Industriemechaniker Instandhaltung w/m/d in Straubing
Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir für einen etablierten Produktionsstandort in Straubing einen Industriemechaniker (m/w/d) für die mechanische Instandhaltung.
Eine Produktion ist nur so stark wie die Menschen, die dafür sorgen, dass sie zuverlässig läuft.
Es geht nicht nur darum, Störungen zu beheben oder Maschinen zu warten.
Es geht darum, Verantwortung zu übernehmen, Produktionsprozesse am Laufen zu halten und mit technischem Know-how jeden Tag einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten.
Genau dafür suchen wir einen Industriemechaniker, der gerne eigenverantwortlich arbeitet und Teil eines eingespielten Teams werden möchte.
Sie arbeiten in einem rund 15-köpfigen Instandhaltungsteam mit acht Industriemechanikern und berichten direkt an den Leiter der mechanischen Instandhaltung. Viele Ihrer zukünftigen Kollegen sind bereits seit über zehn, teilweise sogar über dreißig Jahren am Standort beschäftigt – ein Zeichen für das gute Betriebsklima und die langfristige Perspektive dieser Position.
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Produktionsanlagen
- Analyse und eigenständige Behebung mechanischer Störungen
- Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit aller Anlagen und Maschinen
- Mitarbeit bei Modernisierungs- und Optimierungsmaßnahmen an der Produktion
- Unterstützung eines störungsfreien Produktionsablaufs in enger Zusammenarbeit mit der Fertigung
- Einhaltung der Sicherheitsstandards und aktive Mitarbeit bei technischen Verbesserungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Schlosser, Mechatroniker oder vergleichbare technische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in der Instandhaltung von Vorteil
- Kenntnisse in Hydraulik und Pneumatik sind wünschenswert
- Schweißkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Siemens S7 sind von Vorteil
- Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtsystem
- Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamgeist
Ihre Vorteile
- Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich stabilen Industrieunternehmen
- Attraktive tarifliche Vergütung (L5b) mit einem Jahresgehalt von ca. 47.000 bis 49.000 €
- 13. Monatsgehalt sowie Urlaubsgeld
- Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit nach Tarifvertrag
- 30 Urlaubstage
- Geregeltes Wechselschichtmodell ohne regelmäßige Wochenendarbeit
- Spätschicht nur etwa alle vier Wochen
- Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich für Überstunden
- Strukturierte Einarbeitung über rund sechs Monate
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Bike-Leasing, Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Firmenevents und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Laufende Investitionen in die Produktionsanlagen und moderne Instandhaltungstechnik
Vielleicht fragen Sie sich ...
... wie planbar die Arbeitszeiten tatsächlich sind.
Die Frühschicht beginnt von Montag bis Donnerstag um 06:00 Uhr und endet um 15:00 Uhr, freitags bereits um 12:00 Uhr. Die Spätschicht findet lediglich etwa alle vier Wochen von 14:00 bis 22:00 Uhr statt. Regelmäßige Wochenendarbeit gibt es nicht. Rufbereitschaft fällt lediglich etwa alle zwei Monate an.
... ob Sie ausreichend eingearbeitet werden.
Von Beginn an arbeiten Sie nach einem strukturierten Einarbeitungsplan. Sie lernen zunächst die gesamte Produktion kennen und werden anschließend Schritt für Schritt von erfahrenen Kollegen, dem Leiter der mechanischen Instandhaltung sowie der Werkleitung in Ihre Aufgaben eingearbeitet.
... warum viele Mitarbeiter dem Unternehmen so lange treu bleiben.
Vor allem wegen der Kombination aus sicherem Arbeitsplatz, fairen Arbeitszeiten, einem respektvollen Miteinander und echten Entwicklungsmöglichkeiten. Die geringe Fluktuation und die hohe Betriebszugehörigkeit vieler Kollegen sprechen für sich.
... wie der Bewerbungsprozess aussieht.
Nach einem persönlichen Kennenlerngespräch mit Werkleitung und Instandhaltungsleitung folgt ein Probearbeitstag. Anschließend erhalten Sie zeitnah eine Rückmeldung. Die Position kann kurzfristig besetzt werden.
Ihr Ansprechpartner
Herr Sebastian Sudhoff
Kontakt
S&B Personalservice GmbH
Wetzlarer Str. 60
14482 Potsdam
0331 – 7049957 – 25
s.sudhoff@sundb.info
