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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten und Home-Office.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung mit C# und .NET.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hinter den Kulissen der Innovation – Baue die Basis für morgen!
Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Backend-Developer (m/w/d). In dieser vielseitigen Position sind Sie für die Entwicklung und Implementierung unserer Software verantwortlich und tragen durch Ihre serviceorientierte Arbeitsweise maßgeblich zur Kundenzufriedenheit bei. Sie unterstützen Anwender nicht nur technisch, sondern sorgen auch für die Qualitätssicherung unserer Softwareprodukte.
Wir freuen uns, Ihnen die Aufgaben in unserem Unternehmen vorzustellen: In unserem agilen Softwareteam erwarten Sie herausfordernde Tätigkeiten, darunter die Entwicklung kundenspezifischer Software und die kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Lösungen. Sie können innovative Ideen einbringen und umsetzen. Sie spezifizieren und implementieren Softwarekomponenten im Webumfeld und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um deren Anforderungen in maßgeschneiderte Lösungen zu übersetzen. Ein wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit ist die Programmierung strategischer Software, die unsere Unternehmensziele unterstützt und die Kundenzufriedenheit sichert. Sie gestalten die Architektur von Softwarekomponenten mit und haben Einfluss auf die Struktur und Qualität unserer Software. Ihre Vorschläge sind uns wichtig, da wir Kreativität und technisches Know-how fördern. Zusätzlich beraten und unterstützen Sie unsere Software Developer in verschiedenen Scrum Teams, um effiziente Ergebnisse zu erzielen.
Damit können Sie uns überzeugen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Erfahrung mit C# und den Frameworks .NET Core, ASP.NET sowie .NET.
- Fundierte Kenntnisse in asynchroner Programmierung sowie Vertrautheit mit SQL und NoSQL Datenbanken.
- Umsetzung agiler Softwareprozesse und Designprinzipien.
- Fähigkeit zur Entwicklung skalierbarer Backends.
- Sicherer Umgang mit Visual Studio, Visual Studio Code und GIT.
- Idealerweise Kenntnisse in Web UI, Cloud Stack, Domain Driven Design und Clean Architecture.
Das bieten wir Ihnen:
- 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld gehören bei uns zum Standard.
- Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben in einem hilfsbereiten und offenen Team.
- Wir glauben an unsere Projekte mit namhaften Kunden – und vor allem an Dich!
- Wir bieten Dir ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt, das Deine Arbeit wertschätzt.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office unterstützen Deine Work-Life-Balance.
- Qualität und Fortschritt stehen für uns im Fokus: Deshalb bieten wir regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter.
- Deine Zufriedenheit liegt uns am Herzen: Wir bieten betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Firmenevents und vor allem Wertschätzung.
Ihr Ansprechpartner: Herr Sebastian Sudhoff
Kontakt: S&B Personalservice GmbH, Wetzlarer Str. 60, 14482 Potsdam, 0331 – 7049957 – 25, s.sudhoff@sundb.info
Backend-Softwareentwickler w/m/d in Erfurt Arbeitgeber: S&B Personalservice
Kontaktperson:
S&B Personalservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Backend-Softwareentwickler w/m/d in Erfurt
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und teile deine Projekte – das kann Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt Unternehmen an, die dich interessieren. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht veröffentlicht werden. Zeig Initiative und Interesse!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für Backend-Entwickler vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt dein technisches Know-how und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Backend-Softwareentwickler w/m/d in Erfurt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Skills!: Erwähne konkret, welche Technologien und Methoden du beherrschst, die in der Stellenanzeige genannt werden. Wir wollen wissen, wie du unsere Softwareentwicklung unterstützen kannst und welche Erfahrungen du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S&B Personalservice vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Da es sich um eine Backend-Softwareentwickler-Position handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Übe Programmieraufgaben in C# und .NET, und sei bereit, deine Kenntnisse in SQL und NoSQL-Datenbanken zu demonstrieren. Zeige, dass du mit agilen Methoden vertraut bist und erkläre, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Technologien oder der Teamstruktur. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
✨Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten zeigen
In der Softwareentwicklung sind kreative Lösungen gefragt. Überlege dir im Vorfeld, wie du innovative Ideen in deine Antworten einfließen lassen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Ansätze du gewählt hast, um die Qualität der Software zu sichern.