Auf einen Blick
- Aufgaben: Löten, Schweißen und Montieren von Sensorkomponenten in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen in der Sensortechnik mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Kollegen und ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sensortechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis und Teamgeist sind gefragt.
Mitarbeiter (m/w/d) für die Sensorproduktion
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter im Bereich der Sensortechnik für unseren renommierten Kunden in Stahnsdorf.
Sie erwarten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der Sensorproduktion im 2-Schichtsystem bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 37,5 Stunden. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmensumfelds und unterstützen Sie aktiv die Fertigung hochwertiger Sensorkomponenten.
Verantwortlichkeiten
- Löten, Schweißen und Montieren von Sensorkomponenten und Baugruppen
- Einrichten und Umrüsten teil- und vollautomatisierter Betriebsmittel
- Programme einlesen, Parameter einstellen und Qualität visuell beurteilen
- Prüfarbeiten durchführen, Störungen erkennen und Wartungen gemäß Plan durchführen
- Manuelle und automatisierte Montage- und Messarbeitsgänge durchführen
- Einrichten, Rüsten und Bedienen von Montage- sowie Mess- und Prüfanlagen
- Messergebnisse beurteilen und Qualitätsanforderungen sicherstellen
- Bedienen automatisierter Anlagen zur Montage von Sensorbaugruppen
- Fügen von Sensorkomponenten mittels anodischem Bonden und Kleben
- Durchführung von Lecktests und mikroskopischer Prüfung
Qualifikationen
- Technisches Verständnis, Fingerspitzengefühl und hohes Qualitätsbewusstsein
- Teamgeist, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Selbstständige Arbeitsweise mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Idealerweise eine abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Elektroniker:in für Geräte und Systeme, Mechatroniker:in, Industriemechaniker:in, Mikrotechnologe:in, Feinmechaniker:in
- Berufserfahrung im produktionsnahen Umfeld von Vorteil
Wir bieten Ihnen
Ein sehr abwechslungsreiches Aufgabenfeld, eine leistungsorientierte Vergütung, Fort- und Weiterbildungen sowie nette Kollegen in einem erfolgreich am Markt etablierten Unternehmen.
Vorteile für Mitarbeitende
- Flexible Arbeitszeiten
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
S&B Personalservice – weil Werte den Unterschied machen
S&B Personalservice GmbH, Wetzlarer Str. 60, 14482 Potsdam
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter (m/w/d) für die Sensorproduktion Arbeitgeber: S&B Personalservice GmbH
S&B Personalservice ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur einen Job, sondern eine langfristige berufliche Perspektive bietet. Mit einer transparenten und persönlichen Betreuung sowie individuellen Entwicklungsmöglichkeiten in der Region Erfurt schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf deine Bedürfnisse abgestimmt ist. Unsere enge Zusammenarbeit mit namhaften Industrieunternehmen ermöglicht dir abwechslungsreiche Einsätze und die Chance auf eine direkte Festanstellung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) für die Sensorproduktion erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie S&B Personalservice GmbH kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei S&B Personalservice GmbH!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von S&B Personalservice GmbH direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) für die Sensorproduktion mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei S&B Personalservice GmbH von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei S&B Personalservice GmbH zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei S&B Personalservice GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
