Auf einen Blick
- Aufgaben: Drive trains safely and ensure punctuality on a busy railway network.
- Arbeitgeber: Join CFF, a leader in innovative transport solutions with diverse career opportunities.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, part-time options, and a supportive work-life balance.
- Warum dieser Job: Make a real impact in Switzerland while developing your skills in a dynamic environment.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Must communicate effectively in the local language and have basic knowledge of a second national language.
- Andere Informationen: No cover letter required; virtual interviews available to fit your schedule.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Vous recherchez un poste qui a du sens dans un environnement de travail innovant ? Nous avons l\’offre qu\’il vous faut ! Aux CFF, vous avez l\’opportunitĂ© de mettre Ă disposition votre savoir-faire tout en acquĂ©rant de nouvelles compĂ©tences, lesquelles vous permettent de vous enrichir et de progresser professionnellement. Pour connaĂ®tre les autres avantages que nous vous proposons, tels que les allocations pour enfants, l\’AG 2e classe gratuit ou encore les voyages Ă l\’Ă©tranger Ă prix rĂ©duit (Ă©galement pour la famille), rendez-vous sur notre site Internet Ă la rubrique.
Ce que vous pouvez faire bouger
- Prendre la tête du convoi et répondre de la sécurité, de la ponctualité et de la fiabilité sur un réseau ferroviaire très fréquenté.
- Assumer le rôle de spécialiste de la conduite autonome de différentes locomotives et rames automotrices sur le réseau ferroviaire assigné.
- Respecter toutes les prescriptions de sĂ©curitĂ© afin de garantir le fonctionnement correct et la fluiditĂ© des conditions d\’exploitation.
- Endosser en outre la responsabilité de la préparation et du suivi des trains.
- Agir de manière autonome tout en restant en contact Ă tout moment avec les centres d\’exploitation et les centrales, et assurer l\’information Ă la clientèle.
- Se former en continu au sein du domaine d\’activitĂ©.
- Aisance Ă communiquer dans la langue du lieu de travail tant Ă l\’oral qu\’Ă l\’Ă©crit et connaissances dans une deuxième langue nationale (allemand, niveau A1).
- Méticulosité, fiabilité et disposition au travail par équipe (sur 24 heures).
- Résistance physique et psychique, mode de travail autonome et responsable, capacité à réagir rapidement et à bon escient.
- Disposé·e Ă travailler sur d\’autres lieux de service de la rĂ©gion.
Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.
Date limite de dépôt des candidatures le 17.04.2025.
Processus de recrutement
- Afin que vous puissiez prendre personnellement contact avec nous le plus tĂ´t possible, nous vous convions Ă une première rencontre virtuelle avec l\’un de nos Recruiting Partner et le/la supĂ©rieur·e hiĂ©rarchique sous forme d\’entretien vidĂ©o en direct. Ainsi, nul besoin de prĂ©voir un dĂ©placement ou un congĂ© supplĂ©mentaire. Il vous suffira de vous connecter Ă l\’entretien vidĂ©o en direct, que nous organiserons volontiers en fonction de vos disponibilitĂ©s.
- Rencontre virtuelle avec HR et supérieur·e hiérarchique.
- Vous aimeriez certainement rencontrer votre supĂ©rieur-e hiĂ©rarchique en personne et voir oĂą et avec qui vous travaillerez Ă l\’avenir. Nous vous prĂ©sentons votre environnement de travail potentiel sur place et nous rĂ©jouissons de faire encore plus ample connaissance.
- Recruiting Support CFF, Téléphone + 41 51 220 20 29,
- Job ID 98893, Aline Contesse, Cheffe du pers. des locomotives, Téléphone +41 51 285 05 74, Steeve Mottaz, Chef du pers. des locomotives, Téléphone +41 51 282 63 86.
Avantages
- Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée.
- Bienvenue à la diversité.
- Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels.
- Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.
#J-18808-Ljbffr
Pilote de locomotive en trafic voyageurs (m/f/d) Arbeitgeber: SBB AG
Kontaktperson:
SBB AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pilote de locomotive en trafic voyageurs (m/f/d)
✨Tip Number 1
Familiarise yourself with the specific safety regulations and operational procedures of the CFF. Understanding these guidelines will not only help you during the interview but also demonstrate your commitment to safety and reliability in your role as a locomotive driver.
✨Tip Number 2
Prepare for the virtual interview by ensuring you have a stable internet connection and a quiet environment. This will allow you to focus on showcasing your skills and experience without distractions, making a positive impression on the recruiting team.
✨Tip Number 3
Brush up on your communication skills in both French and German. Since the job requires proficiency in the local language and knowledge of a second national language, being able to demonstrate your language skills can set you apart from other candidates.
✨Tip Number 4
Show your enthusiasm for working in a team-oriented environment. Highlight any previous experiences where you successfully collaborated with others, as this aligns with the CFF's emphasis on teamwork and flexibility in work schedules.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pilote de locomotive en trafic voyageurs (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le poste: Avant de postuler, assurez-vous de bien comprendre les responsabilités et les exigences du poste de pilote de locomotive. Cela vous aidera à adapter votre candidature en fonction des attentes spécifiques des CFF.
Préparer votre CV: Mettez à jour votre CV en mettant en avant vos compétences pertinentes, votre expérience dans le domaine ferroviaire, ainsi que votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe. N'oubliez pas d'inclure vos compétences linguistiques.
Utiliser l'outil de candidature: Bien que la lettre de motivation ne soit pas requise, vous avez la possibilité d'écrire un message dans l'outil de candidature. Profitez-en pour exprimer brièvement votre motivation et votre intérêt pour le poste.
Préparer l'entretien vidéo: Si vous êtes sélectionné pour un entretien vidéo, préparez-vous en vous familiarisant avec les questions courantes et en réfléchissant à des exemples concrets de votre expérience qui démontrent vos compétences et votre adéquation pour le poste.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBB AG vorbereitest
✨Prépare-toi à parler de ta passion pour le rail
Lors de l'entretien, il est essentiel de montrer ton enthousiasme pour le secteur ferroviaire. Partage des expériences personnelles ou professionnelles qui illustrent ton intérêt pour la conduite de locomotives et la sécurité ferroviaire.
✨Mets en avant tes compétences en communication
Étant donné que le poste nécessite une communication efficace avec les centres d'exploitation et les clients, prépare des exemples concrets où tu as dû communiquer clairement et efficacement, tant à l'oral qu'à l'écrit.
✨Démontre ta capacité à travailler de manière autonome
Les CFF recherchent des candidats capables de prendre des décisions rapidement et de travailler de manière indépendante. Prépare des exemples où tu as fait preuve d'autonomie et de responsabilité dans des situations de travail antérieures.
✨Sois prêt à discuter de ta flexibilité
Le poste implique des horaires de travail variés et la possibilité de travailler dans différents lieux. Montre que tu es ouvert à cette flexibilité et que tu es prêt à t'adapter aux besoins de l'entreprise.