Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Hersteller in der Petfood-Branche und entwickle individuelle Lösungen.
- Unternehmen: International erfolgreiches Unternehmen in der Lebensmittel- und Rohstoffindustrie.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Tiernahrung in einem dynamischen internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Lebensmitteltechnologie oder verwandten Bereichen und Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie verstehen Tiernahrung nicht nur als Produkt, sondern als Lösung. Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir für ein international erfolgreiches Unternehmen der Lebensmittel- und Rohstoffindustrie einen Sales Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Petfood und Tiernahrung für den Standort Werder (Havel). Erfolgreicher Vertrieb entsteht dort, wo technisches Verständnis auf echte Kundenorientierung trifft.
In dieser Position beraten Sie Hersteller und Produzenten der Petfood-Branche nicht nur zu Produkten, sondern entwickeln gemeinsam mit ihnen individuelle Lösungen für aktuelle und zukünftige Marktanforderungen. Sie bewegen sich an der Schnittstelle zwischen Vertrieb, Anwendungstechnik, Produktentwicklung und Marketing und gestalten aktiv die Weiterentwicklung eines wachsenden Geschäftsfeldes mit. Dabei profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und einem internationalen Umfeld innerhalb einer erfolgreichen familiengeprägten Unternehmensgruppe.
Ihre Aufgaben
- Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen im nationalen und internationalen Petfood- und Tiernahrungsmarkt
- Identifikation und Gewinnung neuer Geschäftspartner sowie Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Anwendungstechnische Beratung bei der Entwicklung und Optimierung von Rezepturen und Produktkonzepten
- Analyse von Markttrends, technologischen Entwicklungen und Kundenanforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktentwicklung, Marketing, Anwendungstechnik und Vertrieb
- Entwicklung kundenspezifischer Lösungen gemeinsam mit internen Fachabteilungen
- Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen, Produktschulungen und Fachvorträgen
- Betreuung von Kunden, Distributionspartnern und internationalen Vertriebseinheiten
- Schulung von Vertriebspartnern und Kunden im Anwendungstechnikum
- Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks innerhalb der Petfood-Branche
- Teilnahme an nationalen und internationalen Fachmessen, Kundenevents und Branchenveranstaltungen
- Aktive Mitgestaltung der Wachstums- und Vertriebsstrategie im Geschäftsfeld Petfood
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Agrarwissenschaften, Chemie, Biochemie oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Petfood, Tiernahrung oder Food Ingredients
- Ausgeprägte technische Kompetenz kombiniert mit einem sicheren Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Erfahrung in der anwendungstechnischen Kundenberatung
- Fähigkeit, Marktpotenziale zu erkennen und in nachhaltige Geschäftsentwicklung umzusetzen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Freude an internationalen Kundenkontakten und Reisetätigkeiten (40%)
Ihre Vorteile
- Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken und zukunftsorientierten Unternehmen
- Tätigkeit in einem internationalen Wachstumsmarkt mit langfristiger Perspektive
- Mix aus Bestandskundenentwicklung und Neukundengewinnung – abhängig von Ihren persönlichen Stärken und Erfahrungen
- Attraktiver Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1-%-Regelung)
- Reine Fixvergütung ohne Abhängigkeit von variablen Provisionsmodellen
- Umfangreiche Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an einem Tag pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung
- 30 Urlaubstage
- Urlaubsgeld, Jahresgratifikation und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
- Kostenfreie Sprachkurse während der Arbeitszeit
- Moderne Arbeitsmittel und innovative Technologien
- Regelmäßige Firmenevents, Gesundheitsangebote und Betriebssport
- Internationale Kontakte und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
Vielleicht fragen Sie sich, ob 40 % Reisetätigkeit bedeutet, dauerhaft unterwegs zu sein. Tatsächlich gestaltet sich die Reisetätigkeit sehr abwechslungsreich und planbar. Sie umfasst vor allem Kundenbesuche, Messeauftritte sowie ausgewählte Termine bei Partnern und wird jeweils in enger Abstimmung organisiert. Gleichzeitig bleibt genügend Zeit für die strategische Kundenbetreuung, Projektarbeit und den Austausch mit internen Fachbereichen.
Vielleicht fragen Sie sich auch, ob der Fokus stärker auf Neukunden oder Bestandskunden liegt. Die Antwort lautet: auf beides. Je nach Ihrer Erfahrung und Ihren persönlichen Stärken können Sie Ihre Schwerpunkte setzen. Während bestehende Kundenbeziehungen kontinuierlich ausgebaut werden, bietet die Position gleichzeitig viel Raum für die Erschließung neuer Märkte und Geschäftsmöglichkeiten.
Ihr Ansprechpartner
Herr Sebastian Sudhoff
Kontakt
S&B Personalservice GmbH
Wetzlarer Str. 60
14482 Potsdam
0331 – 7049957 – 25
s.sudhoff@sundb.info
Sales Manager w/m/d Petfood in Werder (Havel) in Werder (Havel) Arbeitgeber: S&B Personalservice
Als international erfolgreiches Unternehmen der Lebensmittel- und Rohstoffindustrie bietet unser Standort in Werder (Havel) eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Vorteilen wie flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld. Unsere familiengeprägte Unternehmensgruppe fördert eine offene und innovative Unternehmenskultur, die es Ihnen ermöglicht, sowohl Bestandskunden zu betreuen als auch neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen, während Sie von einem starken Team und internationalen Kontakten profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager w/m/d Petfood in Werder (Havel) in Werder (Havel) erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von S&B Personalservice zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager w/m/d Petfood in Werder (Havel) in Werder (Havel) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei S&B Personalservice bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei S&B Personalservice vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
