Heizungsmonteur ( m/w/d ) in Dingelstädt
Heizungsmonteur ( m/w/d ) in Dingelstädt

Heizungsmonteur ( m/w/d ) in Dingelstädt

Gotha Vollzeit 3000 - 3750 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere und warte Heizungsanlagen, führe Reparaturen durch und arbeite im Team.
  • Arbeitgeber: Modernes, dynamisches Unternehmen mit starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, regelmäßige Lohnsteigerungen und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
  • Andere Informationen: Feiere Erfolge gemeinsam bei Sommerfesten und Weihnachtsfeiern!
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem sicheren Job mit tollen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder Heizungsmonteur, handwerkliches Geschick.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.

„Dein Handwerk. Dein Team. Deine Region.“

Du suchst einen sicheren Job mit guten Perspektiven in einem starken Team? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir – S&B Personalservice – sind ein modernes, dynamisches Unternehmen und möchten Dich herzlich in unserem Team willkommen heißen. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung hast Du die Chance, Deine Fähigkeiten einzubringen, Neues zu lernen und Dich weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben:

  • Installation, Wartung und Instandhaltung von Heizungsanlagen
  • Durchführung von Reparaturen und Fehlerdiagnosen
  • Unterstützung bei der Modernisierung und Sanierung bestehender Anlagen
  • Dokumentation der ausgeführten Arbeiten
  • Zusammenarbeit im Team sowie direkter Kundenkontakt

Das wünschen wir uns von Dir:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Heizungsmonteur oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger willkommen
  • Handwerkliches Geschick, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B wünschenswert

Deine Vorteile bei uns:

  • Ein sicherer Start: Du erhältst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag – so kannst Du ganz entspannt in Deine Zukunft schauen.
  • Mehr Geld im Laufe der Zeit: Dank regelmäßiger Lohnsteigerungen nach GVP-Tarifvertrag wächst Dein Gehalt automatisch mit.
  • Extra-Boni für Dich: Freu Dich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld, damit Du Dir auch mal etwas Besonderes gönnen kannst.
  • Immer jemand für Dich da: Unsere persönlichen Ansprechpartner stehen Dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
  • Deine Chance auf mehr: Mit uns hast Du beste Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen.
  • Arbeiten & Feiern: Ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern unsere Erfolge gemeinsam und haben dabei richtig Spaß!

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerber-Button! Nutzen Sie bei Fragen vorab bitte die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren zeitnah einen Telefontermin für ein kurzes Interview.

Ihr Ansprechpartner:

Herr Michael Frank

Kontakt:
S&B Personalservice GmbH
Südstraße 15
99867 Gotha
036215143415
m.frank@sundb.info

Heizungsmonteur ( m/w/d ) in Dingelstädt Arbeitgeber: S&B Personalservice

S&B Personalservice ist ein modernes und dynamisches Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch regelmäßige Lohnsteigerungen und attraktive Boni wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. In einem starken Team in Dingelstädt hast Du die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten einzubringen, Neues zu lernen und Dich weiterzuentwickeln, während Du gleichzeitig von einer unterstützenden Arbeitskultur profitierst, die Erfolge gemeinsam feiert.
S

Kontaktperson:

S&B Personalservice HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Heizungsmonteur ( m/w/d ) in Dingelstädt

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Heizungsmonteur interessierst, zögere nicht, direkt bei S&B Personalservice anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, im Team zu arbeiten.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Handwerk zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heizungsmonteur ( m/w/d ) in Dingelstädt

Installation von Heizungsanlagen
Wartung von Heizungsanlagen
Instandhaltung von Heizungsanlagen
Reparatur und Fehlerdiagnose
Modernisierung von Anlagen
Sanierung von Anlagen
Dokumentation der Arbeiten
Teamfähigkeit
Kundenkontakt
Handwerkliches Geschick
Zuverlässigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du Heizungsmonteur werden möchtest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Fähigkeiten!: Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen hervor. Wenn du bereits in der Installation oder Wartung von Heizungsanlagen gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir suchen nach Teamplayern mit praktischem Geschick.

Sei präzise und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich direkt bei uns!: Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerber-Button auf unserer Website. Zögere nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S&B Personalservice vorbereitest

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Stärken hervorheben.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine handwerklichen Fähigkeiten und Teamarbeit zeigen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung – das kommt immer gut an!

Sei pünktlich und professionell

Erscheine rechtzeitig zum Interview und kleide dich angemessen. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und Pünktlichkeit zeigen, dass du die Gelegenheit ernst nimmst und respektierst. Das schafft gleich zu Beginn einen positiven Eindruck.

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Standort: Gotha
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