Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Softwarelösungen und arbeite im agilen Team an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem offenen und hilfsbereiten Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und bringe deine Ideen in namhaften Projekten ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung mit Frontend-Technologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Frontend-Developer (m/w/d). In dieser vielseitigen Position sind Sie für die Entwicklung und Implementierung unserer Software verantwortlich und tragen durch Ihre serviceorientierte Arbeitsweise maßgeblich zur Kundenzufriedenheit bei. Sie unterstützen Anwender nicht nur technisch, sondern sorgen auch für die Qualitätssicherung unserer Softwareprodukte.
Ihr Alltag in unserem Unternehmen: Sie werden Teil unseres agilen Softwareteams und arbeiten an spannenden, abwechslungsreichen Aufgaben. Dazu gehört die Entwicklung kundenspezifischer Software sowie die Weiterentwicklung bestehender Lösungen, wobei Sie sowohl technische Fähigkeiten als auch Kreativität einbringen. Ein zentraler Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die Spezifikation und Implementierung von Softwarekomponenten im Webbereich. Sie arbeiten eng mit dem Team zusammen, um qualitativ hochwertige Lösungen zu gewährleisten. Sie wirken auch an der architektonischen Gestaltung von Softwarekomponenten mit und entwickeln innovative Ansätze, die den Projektanforderungen entsprechen. Ein weiterer wichtiger Teil Ihrer Rolle ist die Beratung und Unterstützung unserer Software Developer in Scrum Teams, wo Sie als Mentor fungieren und Ihr Wissen teilen.
Damit können Sie uns überzeugen: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung? Ihr akademischer Hintergrund ist uns wichtig, da er die Grundlage für Ihre Fähigkeiten in der Softwareentwicklung bildet. Sie sollten Erfahrung mit Frontend-Technologien und Frameworks mitbringen, insbesondere im Bereich MVVM (Model-View-ViewModel) oder MVC (Model-View-Controller). Sie fühlen sich sicher im Umgang mit gängigen Entwicklungsumgebungen. Sie kennen sich mit GIT aus und bringen ein solides Verständnis von Versionskontrollsystemen mit. Gute Programmierkenntnisse in HTML5, Angular, JavaScript, CSS und C# sind erforderlich.
Das bieten wir Ihnen: 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld gehören bei uns zum Standard. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben in einem hilfsbereiten und offenen Team. Wir glauben an unsere Projekte mit namhaften Kunden – und vor allem an Dich! Wir bieten Dir ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt, das Deine Arbeit wertschätzt. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office unterstützen Deine Work-Life-Balance. Qualität und Fortschritt stehen für uns im Fokus: Deshalb bieten wir regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Deine Zufriedenheit liegt uns am Herzen: Wir bieten betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Firmenevents und vor allem Wertschätzung.
Frontend-Softwareentwickler w/m/d in Erfurt Arbeitgeber: S&B Personalservice
Kontaktperson:
S&B Personalservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frontend-Softwareentwickler w/m/d in Erfurt
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und interessante Gespräche zu führen.
✨Zeige deine Skills!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten präsentiert. Zeige nicht nur, was du kannst, sondern auch, wie du Probleme löst und kreative Lösungen entwickelst. Das macht Eindruck!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für Frontend-Entwickler vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise und Lösungsansätze zu erklären. Das zeigt dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, talentierte Entwickler wie dich kennenzulernen! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend-Softwareentwickler w/m/d in Erfurt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Deine Bewerbung ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Nutze die Gelegenheit, um deine kreativen Fähigkeiten und deinen individuellen Stil in deinem Anschreiben und Lebenslauf zum Ausdruck zu bringen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Technische Skills im Fokus: Da wir einen Frontend-Softwareentwickler suchen, solltest du deine technischen Fähigkeiten klar hervorheben. Zeige uns deine Erfahrungen mit HTML5, Angular, JavaScript, CSS und C#. Vergiss nicht, auch deine Kenntnisse in Versionskontrollsystemen wie GIT zu erwähnen!
Anpassung an die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die am besten zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du genau weißt, was wir suchen und dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S&B Personalservice vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Frontend-Technologien wie HTML5, Angular und JavaScript zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem agilen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern zu teilen. Erzähl von Projekten, bei denen du als Mentor fungiert hast oder wie du zur Qualitätssicherung beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zu den Projekten, dem Team und den Technologien stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast und motiviert bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Kreativität einbringen
In der Position wird Kreativität geschätzt. Bereite einige innovative Ansätze oder Ideen vor, die du in früheren Projekten umgesetzt hast oder die du für zukünftige Projekte vorschlagen würdest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.