Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte zentrale Accounting- und Compliance-Themen in der Division Produktion Personenverkehr.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Personenverkehr mit Fokus auf Finance und Compliance.
- Vorteile: Lohngleichheit, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzprozesse aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Finanzwesen, SAP-Kenntnisse und ein Hochschulabschluss in BWL oder Finanzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Beweg die Schweiz mit uns. Als Accounting & Compliance Advisor (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle im Finance Center der Division Produktion Personenverkehr. Du verantwortest zentrale Accounting‑ und Compliance-Themen der Division, stellst die Einhaltung konzernweiter Finanzvorgaben sicher und bist die erste Ansprechperson für anspruchsvolle Fragestellungen im Rechnungswesen. Gemeinsam mit den Business Partnern, der Finance Shared Service Organisation und den zentralen Finanzfunktionen sorgst du für eine hohe Qualität der Finanzprozesse und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
Das kannst du bewegen:
- Du verantwortest den ordnungsgemäßen Monats- und Jahresabschluss der Division Produktion Personenverkehr und steuerst zentrale Abschlussarbeiten wie Rückstellungen, Abgrenzungen, Bilanznachweise und finanzielle Analysen.
- Als Single Point of Contact für Accounting‑ und Compliance‑Fragestellungen berätst du Business Partner, Führungskräfte und Fachbereiche in anspruchsvollen Buchhaltungs‑, Bilanzierungs‑ und Governance-Themen und stellst die Umsetzung konzernweiter Finanzvorgaben sicher.
- Du verantwortest die fachliche Koordination des Internen Kontrollsystems (IKS) der Division, führst Designbeurteilungen und Kontrollüberwachungen durch und entwickelst die Compliance‑ und Governance‑Prozesse kontinuierlich weiter.
- Du koordinierst interne und externe Revisionen sowie Audits, stellst die nachhaltige Umsetzung von Maßnahmen sicher, verantwortest das Records Management und unterstützt bei regulatorischen sowie subventionsrechtlichen Fragestellungen.
- Du analysierst komplexe finanzielle Sachverhalte, erarbeitest fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management und vertrittst die Division in bereichsübergreifenden Projekten, Fachgruppen und konzernweiten Arbeitsgruppen.
- Du gestaltest die Weiterentwicklung von Accounting‑Prozessen, Richtlinien und Systemen aktiv mit und trägst zur Standardisierung, Digitalisierung und Harmonisierung der Finanzprozesse innerhalb der Division bei.
Das bringst du mit:
- Dank deiner ausgeprägten analytischen Fähigkeiten sowie deiner strukturierten und verantwortungsbewussten Arbeitsweise behältst du auch in anspruchsvollen Abschluss- und Projektsituationen den Überblick.
- Du überzeugst als kompetente:r Sparringspartner:in für Führungskräfte, Business Partner und Fachbereiche und verstehst es, unterschiedliche Interessen zielorientiert zusammenzuführen.
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Finanz‑ und Rechnungswesen mit fundierter Abschlusskompetenz sowie vertieften Kenntnissen in den Bereichen Accounting, Compliance, Internes Kontrollsystem, Governance oder Revision.
- Du bringst fundierte SAP‑Kenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach OR und idealerweise Swiss GAAP FER mit. Erfahrungen im SAP S/4HANA‑Umfeld sind von Vorteil.
- Für diese Stelle setzt sich ein Hochschulabschluss (Uni/FH) in Betriebswirtschaft, Finanzen oder Rechnungswesen oder eine gleichwertige Ausbildung voraus. Eine Weiterbildung als Expert:in in Rechnungslegung und Controlling, Wirtschaftsprüfer:in, Dipl. Treuhandexpert:in oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil.
- In Deutsch kommunizierst du verhandlungssicher in Wort und Schrift (Niveau C2). Kenntnisse einer weiteren Landessprache sind willkommen.
Dein Lohn und deine Benefits:
Wir setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Diese Anstellung erfolgt gemäss Obligationenrecht unter Berücksichtigung eines Vergleichs mit dem Team, dem Markt und der Branche.
Kontakt: Michael Wilhelm, Leiter Division Finance Center Produktion Personenverkehr Telefon: +41 79 150 23 36
Accounting & Compliance Advisor (m/w/d) Produktion Personenverkehr Arbeitgeber: SBB CFF FFS
Als Arbeitgeber in Zollikofen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv zur nachhaltigen Mobilität der Schweiz beizutragen. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein faires Gehalt bieten. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich den Herausforderungen der Energiewirtschaft stellt und gleichzeitig Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Accounting & Compliance Advisor (m/w/d) Produktion Personenverkehr erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von SBB CFF FFS treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei SBB CFF FFS verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei SBB CFF FFS bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei SBB CFF FFS zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei SBB CFF FFS den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Accounting & Compliance Advisor (m/w/d) Produktion Personenverkehr mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für SBB CFF FFS wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei SBB CFF FFS interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von SBB CFF FFS oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBB CFF FFS vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
