Auf einen Blick
- Aufgaben: Personalgewinnung, Mitarbeiter- und Kundenbetreuung sowie Organisation der Personaleinsätze.
- Arbeitgeber: S&B Personalservice GmbH mit einem kreativen und teamorientierten Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Gutes Grundgehalt, erfolgsabhängiger Bonus und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Vielseitige Einsatzmöglichkeiten und Förderung deiner Stärken im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team ohne Druck von Kennzahlen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen als Personaldisponent oder Motivation für Quereinstieg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
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Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Personalgewinnung
- Mitarbeiter- und Kundenbetreuung
- Organisation der Personaleinsätze
- Neukundengewinnung
Ihr Profil:
- Erfahrungen als Personaldisponent in der Arbeitnehmerüberlassung
- Neue Ideen und kreative Lösungsansätze
- Teamplayer
Wir suchen auch Quereinsteiger mit der Motivation, etwas Neues kennenzulernen. Alles, was Sie dafür wissen müssen, lernen Sie bei unseren Auftraggebern. Offenheit, Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit sollten zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Durch unsere vielseitigen Einsatzmöglichkeiten bleibt die Arbeit immer interessant.
Wir bieten Ihnen:
- Unser Motto lautet: Ideen sammeln, im Team besprechen und ausprobieren
- Bei uns gibt es keine krampfhaft zu erreichenden Kennzahlen (Telefonate, Kundenbesuche, etc.).
- Es geht darum, als Team etwas zu erreichen, weil wir unseren Job gerne machen.
- Die Stärken jedes Teammitgliedes zu fördern, um gemeinsam unsere Ziele zu erreichen.
- Deine Ideen und dein Einsatz sollen sich lohnen! Neben einem guten Grundgehalt erhältst du, nach einer entsprechenden Einarbeitungs- und Probezeit, einen erfolgsabhängigen Bonus in Form von Tantiemen.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf? Auch das bekommen wir hin!
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Team Recruiting
Kontakt: S&B Personalservice GmbH, Wetzlarer Str. 60, 14482 Potsdam, 016097254419, bewerbung@sundb.info
Personaldisponent (w/m/d) für die Arbeitnehmerüberlassung in Potsdam Arbeitgeber: S&B Personalservice
Kontaktperson:
S&B Personalservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (w/m/d) für die Arbeitnehmerüberlassung in Potsdam
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Personaldisponent. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position interessierst, zögere nicht, direkt bei S&B Personalservice anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Stelle – das hinterlässt einen positiven Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und über die Branche der Arbeitnehmerüberlassung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die wir benötigen, um dich besser kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (w/m/d) für die Arbeitnehmerüberlassung in Potsdam
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Personaldisponent oder in ähnlichen Bereichen. Wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze den Link in der Stellenanzeige, um dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir uns umgehend bei dir melden können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S&B Personalservice vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir an, wie sie ihre Mitarbeiter unterstützen und welche Projekte sie aktuell haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Personaldisponent unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du kreative Lösungen gefunden oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. So kannst du deine Stärken direkt im Gespräch hervorheben.
✨Sei offen für neue Ideen
Da das Unternehmen auch Quereinsteiger sucht, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, Neues zu lernen. Teile deine Motivation mit und sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit in neue Themen eingearbeitet hast. Das zeigt, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.
✨Frage nach dem Team
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig zu wissen, wie die Zusammenarbeit funktioniert. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und dass dir die Meinung deiner zukünftigen Kollegen wichtig ist.