Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte effiziente Managementsysteme und sorge für reibungslose Prozesse.
- Unternehmen: Tochterunternehmen der SBB AG mit Schweizer Qualität auf der deutschen Schiene.
- Vorteile: 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, Home-Office und Umzugskostenbeteiligung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und echte Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium oder kaufmännische Ausbildung, ISO-Kenntnisse und IT-Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vollzeit | Konstanz
Als erfolgreiches Tochterunternehmen der Schweizerischen Bundesbahnen (SBB) AG bringen wir mit verlässlichen Zügen, pünktlichen Verbindungen und erstklassigen Arbeitsbedingungen Schweizer Qualität auf die deutsche Schiene. Hast du Lust auf ein Managementsystem, das den Kollegen die Arbeit erleichtert, statt sie aufzuhalten? Wenn du Struktur liebst, mitdenkst, pragmatische Lösungen findest und den Überblick behältst, bist du bei uns genau richtig!
WAS WIR BIETEN
- Sicherheit & Vorsorge: 13. Monatsgehalt, Top-Betriebsrente und eine eigene betriebliche Kranken- sowie Berufsunfähigkeitsversicherung
- Direkte Cash-Benefits: 750 € jährlicher Netto-Zuschuss für dich + Corporate Benefits + Jobrad-Leasing
- Echte Erholung und Flexibilität: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeit
- Starthilfe: Du ziehst für uns um? Wir beteiligen uns mit bis zu 2.500 € an deinen Umzugskosten
- Freiraum: Kurze Wege, flache Hierarchien und eine Position, in der du wirklich etwas bewegst – nicht nur Akten
PROFIL
- Struktur im Blut: Du hast ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung und liebst es, wenn Prozesse funktionieren
- ISO-Kenntnisse: Du kennst die gängigen Normen (oder hast als Auditor gearbeitet), willst sie aber praxisnah anwenden
- IT-Affinität: Excel ist dein Freund, und neue Softwaretools schrecken dich nicht ab
AUFGABEN
Du bist das Gehirn hinter unseren Prozessen. Dein Ziel: Alles rechtssicher, aber so schlank wie möglich.
- System-Master: Du bist der Super-User für unser IMS-Tool (ISO 9001, 14001, 27001, 37301 und 50001)
- Risiko-Check: Du identifizierst und bewertest proaktiv Risiken in den Fachbereichen
- Schnittstelle: Du steuerst externe Profis (Datenschutz, Energie) und bist der Draht zur SBB AG in der Schweiz
- Audit-Profi: Du planst Audits und bereitest Management-Reviews so vor, dass die Geschäftsführung sofort sieht, wo wir stehen
- Volle Kontrolle: Du pflegst das IKS als "lebendes System" und stellst sicher, dass Kontrollen einen echten Benefit bieten, statt nur Dokumente zu füllen
- Governance & Compliance: Du stellst die Weichen als zentraler Beauftragter (QMB, UMB, CA, EnMB) und harmonisierst das Gesetzesmonitoring mit unseren Kernzielen – für einen sicheren, qualitätsstarken und ökologischen Bahnbetrieb
Bewirb dich jetzt in 60 Sekunden - lade deine Dokumente erst im zweiten Stepp hoch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Beginn: ab sofort oder nach Vereinbarung
Arbeitsort: Konstanz
Vertragsart: Vollzeit
Karrierelevel: Berufseinsteiger, Berufserfahrene
Fragen? Jederzeit gerne an: Herr Sascha Gäbelein +49 7531 3618818
SBB GmbH Bücklestr. 1b 78467 Konstanz
Manager Integrierte Managementsysteme & Governance (m/w/d) Arbeitgeber: SBB AG
Als Tochterunternehmen der Schweizerischen Bundesbahnen (SBB) AG bieten wir in Konstanz nicht nur ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein 13. Monatsgehalt, eine betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während du in einer Schlüsselposition die Möglichkeit hast, Prozesse aktiv zu gestalten und einen echten Unterschied zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Integrierte Managementsysteme & Governance (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für das Unternehmen! Informiere dich über die SBB und deren Werte, und bringe in deinem Gespräch zum Ausdruck, warum du Teil des Teams werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Integrierte Managementsysteme & Governance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben Authentizität!
Struktur ist alles!:Da du ein Managementsystem leiten möchtest, ist es wichtig, dass deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen klar und achte auf eine logische Reihenfolge.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. So zeigst du uns, dass du die Anforderungen verstehst und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBB AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein Tochterunternehmen der SBB AG handelt, ist es wichtig, die Schweizer Qualität und den Fokus auf Effizienz zu verstehen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Risiken identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Bereich integrierte Managementsysteme und Governance zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da IT-Kenntnisse und der Umgang mit Softwaretools wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du Excel und andere Tools effektiv genutzt hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine technischen Fähigkeiten und deine Bereitschaft, neue Software zu erlernen, betreffen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Herausforderungen der Position besser zu verstehen. Frage beispielsweise, welche spezifischen Risiken das Unternehmen derzeit sieht oder wie die Zusammenarbeit mit externen Profis aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.
