Radladerfahrer (m/w/d) in Mühlhausen/Thüringen
Für einen Einsatz in Mühlhausen suchen wir einen zuverlässigen Radladerfahrer (m/w/d), der sicher mit schweren Maschinen umgehen kann und den Überblick auf dem Betriebsgelände behält.
Als Radladerfahrer (m/w/d) in Mühlhausen transportieren Sie unter anderem Steine, Sand und weitere Materialien und sorgen dafür, dass die Abläufe vor Ort reibungslos funktionieren.
Ihre Aufgaben
- Führen eines Radladers mit einer Belastungsgrenze von bis zu 25 Tonnen
- Transport von Steinen, Sand und weiteren Materialien auf dem Betriebsgelände
- Arbeiten mit einer Radladerschaufel mit ca. 2,5 m Breite
- Kurzfristige Fahrten über öffentliche Verkehrswege bei Bedarf
Ihr Profil
- Gültiger LKW-Führerschein zwingend erforderlich
- Erfahrung als Radladerfahrer (m/w/d) oder im sicheren Umgang mit Baumaschinen wünschenswert
- Zuverlässige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Arbeit in Tagschicht in Mühlhausen
Wir bieten
- Vergütung nach GVP-Tarifvertrag mit einem Stundenlohn bis zu 20 €
- Vollzeitstelle mit 40 Stunden pro Woche
- Tagschicht von 05:00 Uhr bis 13:30 Uhr oder von 06:00 Uhr bis 14:30 Uhr
- Langfristiger Einsatz mit möglicher Übernahme beim Kundenbetrieb
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Wenn Sie als Radladerfahrer (m/w/d) in Mühlhausen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in Tagschicht suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bewerben Sie sich unkompliziert über den „Jetzt online bewerben“-Button – als Radladerfahrer (m/w/d) in Mühlhausen sind Sie nur einen Klick von Ihrem nächsten Job entfernt.
Ihr Ansprechpartner
Herr Daniel Gerhards
Kontakt
S&B Personalservice GmbH
Südstraße 15
99867 Gotha
Telefon: 036215143422
E-Mail: d.gerhards@sundb.info
Standorte
Radladerfahrer (m/w/d) in Mühlhausen/Thüringen Arbeitgeber: S&B Personalservice
Die logopädische Praxisgemeinschaft in Berlin-Schöneberg bietet ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer umfassenden Einarbeitung und der Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung unterstützt die Praxis ihre Mitarbeiter dabei, langfristig zu wachsen und sich wohlzufühlen. Hier kannst du dich auf deine Patienten konzentrieren, während die Praxisinhaberinnen sich um die administrativen Aufgaben kümmern.