Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordinierung von Fertigungs- und Montageaufträgen sowie Qualitätskontrolle.
- Unternehmen: Etablierter Meisterbetrieb mit 30 Jahren Erfahrung in der Metallbranche.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und entspanntes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Gezielte Einarbeitung durch Techniker und Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Führe ein motiviertes Team und gestalte hochwertige Produkte im Metallbau.
- Qualifikationen: Meistertitel im Bereich Metall und Berufserfahrung in der Branche erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Meisterhandwerk: Qualität, die sich formt und hält!
Für einen etablierten mittelständischen Meisterbetrieb suchen wir, in direkter Personalvermittlung, einen qualifizierten Meister m/w/d. Dieses Unternehmen hat 30 Jahren Erfahrung in der Metallbranche und ist spezialisiert auf die Herstellung und Montage hochwertiger Produkte im Bereich Fenster, Türen, Glasfassaden, Glasdächer, Loggia- und Balkonkonstruktionen sowie Wintergärten. Diese Expertise erstreckt sich über die Verwendung von thermisch getrennten Aluminium-, Stahl- und Edelstahlprofilen, um Produkte höchster Qualität zu gewährleisten. Darüber hinaus ist es stolz darauf, als zugelassener Fachbetrieb im Bereich Brandschutz zu agieren und fertigt auch zuverlässige Brand- und Rauchschutzkonstruktionen.
So gestaltet sich Ihr Arbeitstag:
- Koordinierung von Fertigungs- und Montageaufträgen
- Disziplinarische und fachliche Führung von 12 Angestellten
- Betreuung von Auszubildenden
- Materialbeschaffung und -bestellung
- Erstellung und Lesen von technischen Zeichnungen sowie Stücklisten
- Rechnungserstellung
- Qualitätskontrolle
Diese Punkte sind wichtig:
- Meistertitel im Bereich Metall
- Berufserfahrung in der Metallbranche notwendig
- Durchsetzungsvermögen und erste Erfahrung in der Personalführung
Das wird geboten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung, ohne %-Regelung
- Entspanntes Arbeitsumfeld mit sehr geringer Mitarbeiter Fluktuation
- Gezielte Einarbeitung durch Techniker und Geschäftsführung
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Nutzen Sie bei Fragen vorab bitte die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren zeitnah einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
Ihr Ansprechpartner: Herr Sebastian Sudhoff
Kontakt: S&B Personalservice GmbH Wetzlarer Str. 60 14482 Potsdam 0331 – 7049957 – 25 s.sudhoff@sundb.info
Metallbaumeister m/w/d Arbeitgeber: S&B Personalservice GmbH
Als etablierter mittelständischer Meisterbetrieb in Stahnsdorf bietet unser Unternehmen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch ein entspanntes Arbeitsumfeld mit geringer Fluktuation und gezielter Einarbeitung durch erfahrene Techniker und die Geschäftsführung. Mit über 30 Jahren Erfahrung in der Metallbranche und einem starken Fokus auf Qualität und Innovation fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Metallbaumeister m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Metallbau! Sprich über Projekte, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Deine Begeisterung kann oft mehr überzeugen als ein perfekter Lebenslauf.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Der Bewerben-Button ist dein bester Freund. So kommst du schnell und unkompliziert zu uns und zeigst, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Metallbaumeister m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Meisterbetrieb passt. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Qualifikationen klar darstellen:Stell sicher, dass deine Qualifikationen und Erfahrungen im Metallbereich deutlich hervorgehoben werden. Wir suchen nach einem Metallbaumeister mit Meistertitel und Berufserfahrung – also lass uns wissen, was du drauf hast!
Technische Fähigkeiten betonen:Da wir viel Wert auf technische Zeichnungen und Qualitätskontrolle legen, solltest du deine Fähigkeiten in diesen Bereichen besonders betonen. Zeig uns, dass du die nötigen Skills mitbringst, um unser Team zu unterstützen!
Bewerbung über unsere Website:Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button auf unserer Website. Nutze diese Möglichkeit, um deine Bewerbung direkt einzureichen und uns von dir zu überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei S&B Personalservice GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Meisterbetrieb, bei dem du dich bewirbst. Schau dir ihre Projekte an, insbesondere im Bereich Fenster, Türen und Brandschutzkonstruktionen. So kannst du im Interview gezielt auf deren Expertise eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite technische Fragen vor
Da du als Metallbaumeister tätig sein wirst, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen in der Metallverarbeitung auftreten können und wie du diese lösen würdest. Das zeigt dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Position auch Personalführung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Bereite Beispiele vor, wie du Teams motiviert und koordiniert hast. Das wird dir helfen, deine Durchsetzungsfähigkeit und Führungsstärke zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach der Einarbeitung oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
