Du die Chance, Deine Fähigkeiten einzubringen, Neues zu lernen und Dich weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben:
- Installation, Wartung und Instandhaltung von Heizungsanlagen
- Durchführung von Reparaturen und Fehlerdiagnosen
- Unterstützung bei der Modernisierung und Sanierung bestehender Anlagen
- Dokumentation der ausgeführten Arbeiten als Heizungsmonteur (m/w/d)
- Zusammenarbeit im Team sowie direkter Kundenkontakt
Das wünschen wir uns von Dir:
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Heizungsmonteur oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger willkommen
- Handwerkliches Geschick, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B wünschenswert
Deine Vorteile bei uns:
- Ein sicherer Start: Du erhältst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag als Heizungsmonteur (m/w/d) – so kannst Du ganz entspannt in Deine Zukunft schauen.
- Mehr Geld im Laufe der Zeit: Dank regelmäßiger Lohnsteigerungen nach GVP-Tarifvertrag wächst Dein Gehalt automatisch mit.
- Extra-Boni für Dich: Freu Dich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld, damit Du Dir auch mal etwas Besonderes gönnen kannst.
- Immer jemand für Dich da: Unsere persönlichen Ansprechpartner stehen Dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
- Deine Chance auf mehr: Mit uns hast Du als Heizungsmonteur (m/w/d) beste Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen.
- Arbeiten & Feiern: Ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern unsere Erfolge gemeinsam und haben dabei richtig Spaß!
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerber-Button! Nutzen Sie bei Fragen vorab bitte die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren zeitnah einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
Ihr Ansprechpartner: Herr Daniel Gerhards
Kontakt: S&B Personalservice GmbH Südstraße 15 99867 Gotha 036215143422 d.gerhards@sundb.info
Heizungsmonteur ( m/w/d ) Arbeitgeber: S&B Personalservice GmbH
Als Arbeitgeber in der Baustoffindustrie bieten wir dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen und Perspektiven geschätzt werden. Mit 30 Tagen Urlaub, übertariflichen Zulagen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du in einem Team mit geringer Fluktuation und wertschätzender Kultur arbeitest. Werde Teil unseres engagierten Teams in Unstrut-Hainich und gestalte gemeinsam mit uns wegweisende Projekte!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Heizungsmonteur ( m/w/d ) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Heizungsmonteur (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir im Voraus, welche Fragen du stellen möchtest und welche Erfahrungen du teilen kannst. So zeigst du, dass du gut vorbereitet bist und wirklich zu unserem Team passen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das ist der schnellste Weg zu uns und zeigt, dass du die Initiative ergreifst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heizungsmonteur ( m/w/d ) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Ein persönliches Anschreiben, das deine Motivation und Leidenschaft für den Job als Heizungsmonteur (m/w/d) zeigt, macht einen großen Unterschied. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Betone deine Fähigkeiten:Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen hervor. Wenn du bereits in der Installation oder Wartung von Heizungsanlagen gearbeitet hast, erzähl uns davon! Wir suchen nach Talenten, die unser Team bereichern können.
Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide lange Schachtelsätze. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Heizungsmonteur (m/w/d) für uns bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerber-Button auf unserer Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei S&B Personalservice GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über S&B Personalservice und deren Werte. Schau dir an, was sie als Arbeitgeber ausmacht und welche Projekte sie betreuen. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Heizungsmonteur unter Beweis stellen. Sei es eine erfolgreiche Installation oder eine knifflige Reparatur – solche Geschichten machen dich greifbar und zeigen deine Kompetenz.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und zeige deine Persönlichkeit. Die Chemie zwischen dir und dem Team ist entscheidend. Wenn du ehrlich und offen auftrittst, wird das positiv wahrgenommen und kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
