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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Umwelt- und Nachhaltigkeitsstrategie der Zentralbahn aktiv mit.
- Arbeitgeber: Die Zentralbahn ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Infrastruktur und nachhaltiger Mobilität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen sind bei uns Standard.
- Warum dieser Job: Trage sichtbar zur ökologischen Nachhaltigkeit in der Eisenbahnbranche bei und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Umweltnaturwissenschaften oder ähnlichem und Erfahrung in Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrung in Umweltbaubegleitung oder Emissionen ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben.
Bei uns haben Sie vielfältige Aufgaben und können mit Ihrer Kompetenz in den Themen Umwelt und Nachhaltigkeit den Bereich Infrastruktur der Zentralbahn wesentlich weiterentwickeln. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der zb-Nachhaltigkeitsstrategie auf Bereichsebene. Sie entwickeln die Umweltstrategie in der Infrastruktur und sorgen für effiziente Massnahmen. Sie setzen sich für die Kreislaufwirtschaft in der Infrastruktur ein und stimmen sich dazu mit anderen Bahnen und Fachgremien ab. Sie stimmen sich mit den Abteilungen ab zu Nachhaltigkeit in Projekten, Betrieb und Unterhalt, welche im Einklang mit der Umwelt sind. Sie sind verantwortlich für die Berichterstattung und kommunizieren nach innen und aussen. Sie schulen und sensibilisieren unsere Mitarbeitenden in Umwelt- und Nachhaltigkeitsaspekten und führen Umweltbaubegleitungen in kleineren Projekten durch. Dank kurzer Wege und guter Zusammenarbeit können Sie sehr viel bewegen und sichtbar zur Eisenbahnperle Zentralbahn beitragen. Flexible Arbeitsmöglichkeiten und fortschrittliche Arbeitsbedingungen sind bei uns selbstverständlich.
Sie bringen mit.
Sie haben einen Hochschulabschluss in Umweltnaturwissenschaften, Umweltingenieurwesen, Erdwissenschaften oder ähnliches? Sie bringen Erfahrung in den Themen Umwelt und Nachhaltigkeit mit? Ökologie, Biodiversität, Umweltverträglichkeit und Kreislaufwirtschaft sind bei Ihnen mehr als Schlagwörter? Sie sind stark in strategischen Themen, Prozessen und pragmatisch in der Umsetzung? Sie kennen sich in der Entwicklung und Steuerung von Massnahmen aus? Sie wissen, was notwendig ist, um einen wirkungsvollen, ökologisch nachhaltigen Unterhalt zu gewährleisten.
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wenn Sie zusätzlich Erfahrung in der Umweltbaubegleitung (UBB) oder im Thema Emissionen (Lärm und Erschütterungen) haben, schätzen wir das umso mehr. Wenn Sie Erfahrung in Naturgefahren oder Interesse dafür mitbringen, sind wir begeistert.
Das dürfen Sie erwarten.
Kontakt.
Für weitere Infos: Stephan Simioni, Leiter Steuerung und Entwicklung, Tel. +41 58 668 87 58
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung via Bewerbungstool .
#J-18808-Ljbffr
Verantwortliche:r Umwelt und Nachhaltigkeit 60–100 % Arbeitgeber: SBB AG
Kontaktperson:
SBB AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verantwortliche:r Umwelt und Nachhaltigkeit 60–100 %
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Umwelt- und Nachhaltigkeitsbranche arbeiten, um mehr über die Zentralbahn und deren Projekte zu erfahren. Oftmals können persönliche Kontakte dir wertvolle Einblicke geben und dich auf offene Stellen aufmerksam machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Umwelt und Nachhaltigkeit. Zeige in Gesprächen oder bei einem möglichen Vorstellungsgespräch, dass du über die neuesten Technologien und Strategien Bescheid weißt, die für die Infrastruktur der Zentralbahn relevant sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Umsetzung von Umweltstrategien belegen. Überlege dir, wie du deine Erfolge in der Vergangenheit präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diese Position bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Thema Kreislaufwirtschaft! Bereite dich darauf vor, wie du innovative Ideen zur Förderung der Kreislaufwirtschaft in der Infrastruktur entwickeln und umsetzen würdest. Dies könnte ein entscheidender Faktor sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verantwortliche:r Umwelt und Nachhaltigkeit 60–100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Fachkenntnisse: Hebe deine Kenntnisse in Umweltnaturwissenschaften, Umweltingenieurwesen oder ähnlichen Bereichen hervor. Zeige auf, wie deine Erfahrungen in den Themen Umwelt und Nachhaltigkeit zur Weiterentwicklung der Infrastruktur beitragen können.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen darlegst. Erkläre, warum du dich für die Zentralbahn interessierst und wie du zur Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise über deine Qualifikationen und Erfahrungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBB AG vorbereitest
✨Verstehe die Nachhaltigkeitsstrategie
Mach dich mit der Nachhaltigkeitsstrategie der Zentralbahn vertraut. Überlege dir, wie du diese Strategie in der Infrastruktur umsetzen kannst und bringe konkrete Ideen mit, die du im Interview vorstellen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Kompetenz in den Bereichen Umwelt und Nachhaltigkeit zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Fachgremien wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zu geben.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
