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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze KI-Projekte um und analysiere neue Technologien für die digitale Zukunft.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Digitalisierung und KI.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten und Home-Office.
- Andere Informationen: Hilfsbereites Team mit regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten und Wertschätzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Ingenieurwesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mit KI heute die Welt von morgen erschaffen!
Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Digitalisierungsmanager - Schwerpunkt KI (m/w/d). In dieser vielseitigen Position sind Sie für die Umsetzung von Digitalisierungsprojekten verantwortlich und tragen durch Ihre serviceorientierte Arbeitsweise maßgeblich zur Kundenzufriedenheit bei. Sie unterstützen Anwender nicht nur technisch, sondern sorgen auch für die Qualitätssicherung unserer Softwareprodukte. Ihre Rolle ist entscheidend für die digitale Weiterentwicklung unseres Unternehmens.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- Die Umsetzung von KI- und Digitalisierungsprojekten sowie die Marktanalyse neuer Technologien.
- Erkennen von Chancen zur Steigerung unserer Wettbewerbsfähigkeit und Verantwortung für die Implementierung und Überwachung entsprechender Systeme.
- Durchführung interner Schulungen zu den Themen KI und Digitalisierung, um das Team auf die digitale Transformation vorzubereiten.
- Einhalten von Datenschutzrichtlinien zur Gewährleistung der Sicherheit unserer Kunden.
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Kenntnisse zur technischen Integration von KI- und Digitalisierungslösungen.
- Vertrautheit mit aktuellen Technologien und Trends im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) und Digitalisierung.
- Engagement, eigene Ideen einzubringen und diese aktiv umzusetzen.
Das bieten wir Ihnen:
- 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld gehören bei uns zum Standard.
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem hilfsbereiten und offenen Team.
- Attraktives, leistungsgerechtes Gehalt, das Ihre Arbeit wertschätzt.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office unterstützen Ihre Work-Life-Balance.
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter.
- Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Firmenevents und Wertschätzung.
Ihr Ansprechpartner: Herr Sebastian Sudhoff
Kontakt: S&B Personalservice GmbH, Wetzlarer Str. 60, 14482 Potsdam, 0331 – 7049957 – 25, s.sudhoff@sundb.info
Digitalisierungsmanager - Schwerpunkt KI w/m/d in Erfurt Arbeitgeber: S&B Personalservice
Kontaktperson:
S&B Personalservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digitalisierungsmanager - Schwerpunkt KI w/m/d in Erfurt
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an KI und Digitalisierung – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder Herausforderungen, bei denen du helfen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der KI und Digitalisierung. Sei bereit, deine Ideen und Lösungen zu präsentieren, und zeige, wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben spannende Projekte und suchen nach Talenten wie dir! Besuche unsere Website, um mehr über offene Stellen zu erfahren und dich direkt zu bewerben – wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digitalisierungsmanager - Schwerpunkt KI w/m/d in Erfurt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für KI und Digitalisierung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für die Rolle des Digitalisierungsmanagers bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei zur Kundenzufriedenheit beigetragen hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S&B Personalservice vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Digitalisierungsmanagers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da der Schwerpunkt auf KI liegt, solltest du dir aktuelle Trends und Technologien im Bereich Künstliche Intelligenz aneignen. Informiere dich über relevante Tools und Softwarelösungen, die in der Branche verwendet werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendungen verstehst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen an den Interviewer hast. Frage nach den aktuellen Projekten des Unternehmens im Bereich Digitalisierung oder wie sie die Qualitätssicherung ihrer Softwareprodukte gewährleisten. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Soft Skills betonen
In dieser Rolle ist eine serviceorientierte Arbeitsweise entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um digitale Lösungen zu implementieren und Schulungen durchzuführen.