Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérez l'approvisionnement opérationnel et coordonnez des projets d'approvisionnement dans un environnement dynamique.
- Arbeitgeber: CFF, un acteur clé pour relier les personnes et les régions en Suisse.
- Mitarbeitervorteile: Salaire équitable, AG gratuit, voyages à prix réduit et opportunités de formation.
- Andere Informationen: Pas de lettre de motivation requise, juste votre envie de faire bouger la Suisse.
- Warum dieser Job: Faites une différence en contribuant à des projets durables et innovants.
- Gewünschte Qualifikationen: Expérience en achats de projet et compétences en communication et négociation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Les CFF relient chaque jour des personnes et des régions et créent de la valeur durable pour l’ensemble de la Suisse. Au sein des Achats, vous soutenez les partenaires internes et les mandataires afin d’atteindre ces objectifs de manière efficace, durable et tournée vers l’avenir. Vous prenez des responsabilités, contribuez activement à façonner les processus et collaborez avec des équipes interdisciplinaires dans un environnement dynamique offrant une grande marge de manœuvre. Vous développez vos compétences en gestion de projets d’approvisionnement et profitez d’opportunités concrètes de formation et d’évolution.
Au cœur de l’interface entre la direction de projet et les achats de projet, vous pilotez l’approvisionnement opérationnel des biens et services tout au long du cycle de vie, avec un impact direct sur les délais, la qualité et les coûts. En tant que Chef·fe de projet partiel·le liés à la chaîne d’approvisionnement, vous planifiez, dirigez et exécutez de manière autonome des projets d’approvisionnement. Vous coordonnez l’ingénierie, la préparation du travail, les achats opérationnels, la planification, la logistique et la production. Vous êtes le point de contact de la direction de projet pour les questions d’approvisionnement. En partenariat étroit avec les fournisseurs, vous veillez à leur intégration dans les projets, en particulier lors de l’onboarding de nouveaux partenaires afin de sécuriser les jalons et les capacités. Vous apportez des idées nouvelles, soutenez activement le changement et contribuez à instaurer des méthodes de travail et des processus plus performants. Grâce à votre sens stratégique, vous analysez les données et indicateurs pertinents, prenez des décisions éclairées et garantissez la réussite économique et qualitative des projets.
Le travail en équipe vous motive et votre communication claire facilite la collaboration avec les diverses parties prenantes. Une approche structurée et autonome vous permet de garder une vue d’ensemble dans les situations exigeantes et de trouver des solutions pragmatiques. Le talent de négociation et la capacité de convaincre vous aident à créer de la valeur dans les appels d’offres et lors de la conclusion de contrats. Des connaissances solides du droit des marchés publics et une pratique des contrats complexes. Vous êtes titulaire d’une formation commerciale ou technique. Une formation continue en achats, en gestion de projet ou dans un domaine équivalent et plusieurs années d’expérience en achats de projet, idéalement dans le secteur public ou dans des environnements techniquement exigeants, complètent votre profil. Vous maîtrisez le français à l’oral et à l’écrit au niveau C2 et vous disposez au minimum d’un niveau B2 en allemand ou vous maîtrisez l’allemand à l’oral et à l’écrit au niveau C2 et vous disposez au minimum d’un niveau B2 en français. L’anglais ou l’italien au niveau A2 constitue un atout.
Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l’égalité salariale. C’est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d’exigences J et donne droit à une allocation régionale de niveau 0.
Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature. Pour ce poste, nous n’acceptons aucun dossier d’agences de placement.
Acheteur·euse projet Maintenance du matériel roulant Arbeitgeber: SBB CFF FFS
Kontaktperson:
SBB CFF FFS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Acheteur·euse projet Maintenance du matériel roulant
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Acheteur·euse interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über den Auswahlprozess oder zeig dein Interesse an den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der CFF auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und vielleicht sogar eine Empfehlung zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die CFF und ihre Projekte im Bereich der Beschaffung. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Verbesserung ihrer Prozesse beitragen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, alle Informationen über die Stelle und die CFF an einem Ort zu finden. Lass uns gemeinsam die Schweiz bewegen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Acheteur·euse projet Maintenance du matériel roulant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir bekommen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Strukturiere deine Bewerbung: Eine klare Struktur ist das A und O! Gliedere deine Bewerbung in übersichtliche Abschnitte, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBB CFF FFS vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Einkauf zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und strukturiert zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken präzise auszudrücken, damit du in der Lage bist, deine Ideen und Vorschläge überzeugend zu präsentieren. Eine gute Kommunikation ist besonders wichtig, wenn du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeitest.