Telecom Solution Engineer Bahnkommunikation (m/w/d) in Bern

Telecom Solution Engineer Bahnkommunikation (m/w/d) in Bern

Bern Vollzeit 81000 - 99000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle zentrale Systeme der Bahnkommunikation und gestalte technische Roadmaps aktiv mit.
  • Unternehmen: SBB Telecom Engineering – ein innovatives Unternehmen, das die Schweiz bewegt.
  • Vorteile: Faires Gehalt, Kinderzulagen, kostenloses GA und vergünstigtes Reisen für dich und deine Familie.
  • Weitere Informationen: Spannendes Umfeld mit großem Technologiewandel und hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bahnkommunikation und mache einen echten Unterschied im operativen Alltag.
  • Qualifikationen: Analytische Denkweise, Erfahrung in Telekommunikation und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.

  • Telecom Solution Engineer Bahnkommunikation (m/w/d)
  • Bern

Beweg die Schweiz mit uns.

  • Telecom Solution Engineer Bahnkommunikation (m/w/d)
  • Bern ab sofort oder nach Vereinbarung
  • 60-100%

Darauf kannst du dich freuen.

Werde Teil der Abteilung SBB Telecom Engineering in Ostermundigen, Bern!

Bei SBB Telecom Engineering arbeitest du an Kommunikationssystemen, die für einen sicheren und zuverlässigen Bahnbetrieb zentral sind.

Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du die Weiterentwicklung der betriebskritischen Bahnkommunikation für Mitarbeitende auf den Zügen, in den Betriebszentralen und für kundenrelevante Informationssysteme.

In den kommenden Jahren steht ein grosser Technologiewandel bevor: Bestehende Systeme werden weiterentwickelt, integriert und schrittweise auf die nächste Generation der mobilen Bahnkommunikation vorbereitet.

Dabei übernimmst du eine wichtige Rolle in der Weiterentwicklung der Betriebstelefonie, bei Migrationen und in der Vorbereitung auf FRMCS (Future Railway Mobile Communication System).

Du bewegst dich in einem spannenden Umfeld aus GSM-R, IMS, Betriebstelefonie und Systemintegration – und arbeitest an Lösungen, die im operativen Bahnalltag einen echten Unterschied machen.

Unsere Benefits wie Kinderzulagen, kostenloses GA und vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für deine Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits.

Das kannst du bewegen.

  • Du entwickelst zentrale Systeme der Bahnkommunikation weiter und gestaltest Integration, Migration und technische Roadmaps aktiv mit.
  • Du konzipierst betriebliche Use Cases und Schnittstellen im Zusammenspiel mit IMS, GSM-R, Systemen anderer Bahnen und SIP-basierten Lösungen.
  • Dabei erstellst du technische Konzepte, Spezifikationen und Lösungsvorschläge für neue Services und Systemanbindungen.

Zudem planst und begleitest du Labor-, Abnahmetests sowie Live-Inbetriebnahmen von Systemen und Terminals.

  • Des Weiteren unterstützt du bei Ausschreibungen von der Anforderungsdefinition bis zur Angebotsbewertung.
  • Gemeinsam mit Betrieb und Partnern analysierst du komplexe Störungen und arbeitest an nachhaltigen Lösungen.
  • Themen wie VPN, VLAN und Umsystem-Anbindungen klärst du gemeinsam mit Netzwerkspezialist: innen. Du bringst Security by Design früh in neue Lösungen ein.

Das bringst du mit.

  • Du verfügst über eine analytische und strukturierte Arbeitsweise und hast Freude an der Zusammenarbeit über verschiedene Fachbereiche hinweg.
  • Mit technischen Konzepten, Spezifikationen, Tests und Inbetriebnahmen komplexer Systeme hast du bereits Erfahrungen gesammelt.
  • Du bringst Erfahrung im Telekom-, Mobilfunk-, Voice- oder Systemintegrationsumfeld mit. Dazu bringst du Knowhow in IP-basierter Kommunikation, idealerweise mit SIP und RTP
  • Von Vorteil sind Kenntnisse in IMS, GSM-R, FRMCS, DIAMETER, SCTP, Web RTC/Web Socket oder Sigtran/SS7.
  • Für diese Rolle setzen wir einen Abschluss (FH/Uni/ETH), eine gleichwertige Aus- / Weiterbildung oder langjährige Erfahrungen auf dem Gebiet der Telekommunikation, Elektrotechnik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Praxiserfahrung voraus.
  • Deine Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut (mind. Niveau C1).

Dein Lohn Und Deine Benefits.

Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein.

Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar.

Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1.

Mehr zu Lohn und Benefits.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation.

Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben.

Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Grosses machen ist einfacher per du.

Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

  • Zur Stelle
  • Bettina Fuchs, Center Leiterin Engineering Telecom Telefon
  • Fachliche Fragen
  • Roger Negri, Product Owner Telefon

Telecom Solution Engineer Bahnkommunikation (m/w/d) in Bern Arbeitgeber: SBB CFF FFS

Als Teamleiter:in Nutzung & Akquisition im Grossraum Zürich bieten wir dir die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, wo dein eigenständiges Handeln direkte Auswirkungen hat. Wir fördern eine positive Unternehmenskultur und unterstützen deine fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung, während du mit einem engagierten Team an der Optimierung des Mietermixes in Bahnhöfen und Arealen arbeitest. Die zentrale Lage in Zürich Altstetten ermöglicht dir zudem eine hervorragende Anbindung und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.

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Kontaktdaten:

SBB CFF FFS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Telecom Solution Engineer Bahnkommunikation (m/w/d) in Bern erhalten könntest

✨Schau dir die Messen an!

In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!

✨Engagier dich in Fachcommunities!

Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!

✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!

Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!

✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!

Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei SBB CFF FFS zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Telecom Solution Engineer Bahnkommunikation (m/w/d) in Bern mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Erfahrung in Telekommunikation
Systemintegration
IP-basierte Kommunikation
Kenntnisse in SIP
Kenntnisse in RTP

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!

Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.

Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei SBB CFF FFS reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.

Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei SBB CFF FFS zu unterstreichen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBB CFF FFS vorbereitet

✨Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.

✨Praktische Beispiele parat haben

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.

✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.

✨Fragen zu Trends und Entwicklungen

Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!