Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Wartung und Modernisierung unserer Flotten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Qualität und Sicherheit.
- Vorteile: Fairer Lohn, transparente Gehaltsstruktur und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schweizer Mobilität und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in der Supply Chain.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Metti in movimento la Svizzera insieme a noi.
Bellinzona
60-100%
Cosa ti offriamo.
Un ambiente di lavoro innovativo nel quale avete un ruolo centrale nel definire e implementare i cambiamenti necessari per soddisfare le esigenze dei nostri clienti all'insegna dello scopo aziendale di Produzione Viaggiatori «Il tuo viaggio - la nostra passione - il nostro orgoglio» e del relativo spirito vincente «Qualità e sicurezza - in tempo e nei tempi».
Un lavoro, stimolante, variato e di responsabilità presso lo stabilimento FFS di Bellinzona; centro di competenza per l'ammodernamento, il rinnovamento e la manutenzione degli elettrotreni e dei relativi componenti.
- In qualità di Capo Progetto siete responsabili di definire le attività, di pianificare i compiti per raggiungere obiettivo finale a beneficio e al servizio dei nostri clienti in sicurezza, nella qualità, nei tempi e costi definiti.
- Facilitate il lavoro trasversale tra i reparti in un'organizzazione matriciale, tra i settori e le divisioni sia localmente che in tutte le regioni della Svizzera.
- Questa funzione è ricercata nell'ambito della definizione dell'industrializzazione di progetti di ammodernamento e revisione del materiale rotabile e riguarda un contratto a tempo determinato di 3 anni.
Quello che puoi mettere in movimento.
- Conduci progetti complessi nell'ambito della manutenzione e ammodernamento delle nostre flotte definendo le attività di implementazione, gli obiettivi operativi ed economici.
- Definisci i processi, prepari la documentazione e formi i collaboratori coinvolti.
- Sei responsabile della definizione e creazione della Supply Chain, con particolare attenzione alla Standardizzazione, all'ottimizzazione dei processi, mantenendo i tempi e i costi di produzione definiti, seguendo la strategia aziendale e con una visione end-to-end.
- Le soluzioni, i metodi identificati e implementati devono essere sostenibili in tutti gli ambiti utilizzando le Best Practices di FFS; applicando l'eliminazione degli sprechi usando le tecniche Lean tra le quali il 5S.
- Sei la persona di riferimento in tutti gli ambiti aziendali fino a conclusione della fase di industrializzazione, sorvegli, monitori e intraprendi le misure necessarie per mantenere i costi, qualità e i tempi definiti a completa soddisfazione del cliente e allestendo i report necessari per gli stakeholder.
- Infine gestisci i rischi, anticipando i problemi con le misure adeguate.
Quello che porti con te.
- Sei una persona dinamica, organizzata, precisa, propositiva con buone capacità comunicative, di collaborazione e di negoziazione, responsabile e con doti di Leadership.
- Abilità nelle tecniche Lean di Standardizzazione e Problem Solving, atti a risolvere e anticipare i problemi, con spiccate doti nell'identificare delle vere cause dei problemi e nell'identificare le opportunità.
- Avete esperienza lavorativa di 2-7 anni in un campo affine al settore ferroviario.
- Avete svolto una comprovata esperienza in ambito della gestione di Progetto (Project Management) e avete esperienza nella Supply Chain.
- Hai concluso una formazione in ambito tecnico ETH/ EPFL - SUP/FH o formazione equivalente con adeguata esperienza.
- Avete una buona conoscenza dell'italiano e delle buone conoscenze del tedesco parlato e scritto (B2) e dell'inglese (B2).
Salario e benefit.
Abbiamo un sistema retributivo equo e moderno e ci impegniamo attivamente per la parità salariale. Per questo motivo, sono disponibili informazioni dettagliate e trasparenti sul sistema retributivo delle FFS. Questo impiego rientra nel livello di esigenze I, indennità regionale di livello Nessuna indennità regionale. Di più su salario e benefit.
Questo è un buon modo per iniziare.
Il tuo desiderio di mettere in movimento la Svizzera insieme a noi è la più grande prova di motivazione che puoi dimostrarci. Rinunciamo quindi a richiedere una lettera di motivazione per questo posto. Se desideri comunicarci le ragioni della tua candidatura puoi farlo utilizzando il nostro tool.
Fare qualcosa di grande è più facile dandosi del tu. A cominciare dalla tua candidatura.
Per questo posto non accettiamo dossier di agenzie di collocamento.
Tomislav Sabljic, Responsabile engineering
Capo Progetto Junior (m/f/d) Arbeitgeber: SBB CFF FFS
Als Arbeitgeber in Zollikofen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv zur nachhaltigen Mobilität der Schweiz beizutragen. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein faires Gehalt bieten. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich den Herausforderungen der Energiewirtschaft stellt und gleichzeitig Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Capo Progetto Junior (m/f/d) erhalten könntest
✨Networking auf Fachmessen
Schau dir relevante Ingenieur-Messen oder Konferenzen in deiner Nähe an! Dort kannst du direkt mit Unternehmen sprechen, die befristete Stellen anbieten. Vielleicht gibt es sogar Jobbörsen, die speziell für Ingenieure gedacht sind.
✨Nutze Fachgruppen und Foren
Werfe einen Blick in Ingenieur-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder spezielle Foren. Hier findest du oft Informationen über befristete Positionen und kannst direkt Kontakt zu anderen Ingenieuren oder Personalvermittlern aufnehmen.
✨Das richtige Timing
Viele Unternehmen planen ihre befristeten Stellen im Voraus, oft im Q1 oder Q2. Halte Ausschau nach Ankündigungen und nutze Uni-Karrieretage, um frühzeitig in Kontakt zu treten. Dort kannst du direkt mit den Personalverantwortlichen sprechen.
✨Online-Trends nutzen
Stöbere auf Jobportalen, die sich auf Ingenieurwesen spezialisiert haben und achte auf Stellen, die mit 'Temp' oder 'Befristet' gekennzeichnet sind. Und vergiss nicht, dich auch auf unsere Seite zu bewerben, wenn SBB CFF FFS eine passende Stelle ausschreibt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Capo Progetto Junior (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Ingenieurwesen kommt es darauf an, deine technischen Fähigkeiten klar darzustellen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf spezifische Softwarekenntnisse oder technische Fertigkeiten enthält, die für Capo Progetto Junior (m/f/d) bei SBB CFF FFS relevant sind. Zeige Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in Projekten angewendet hast.
Projekterfahrung ist King:Du solltest unbedingt praktische Projekterfahrungen in deine Bewerbung einfließen lassen. Beschreibe in deinem Lebenslauf die Projekte, an denen du gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle und die erreichten Ergebnisse. Das gibt uns ein klares Bild von deinem Potenzial in der Rolle bei SBB CFF FFS.
Fokussierte Motivation im Anschreiben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig anzudeuten, warum du diese spezielle Position bei SBB CFF FFS anstrebst. Setze auf deine Lernbereitschaft und wie du in der kurzen Zeit einen wertvollen Beitrag leisten möchtest. Zeig uns deine Begeisterung für das Unternehmen und das Team!
Energie und Teamfähigkeit zeigen:Neben deinen technischen Skills solltest du auch deine Soft Skills betonen, insbesondere Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit. Ingenieure arbeiten oft in interdisziplinären Teams, also mache klar, wie du deinen Beitrag dazu leisten kannst. Ein paar Beispiele aus der Vergangenheit können hier Wunder wirken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBB CFF FFS vorbereitet
✨Technische Fähigkeiten im Fokus
Im Ingenieurwesen sind technische Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, dein Wissen über spezifische Software oder Werkzeuge, die in deinem Fachbereich verwendet werden, zu demonstrieren. Wir könnten auch nach praktischen Beispielen fragen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Projektbasierte Fragen
Erwarte projektbasierte Fragen, bei denen du deine Vorgehensweise zur Lösung von ingenieurtechnischen Herausforderungen beschreiben sollst. Bring gerne ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten mit, das sowohl Entwurfsarbeiten als auch praktische Umsetzungen zeigt. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Denkprozess.
✨Motivation und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wird uns deine Motivation und Anpassungsfähigkeit besonders interessieren. Zeige auf, warum du in dieser speziellen Position arbeiten möchtest und wie du bereit bist, in einer dynamischen Umgebung zu lernen und dich einzubringen.
✨Vorbereitung auf Teamdynamik
Ingenieure arbeiten häufig im Team, also sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren zu beantworten. Denk darüber nach, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Projekte im Team gesteuert hast, um uns deine Teamfähigkeit zu verdeutlichen.