Teamleitung Cloud-Development w/m/d

Teamleitung Cloud-Development w/m/d

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung des Cloud-Entwicklungsteams und Verantwortung für Design und Architektur von Cloud-Infrastrukturen.
  • Unternehmen: S&B Personalservice GmbH sucht einen Teamleiter Cloud-Development in Erfurt für namhafte Kundenprojekte.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten sind Standard.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge werden angeboten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Cloud-Lösungen und forme ein engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Erfahrung mit Microsoft Azure, C# und .Net Framework erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Führe unser Team an die Spitze der Innovation! Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Teamleiter Cloud-Development (m/w/d). In dieser vielseitigen Position sind Sie für die Leitung unseres Cloud-Entwicklungsteams verantwortlich und tragen durch Ihre serviceorientierte Arbeitsweise maßgeblich zur Kundenzufriedenheit bei. Sie unterstützen Anwender nicht nur technisch, sondern sorgen auch für die Qualitätssicherung unserer Softwareprodukte.

Ihr Alltag in unserem Unternehmen:

  • Sie bauen unser Cloud-Development Team auf und formen es mit Ihren Führungsqualitäten und technischem Know-how.
  • Zudem sind Sie verantwortlich für das Design und die Architektur von Cloud-Infrastrukturen, um effiziente, skalierbare und sichere Lösungen zu gewährleisten.
  • Ein weiterer Fokus liegt auf der Konzeption und Umsetzung von Cloud-only Projekten sowie der Integration mit on-premises Lösungen.
  • Sie entwickeln innovative Ansätze zur Optimierung der Anbindung von Cloud-Diensten.
  • Zusätzlich steuern Sie den Umbau unserer bestehenden Cloud-Lösung auf neue Technologien und sorgen dafür, dass wir technologisch stets auf dem neuesten Stand sind.

Damit können Sie uns überzeugen:

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Erfahrung mit der Cloud-Infrastruktur für Entwicklungs- und Testumgebungen.
  • Fundierte Programmierkenntnisse in C# und .Net Framework sowie Erfahrung mit Web-Technologien, Microsoft Azure, ASP.Net und MVC.
  • Gute analytische Fähigkeiten und Gespür für Anwenderbedürfnisse - Wir suchen Problemlöser!
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Führungsqualität.

Das bieten wir Ihnen:

  • 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld gehören bei uns zum Standard.
  • Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben in einem hilfsbereiten und offenen Team.
  • Wir glauben an unsere Projekte mit namhaften Kunden – und vor allem an Dich!
  • Wir bieten Dir ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt, das Deine Arbeit wertschätzt.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office unterstützen Deine Work-Life-Balance.
  • Qualität und Fortschritt stehen für uns im Fokus: Deshalb bieten wir regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter.
  • Deine Zufriedenheit liegt uns am Herzen: Wir bieten betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Firmenevents und vor allem Wertschätzung.

Teamleitung Cloud-Development w/m/d Arbeitgeber: S&B Personalservice GmbH

Als Arbeitgeber in der Baustoffindustrie bieten wir dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen und Perspektiven geschätzt werden. Mit 30 Tagen Urlaub, übertariflichen Zulagen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du in einem Team mit geringer Fluktuation und wertschätzender Kultur arbeitest. Werde Teil unseres engagierten Teams in Unstrut-Hainich und gestalte gemeinsam mit uns wegweisende Projekte!

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Kontaktdaten:

S&B Personalservice GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Cloud-Development w/m/d erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei S&B Personalservice GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Teamleitung Cloud-Development w/m/d bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei S&B Personalservice GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Cloud-Development w/m/d mit Bravour zu bestehen

Führungsqualitäten
Technisches Know-how
Cloud-Infrastruktur
C#
.Net Framework
Web-Technologien
Microsoft Azure

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei S&B Personalservice GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei S&B Personalservice GmbH vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.