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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenständig M&A-Projekte und steuere den gesamten Transaktionsprozess.
- Arbeitgeber: S&B Strategy GmbH, eine führende M&A-Boutique in der Baubranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in spannenden Projekten und arbeite eng mit erfahrenen Beratern zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss und mindestens 2 Jahre Erfahrung im M&A oder verwandten Bereichen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns: S&B Strategy ist eine führende Strategie- und M&A-Boutique für die Baubranche und Infrastruktur. Wir beraten Strategen und Finanzinvestoren bei Unternehmenskäufen, -verkäufen, Beteiligungstransaktionen sowie Nachfolgeregelungen - von der strukturierten Vorbereitung über die professionelle Prozessführung bis zum erfolgreichen Closing. Wir verbinden tiefe Branchenexpertise mit exzellenter Transaktions-Execution und klarer Ergebnisorientierung über alle Phasen des M&A-Prozesses hinweg - in einem kollegialen, unternehmerisch geprägten Umfeld mit hoher Eigenverantwortung.
Wenn dich das überzeugt, bewirb dich jetzt und werde Teil unseres M&A-Teams.
Deine Aufgaben:
- Eigenständige Leitung von Teilprojekten in größeren Transaktionen sowie vollständige Verantwortung für kleinere M&A-Projekte auf der Buy- and Sell Side
- Aktive Steuerung des gesamten Transaktionsprozesses von der Vorbereitung bis zum Closing (Projektplanung, Zeitpläne, Datenräume, Q&A-Prozesse)
- Koordination interner und externer Stakeholder über alle Transaktionsphasen hinweg inkl. operative Koordination von Due-Diligence-Prozessen in enger Abstimmung mit Rechts-, Steuer- und weiteren Fachberatern
- Direkte Kommunikation mit Kunden sowie mit Käufern, Verkäufern und weiteren Transaktionsbeteiligten
- Erstellung komplexer Finanzmodelle, Unternehmensbewertungen und Szenarioanalysen
- Aufbereitung strukturierter Entscheidungsgrundlagen für Management, Gesellschafter und Investoren
- Vorbereitung, inhaltliche Ausarbeitung und Begleitung von Management-Präsentationen, Pitches und Verhandlungen
- Qualitätssicherung von Modellen, Präsentationen und Datenräumen
- Fachliche Anleitung und Ausbildung von Associates und Analysts
- Aktive Weiterentwicklung unserer Analyse-, Bewertungs- und Prozessstandards
Dein Profil:
- Überdurchschnittlich abgeschlossenes Masterstudium im wirtschaftlichen, technischen oder vergleichbaren Bereich
- Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung in Festanstellung im M&A, Investment Banking, Private Equity oder der Unternehmensberatung
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sehr sicherer Umgang mit Excel-Modellierung und PowerPoint
- Erfahrung in der Projektsteuerung oder aktive Verantwortung von (Teil-)Projekten
- Hohe Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten im Kundenkontakt und überzeugende Präsentationsfähigkeiten
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung
- Ausgeprägte Teamorientierung sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten:
- Ein professionelles, wertschätzendes Umfeld in einem wachsenden Boutique-Beratungsunternehmen mit individuellen, leistungsorientierten Beförderungsmöglichkeiten
- Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Beratern und Partnern, kurze Entscheidungswege und ein hoher Grad an Eigenverantwortung und Mitgestaltung
- Ein sympathisches Team mit hohem Qualitätsanspruch und echter Teamkultur
- Modernes Büro in zentraler Lage in München mit hochwertiger Arbeitsausstattung
- Überdurchschnittliches Vergütungspaket
- Attraktive Zusatzleistungen über Corporate-Benefits-Partnern sowie Urban Sports Club oder SpenditCard
- Regelmäßige Teamevents im In- und Ausland
- Individuelle Schulungs- und Trainingsprogramme zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
Wenn du Verantwortung in anspruchsvollen Projekten übernehmen und dich in einem dynamischen Beratungsumfeld weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive nächstmöglichem Einstiegsdatum und Gehaltsvorstellung.
Senior Associate (m/w/d) M&A Arbeitgeber: S&B Strategy
Kontaktperson:
S&B Strategy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Associate (m/w/d) M&A
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche M&A-Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Ein gutes Gespräch ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei S&B Strategy einsteigen möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Associate (m/w/d) M&A
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S&B Strategy vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Baubranche und Infrastruktur, da dies für die M&A-Position entscheidend ist. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie sie sich auf Transaktionen auswirken können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektsteuerung und Kommunikation unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Excel und PowerPoint beherrschen
Da die Position einen sicheren Umgang mit Excel-Modellierung und PowerPoint erfordert, solltest du deine Kenntnisse in diesen Programmen auffrischen. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Interview demonstrieren kannst, vielleicht durch das Erklären eines Finanzmodells oder einer Präsentation.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das M&A-Team aktuell bewältigt, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Senior Associate. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.