Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Kaizen-Workshops und fördere nachhaltige Verbesserungen in der Wertschöpfungskette.
- Unternehmen: Innovative Organisation im Bereich Personenverkehr mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
- Vorteile: Faires Gehalt, Lohngleichheit, transparente Informationen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Verkehrs mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Kaizen oder ähnlichen Methoden sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Beweg die Schweiz mit uns.
- Kaizen Coach (m/w/d)
- Basel
- 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Als Kaizenorganisation, dem Unterhalt Rollmaterial angegliedert, bist du eine wichtige Stütze für die Divisionen «Markt Personenverkehr» und «Produktion Personenverkehr».
Mit Methoden und Coaching zur kontinuierlichen und nachhaltigen Verbesserung in der gesamten Wertschöpfungskette leistest du einen wesentlichen Beitrag zur Steigerung der Sicherheit, Qualität und Effizienz.
Dein vertraglicher Arbeitsort ist die Serviceanlage Basel, jedoch bist du auch regelmässig in anderen Serviceanlagen wie Luzern und Brig im Einsatz.
Wir arbeiten prozessorientiert und entwickeln gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden Arbeitsabläufe, Produkte und Dienstleistungen weiter.
Dich erwartet ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem du grosse Veränderungen umsetzen und damit einen entscheidenden Beitrag zur Effizienzsteigerung der SBB leisten kannst.
Das kannst du bewegen.
- Du planst und führst Kaizen-Workshops eigenständig durch.
Mit gekonnten Moderationstechniken, einem spannenden Workshopaufbau und der Anwendung deiner Kaizen-Toolbox motivierst du die Teilnehmenden, nachhaltige Lösungen zu erzielen.
- Durch die Durchführung von Schulungen befähigst du Führungskräfte und Mitarbeitende, Verbesserungspotenziale selbstständig zu erkennen und mithilfe von Kaizen-Methoden und -Werkzeugen die geplanten Veränderungen zu realisieren.
- Als Sparring-Partner: in berätst und unterstützt du Organisationen mit dem Ziel, die Produktivität zu steigern und die Kaizen-Massnahmen nachhaltig umzusetzen.
- Du führst zielorientierte Kaizen-Aktivitäten gemäss Anforderungen durch, prüfst die Nachhaltigkeit und erstellst regelmässige Reportings.
Zudem erledigst du administrative Aufgaben wie das Erstellen von Wochenplänen und Effizienzkontrollen.
Das bringst du mit.
- Als überzeugende Persönlichkeit und
Teamplayer: in mit guter schriftlicher und mündlicher Ausdrucksfähigkeit begeisterst du andere für gemeinsame Ziele und Lösungen und treibst deren Umsetzung voran.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich Kaizen oder verwandten Philosophien der kontinuierlichen Verbesserung (z.
Lean Management oder Six Sigma) und hast Praxiserfahrung in der Durchführung von Kaizen-Workshops.
- Deine ganzheitliche Denkweise, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Prozessverständnis zeichnen dich aus.
- Eine technische oder betriebswirtschaftliche Aus- und Weiterbildung auf Stufe HF (z.
Betriebstechnik oder Unternehmensprozesse) setzen wir voraus.
Idealerweise hast du ergänzende Weiterbildungen im Bereich Prozessmanagement oder Lean Management absolviert.
- Für diese Stelle verfügst du über verhandlungssichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein.
Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar.
Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau I, Regionalzulage Stufe 1.
Mehr zu Lohn und Benefits.
- Zur Stelle
- Ahmet Karaer, Headcoach Kaizen Unterhalt Rollmaterial Telefon
Kaizen Coach (m/w/d) in Basel Arbeitgeber: SBB CFF FFS
Als Teamleiter:in Nutzung & Akquisition im Grossraum Zürich bieten wir dir die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, wo dein eigenständiges Handeln direkte Auswirkungen hat. Wir fördern eine positive Unternehmenskultur und unterstützen deine fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung, während du mit einem engagierten Team an der Optimierung des Mietermixes in Bahnhöfen und Arealen arbeitest. Die zentrale Lage in Zürich Altstetten ermöglicht dir zudem eine hervorragende Anbindung und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
