Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze agile Teams bei der Weiterentwicklung von SAP S/4 HANA Prozessen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Bern mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Kostenloser GA, vergünstigtes Reisen im Ausland und attraktive Gehaltsstruktur.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rechnungsabwicklung und entwickle technische Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Kreditorenprozessen und fundiertes SAP-Wissen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ort: Bern
Beginn: ab sofort bzw. nach Vereinbarung
Aufwandsgrad: 60–100 %
Gehalt: CHF 102 300 (Position im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1)
Deine Aufgaben
- Als Teil eines agilen Teams unterstützt du die bevorstehenden Realisierungseinheiten bei der Weiterentwicklung der Kernprozesse in SAP S/4 HANA für die unternehmensweite Rechnungsabwicklung.
- Erarbeitest technische Lösungen für die Umsetzung der Anforderungen der Fachbereiche.
- Sorgst im Rahmen der DevOps‑Organisation für einen reibungslosen Betrieb der Mehrsystemlandschaft und unterstützt die Supportteams bei der Analyse und Behebung von Systemfehlern (3rd‑Level‑Support).
- Konfiguriert und entwickelt das System, spezifiziert und dokumentiert die Lösung.
- Berätst die Fachbereiche als kompetenter Partner und gestaltest gemeinsam die Source‑to‑Pay‑Systemlandschaft im Bereich Invoice‑to‑Pay.
Dein Profil
- Selbstständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise; ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Mehrjährige Erfahrung in Kreditorenprozessen und -workflows im SAP Add‑on Vendor Invoice Management (VIM) by OpenText.
- Umfassendes technisches Verständnis von SAP‑Systemen sowie der Entwicklungen im SAP‑Umfeld – insbesondere Customizing, Debugging und Schnittstellen.
- Höhere technische Ausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik (FH, ETH, Uni) oder gleichwertige Weiterbildung.
- Adressatengerechte Kommunikations‑ und Moderationsfähigkeit; fließende Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse (B2).
Benefits
- Kostenloser GA sowie vergünstigtes Reisen im Ausland (auch für die Familie).
Weitere Details finden Sie auf unserer Website.
SAP Consultant Invoice-to-Pay (m/w/d) Arbeitgeber: SBB AG
Als Arbeitgeber in Bern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und agilen Teams zu werden, das an der Spitze der SAP-Entwicklung steht. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen attraktive Benefits wie einen kostenlosen GA und vergünstigtes Reisen im Ausland bieten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Gestaltung der Source-to-Pay-Systemlandschaft beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Consultant Invoice-to-Pay (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SBB AG bewerben
Viele Unternehmen, wie SBB AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Consultant Invoice-to-Pay (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SBB AG und die ausgeschriebene Position SAP Consultant Invoice-to-Pay (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBB AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SBB AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
