Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane Touren und sorge für pünktliche Lieferungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Führender Lebensmittelgroßhändler mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, Urlaubsgeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und langfristige Perspektiven in einem krisensicheren Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Logistikprozesse aktiv mit und übernehme Verantwortung in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder logistische Ausbildung und Erfahrung in der Disposition.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Organisationstalent gesucht. Bringen Sie täglich hunderte Lieferungen sicher ans Ziel.
Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir für einen der führenden Lebensmittelgroßhändler Deutschlands einen Disponenten (m/w/d) für die Tourenplanung und Logistik am Standort Kleinmachnow. Logistik funktioniert nur dann perfekt, wenn im Hintergrund Menschen den Überblick behalten. Genau hier kommen Sie ins Spiel. Sie sorgen dafür, dass Touren optimal geplant, Fahrer sinnvoll eingesetzt und Kunden zuverlässig beliefert werden. Dabei erwartet Sie keine klassische Schreibtischtätigkeit: Rund 60 % Ihrer Arbeitszeit verbringen Sie mit administrativen Aufgaben, weitere 40 % direkt im operativen Bereich, im engen Austausch mit Fahrern, Verladern und dem Lager.
Was uns besonders wichtig ist: Wir begleiten dieses Unternehmen bereits seit vielen Jahren erfolgreich bei der Personalgewinnung. Zahlreiche Kandidaten, die wir vermittelt haben, gehören heute fest zum Team – einige haben sich inzwischen intern weiterentwickelt und Führungsverantwortung übernommen. Diese langfristige Zusammenarbeit bestätigt uns immer wieder, dass hier nicht nur Arbeitsplätze, sondern echte Perspektiven entstehen.
Sie erwartet ein junges, motiviertes Team, ein Vorgesetzter mit offener Tür und kurzen Entscheidungswegen sowie ein Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative ausdrücklich erwünscht ist. Gute Ideen stoßen hier auf offene Ohren.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Tourenplanung und Disposition des Fuhrparks
- Einsatzplanung und Koordination der Fahrer
- Fachliche Betreuung und Unterstützung von derzeit 18 Fahrern
- Zusammenarbeit mit 6 Verladern sowie 3 weiteren Disponenten
- Bearbeitung und Organisation von Rücksendungen
- Sicherstellung termingerechter Auslieferungen
- Laufende Abstimmung mit Lager, Warenausgang und Fahrpersonal
- Administrative Steuerung der täglichen Transportprozesse
- Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft auf der Logistikfläche
- Überwachung wirtschaftlicher Touren- und Fahrzeugauslastung
- Ansprechpartner für Fahrer bei organisatorischen Fragestellungen
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung logistischer Abläufe
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Berufsausbildung, z. B. als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Disposition, Tourenplanung oder Transportlogistik
- Erste Erfahrungen mit SAP sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2, idealerweise C1)
- Organisationsgeschick sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Freude an der Zusammenarbeit mit Fahrern und operativen Teams
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System (Sonntagabend bis Freitag)
- Verantwortungsbewusstsein sowie ein kühler Kopf – auch wenn es einmal hektisch wird
Ihre Vorteile
- Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich sehr erfolgreichen Unternehmen
- Attraktives Einstiegsgehalt mit geplanter Gehaltserhöhung nach erfolgreicher Probezeit
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- Zuschläge für Schichtarbeit
- Bezahlte Überstunden – wahlweise Auszahlung oder Freizeitausgleich
- 39-Stunden-Woche
- Strukturierte Einarbeitung durch die Teamleitung
- Kollegiales Team aus erfahrenen Disponenten, Verladern und Fahrern
- Moderne Arbeitsabläufe und kurze Entscheidungswege
- Viel Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben
- Hervorragende interne Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Langfristige Perspektive in einem krisensicheren Umfeld
Vielleicht fragen Sie sich, ob Sie bei der Vielzahl an Touren und Fahrern ins kalte Wasser geworfen werden. Ganz im Gegenteil. Sie werden von der Teamleiterin persönlich eingearbeitet und arbeiten von Beginn an eng mit drei erfahrenen Disponenten zusammen. Niemand erwartet, dass Sie am ersten Tag alle Abläufe kennen – wichtig ist, dass Sie strukturiert arbeiten und Lust haben, Verantwortung zu übernehmen.
Organisation liegt Ihnen im Blut? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Gern erzählen wir Ihnen in einem unverbindlichen Telefonat mehr über das Unternehmen, das Team und die Entwicklungsmöglichkeiten. Diskretion sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Disponent Tourenplanung / Logistik w/m/d – Lebensmittellogistik in Kleinmachnow Arbeitgeber: S&B Personalservice
Die logopädische Praxisgemeinschaft in Berlin-Schöneberg bietet ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer umfassenden Einarbeitung und der Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung unterstützt die Praxis ihre Mitarbeiter dabei, langfristig zu wachsen und sich wohlzufühlen. Hier kannst du dich auf deine Patienten konzentrieren, während die Praxisinhaberinnen sich um die administrativen Aufgaben kümmern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Disponent Tourenplanung / Logistik w/m/d – Lebensmittellogistik in Kleinmachnow erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie S&B Personalservice!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei S&B Personalservice sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei S&B Personalservice zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent Tourenplanung / Logistik w/m/d – Lebensmittellogistik in Kleinmachnow mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei S&B Personalservice lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei S&B Personalservice vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei S&B Personalservice
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei S&B Personalservice bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei S&B Personalservice beitragen kannst.
