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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil der Sensorproduktion und arbeite an innovativen Technologien.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen in der Sensortechnik mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Vergütung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sensortechnik und entwickle hochwertige Produkte.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Teamgeist sind gefragt, idealerweise mit technischer Ausbildung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im 2-Schichtsystem und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
„Mach Technik spürbar – werde Teil unseres Teams!“
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Sensortechnik für unseren renommierten Kunden in Stahnsdorf.
Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der Sensorproduktion im 2-Schichtsystem bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 37,5 Stunden. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmensumfelds und unterstützen Sie aktiv die Fertigung hochwertiger Sensorkomponenten.
IHRE AUFGABEN – JE NACH EINSATZBEREICH:
- ELECTROMONTAGE
- Löten, Schweißen und Montieren von Sensorkomponenten und Baugruppen
- Einrichten und Umrüsten teil- und vollautomatisierter Betriebsmittel
- Programme einlesen, Parameter einstellen und Qualität visuell beurteilen
- Prüfarbeiten durchführen, Störungen erkennen und Wartungen gemäß Plan durchführen
- MESSTECHNIK
- Manuelle und automatisierte Montage- und Messarbeitsgänge durchführen
- Einrichten, Rüsten und Bedienen von Montage- sowie Mess- und Prüfanlagen
- Messergebnisse beurteilen und Qualitätsanforderungen sicherstellen
- AUFBAU- UND VERBINDUNGSTECHNIK
- Bedienen automatisierter Anlagen zur Montage von Sensorbaugruppen
- Fügen von Sensorkomponenten mittels anodischem Bonden und Kleben
- Programme einlesen, Parameter einstellen, visuelle Qualitätskontrollen
- Durchführung von Lecktests und mikroskopischer Prüfung
IHR PROFIL
- Technisches Verständnis, Fingerspitzengefühl und hohes Qualitätsbewusstsein
- Teamgeist, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Selbstständige Arbeitsweise mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Idealerweise eine abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als: Elektroniker:in für Geräte und Systeme, Mechatroniker:in, Industriemechaniker:in, Mikrotechnologe:in, Feinmechaniker:in
- Berufserfahrung im produktionsnahen Umfeld von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
- Ein sehr abwechslungsreiches Aufgabenfeld
- eine leistungsorientierte Vergütung
- Fort- und Weiterbildungen
- nette Kollegen in einem erfolgreich am Markt etablierten Unternehmen
Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an m.steinebach@sundb.info oder rufen Sie an: 0160/97254419
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Jana Puzich
Kontakt
S&B Personalservice GmbH
Wetzlarer Str. 60
14482 Potsdam
016097254419
bewerbung@sundb.info
Mitarbeiter (m/w/d) Sensorproduktion Arbeitgeber: S&B Personalservice GmbH
Kontaktperson:
S&B Personalservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Sensorproduktion
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle in der Sensorproduktion interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die Sensortechnik zu erfahren. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellenangeboten oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, dich in unser Team einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Sensorproduktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle in der Sensorproduktion interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine technischen Fähigkeiten!: Da wir jemanden mit technischem Verständnis suchen, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorheben. Erkläre, wie deine bisherigen Tätigkeiten in der Elektromontage oder Messtechnik dir helfen, die Aufgaben bei uns erfolgreich zu meistern.
Qualität zählt!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen fehlerfrei sind. Ein gutes Qualitätsbewusstsein ist uns wichtig, also überprüfe alles gründlich, bevor du es abschickst. Das zeigt uns, dass du auch in der Produktion auf Details achtest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen hast, Teil unseres innovativen Unternehmens zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S&B Personalservice GmbH vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Sensortechnik und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten, die dein Verständnis für Elektromontage und Messtechnik zeigen.
✨Praktische Beispiele einbringen
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Montage und Qualitätssicherung belegen. Zeige, wie du Probleme erkannt und gelöst hast, um die Produktionsqualität zu verbessern.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in der Sensorproduktion wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Herausforderungen in der Sensorproduktion oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.