Auf einen Blick
- Aufgaben: Nähen und Bearbeiten von Stoffen in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Zuverlässiger Arbeitgeber mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, faire Bezahlung und persönliche Betreuung.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und langfristige Perspektiven.
- Warum dieser Job: Entwickle handwerkliche Fähigkeiten und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliches Geschick und Motivation sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Ein gutes Polster für die Zukunft. Du arbeitest gern mit den Händen, hast ein Auge für saubere Verarbeitung und möchtest Teil eines zuverlässigen Teams werden? Dann ist die Stelle als Mitarbeiter (m/w/d) Näherei und Polsterei genau das Richtige für Dich. Wir suchen engagierte Unterstützung für den Bereich textile Verarbeitung und Polsterarbeiten, bei dem Sorgfalt, Geschick und Qualität zählen.
Aufgaben:
- Nähen und Bearbeiten von Stoffen, Bezügen und Polstermaterialien
- Zuschneiden, Anpassen und Verarbeiten verschiedener Materialien
- Polstern und Beziehen von Bauteilen und Sitzkomponenten
- Sichtkontrolle und Nachbearbeitung der gefertigten Teile
Profil:
- Erfahrung als Mitarbeiter (m/w/d) Näherei und Polsterei oder in einem ähnlichen Bereich von Vorteil
- Handwerkliches Geschick und ein sauberes, sorgfältiges Arbeiten
- Fingerfertigkeit und gutes Verständnis für Materialien
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
Du hast noch nicht in jedem Bereich gearbeitet? Kein Problem. Wenn Du handwerklich geschickt bist, sauber arbeitest und Motivation mitbringst, kannst Du Dich gut in die Aufgaben einarbeiten.
Kultur & Werte:
- Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe
- Klare Absprachen und verlässliche Kommunikation
- Respektvolles Miteinander im Arbeitsalltag
- Unterstützung durch ein erfahrenes Team
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Faire und pünktliche Bezahlung nach GVP Tarifvertrag
- Strukturierte Einarbeitung und persönliche Betreuung
- Arbeitnehmerübernahmegarantie bei passender Eignung und guter Zusammenarbeit
So geht es weiter:
- Du bewirbst Dich schnell und unkompliziert bei uns
- Wir melden uns zeitnah persönlich zurück
- Gemeinsam besprechen wir die Stelle
- Danach kann es zügig in den Einsatz gehen
Wir begleiten Dich persönlich vom ersten Gespräch bis zum Start im Einsatz und bleiben auch danach an Deiner Seite. Uns ist wichtig, dass Du nicht einfach irgendwo eingesetzt wirst, sondern in einem Umfeld arbeitest, das zu Deinen Fähigkeiten passt.
Einarbeitung:
- Schrittweise Einführung in die Arbeitsabläufe
- Unterstützung durch erfahrene Kollegen
- Erklärung der Materialien, Werkzeuge und Arbeitsschritte
- Begleitung in der Anfangszeit für einen sicheren Start
Wenn Du eine Stelle suchst, bei der handwerkliches Können und sauberes Arbeiten gefragt sind, dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam mit Dir den nächsten Schritt zu gehen.
Mitarbeiter (m/w/d) Näherei und Polsterei Arbeitgeber: S&B Personalservice GmbH
Kontaktperson:
S&B Personalservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Näherei und Polsterei
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter (m/w/d) Näherei und Polsterei interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine handwerklichen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige uns, dass du ein Teamplayer bist und bereit, dazuzulernen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei uns arbeitet, sprich mit ihm über seine Erfahrungen. Empfehlungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam den nächsten Schritt zu gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Näherei und Polsterei
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine handwerklichen Fähigkeiten: Da wir jemanden suchen, der handwerkliches Geschick mitbringt, solltest du in deinem Anschreiben besonders auf deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Nähen und Polstern eingehen.
Halte es klar und strukturiert: Eine übersichtliche Bewerbung macht es uns leichter, dich kennenzulernen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind und alle wichtigen Informationen enthalten.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und uns zeitnah bei dir melden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S&B Personalservice GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Materialien vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die verschiedenen Stoffe und Materialien verschaffen, die in der Näherei und Polsterei verwendet werden. Zeige dein Interesse und dein Wissen über die Materialien, das wird Eindruck machen!
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bereite einige Beispiele vor, die deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen zeigen. Wenn du schon mal an einem Projekt gearbeitet hast, bringe Fotos oder Muster mit, um deine Fingerfertigkeit und Sorgfalt zu demonstrieren.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du im Interview konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen. Frage nach den Einarbeitungsprozessen oder den Materialien, die häufig verwendet werden – das kommt immer gut an!