Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Pflegesatzverhandlungen und erstelle wirtschaftliche Berechnungen.
- Unternehmen: Bundesweit tätiges Unternehmen in der Altenpflege mit einem sinnstiftenden Umfeld.
- Vorteile: Jobbike-Leasing, Zuschüsse zur Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegefinanzierung aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Pflegebranche erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
„Gestalten, verhandeln, bewegen – mit Zahlen die Pflege der Zukunft sichern.“ Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir für ein bundesweit tätiges Unternehmen im Bereich der stationären und ambulanten Altenpflege einen Referentin (w/m/d) für Pflegesatzverhandlungen am Standort Berlin-Schöneberg. Gesucht wird eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung in der Pflegebranche und ausgeprägtem Zahlenverständnis. Wenn Sie Ihre Expertise in einem sinnstiftenden Umfeld einbringen und aktiv zur Weiterentwicklung der Pflegefinanzierung beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung an Pflegesatzverhandlungen: Sie unterstützen die fachgerechte Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Pflegesatzverhandlungen mit den zuständigen Kostenträgern.
- Erstellung wirtschaftlicher Berechnungen: Sie erstellen fundierte Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsanalysen zur Bewertung pflegerischer Leistungen und zur Verhandlungsgrundlage.
- Interne Abstimmung: Sie stehen im engen Austausch mit relevanten Fachabteilungen wie Finanzwesen, Pflegeleitung und Verwaltung, um eine einheitliche und belastbare Datenbasis sicherzustellen.
- Dokumentation und Vertragsmanagement: Sie übernehmen die strukturierte Dokumentation von Verhandlungsergebnissen sowie die Verwaltung und Pflege vertraglicher Unterlagen.
- Datenpflege und Systemaktualisierung: Sie sorgen für die laufende Pflege und Aktualisierung relevanter Datenbanken und Systeme im Kontext der Pflegesatzverhandlung.
- Fristen- und Terminmanagement: Sie überwachen alle relevanten Fristen und koordinieren den zeitgerechten Ablauf der Verhandlungsprozesse.
- Berichtswesen: Sie unterstützen bei der Erstellung aussagekräftiger Berichte und Auswertungen für die Geschäftsführung.
- Ansprechpartnerfunktion: Sie bearbeiten Anfragen von Kostenträgern und internen Stellen zu allen pflegesatzrelevanten Themen.
- Strategische Weiterentwicklung: Sie bringen sich aktiv in die konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der Verhandlungsprozesse ein.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Gesundheits- oder Pflegebereich
- Erfahrung in der Pflegebranche, bevorzugt mit Kenntnissen in Pflegesatzverhandlungen
- Vertraut mit rechtlichen und finanziellen Rahmenbedingungen (z. B. SGB XI, SGB V, BTHG)
- Sehr gute Kenntnisse in Kalkulation, Kostenanalyse und MS Excel
- Kommunikationsstark, verhandlungssicher und teamorientiert
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Interesse an der Weiterentwicklung von Pflegefinanzierungsprozessen
Das bieten wir Ihnen:
- Mobilität & Umwelt: Jobbike- und Jobcar-Leasing mit attraktiven Konditionen (auch privat nutzbar)
- Finanzielle Extras: Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, zur betrieblichen Altersvorsorge und zu Kita-Kosten
- Entlastung im Alltag: Fahrkostenzuschuss ab 30 km sowie exklusive Mitarbeiterrabatte in über 500 Shops
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Sonderkonditionen bei Hotels, Restaurants und Veranstaltungen
Ihr Ansprechpartner: Herr Sebastian Sudhoff
Kontakt: S&B Personalservice GmbH Wetzlarer Str. 60 14482 Potsdam 0331 – 7049957 – 25 s.sudhoff@sundb.info
Referent Pflegesatzverhandlung w/m/d Arbeitgeber: S&B Personalservice GmbH
Als bundesweit tätiges Unternehmen im Bereich der Altenpflege bietet unser Standort in Berlin-Schöneberg nicht nur ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile für unsere Mitarbeiter. Wir fördern eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie Jobbike-Leasing, finanzielle Zuschüsse und eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent Pflegesatzverhandlung w/m/d erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.
✨Vorbereitung ist alles!
Bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und die aktuellen Themen in der Pflegefinanzierung. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist – das kommt immer gut an!
✨Zeig deine Zahlenaffinität!
Da die Stelle viel mit Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsanalysen zu tun hat, solltest du deine Fähigkeiten in diesem Bereich betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Zahlen gearbeitet hast – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell und unkompliziert in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam die Pflege der Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Pflegesatzverhandlung w/m/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Referent Pflegesatzverhandlung interessierst und was dich motiviert.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Zahlen gearbeitet hast und welche Erfolge du in der Pflegebranche erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei S&B Personalservice GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Zahlen
Da die Position viel mit Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsanalysen zu tun hat, solltest du dich gut auf die finanziellen Aspekte der Pflegefinanzierung vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und rechtliche Rahmenbedingungen, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In dieser Rolle ist es wichtig, kommunikationsstark zu sein. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Verhandlungskompetenz und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da du an Pflegesatzverhandlungen teilnehmen wirst, solltest du dich mit den gängigen Verhandlungsstrategien vertraut machen. Simuliere mögliche Verhandlungsszenarien mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten.
✨Fristen und Organisation im Blick
Da das Fristen- und Terminmanagement eine wichtige Aufgabe ist, solltest du dir einen Überblick über gängige Tools zur Zeitplanung verschaffen. Zeige im Interview, dass du strukturiert arbeitest und auch unter Druck den Überblick behältst.
