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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Cloud-Entwicklungsteam und gestalte moderne Cloud-Lösungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem offenen und hilfsbereiten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und tolle Firmenevents für eine positive Teamkultur.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das an der Spitze der Cloud-Technologie arbeitet und echten Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in Cloud-Technologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Führe unser Team an die Spitze der Innovation! Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Teamleiter Cloud-Entwicklung (m/w/d). In dieser vielseitigen Position sind Sie für die Leitung unseres Cloud-Entwicklungsteams verantwortlich und tragen durch Ihre serviceorientierte Arbeitsweise maßgeblich zur Kundenzufriedenheit bei. Sie unterstützen Anwender nicht nur technisch, sondern sorgen auch für die Qualitätssicherung unserer Softwareprodukte.
Aufgaben
- Aufbau und Weiterentwicklung eines Cloud-Entwicklerteams
- Design und Konzeption von Cloud-Infrastrukturen
- Umsetzung neuer Cloud-only Projekte sowie Anbindung an on-premises Lösungen
- Steuerung des Umbaus bestehender Cloud-Lösungen auf moderne Technologien
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik/Ingenieurinformatik oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in der Infrastruktur für Entwicklungs- und Testumgebungen im Cloud-Bereich
- Fundierte Kenntnisse in C#, .NET Framework, Web-Technologien, Microsoft Azure, ASP.Net und MVC
- Analytische Fähigkeiten und ein Gespür für die Anforderungen von Anwendern
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Führungsqualitäten
Wir bieten
- Spannende Aufgaben in einem hilfsbereiten, offenen Team
- Attraktives, leistungsgerechtes Einkommen, 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und individuelle Home-Office-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Regelmäßige Weiterbildung, um Qualität und Fortschritt sicherzustellen
- Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Firmenevents und ein wertschätzendes Miteinander
Nutzen Sie jetzt die Gelegenheit und bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button. Wir melden uns kurzfristig bei Ihnen, um in einem freundlichen Telefongespräch die ersten Fragen zu klären und Sie persönlich kennenzulernen.
Ihr Ansprechpartner
Herr Sebastian Sudhoff
Kontakt
S&B Personalservice GmbH
Wetzlarer Str. 60
14482 Potsdam
0331 – 7049957 – 25
s.sudhoff@sundb.info
Teamleitung Cloud-Entwicklung w/m/d in Erfurt Arbeitgeber: S&B Personalservice
Kontaktperson:
S&B Personalservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Cloud-Entwicklung w/m/d in Erfurt
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder das Team, in dem du arbeiten möchtest – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du nicht nur die technischen Aspekte deiner Rolle verstehst, sondern auch die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte. Zeig, dass du nicht nur ein Teamleiter bist, sondern auch ein Innovator!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir helfen dir gerne, den besten Eindruck zu hinterlassen und deine Fragen zu klären.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch! Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich durch Herausforderungen geführt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Cloud-Entwicklung w/m/d in Erfurt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die unser Team bereichern.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Nutze den Bewerben-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und uns zeitnah bei dir melden können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S&B Personalservice vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Unternehmen suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Sei offen und ehrlich über deine Motivation und Ziele.