Career Starter Technique et Gestion ferroviaire

pFaites bouger la Suisse avec nous. /p h3Career Starter Technique et Gestion ferroviaire /h3 pZurich, Berne, Renens /p p80-100% /p h3Ce qui vous attend. /h3 pLes CFF sont l'épine dorsale du réseau de transport suisse. Au sein de la Division Infrastructure, le secteur Disponibilité et Maintenance veille à l'exploitation sûre, fiable et pérenne des installations ferroviaires. En tant que Career Starter, vous assumez, en fonction de votre formation et de vos intérêts, un rôle technique ou stratégique et conceptuel en tant que chef·fe de projet. La gestion des ressources, la surveillance et la maintenance de l'infrastructure ferroviaire ainsi que son développement continu sont au cœur de votre activité. Vous participez à des projets techniques, élaborez des bases de décision pour des instances décisionnelles et mettez à profit, de manière ciblée, vos compétences techniques et/ou en gestion.Le programme de 18 mois débute le 1er avril 2027. Grâce à un contrat à durée indéterminée, de nombreuses voies s'offrent à vous à l'issue du programme, qu'il s'agisse d'un parcours d'expertise, de projet ou de management. Un diplôme achevé est requis afin de vous permettre de démarrer pleinement dès le début. Programme Career Starter: Technique et Gestion ferroviaire | CFF /p h3Ce que vous pouvez faire bouger. /h3 ul liVous contribuez dès le départ à des projets proches du terrain et vous vous impliquez activement dans des domaines tels que la surveillance, la maintenance ou le renouvellement de l'infrastructure ferroviaire. /li liSelon vos intérêts, vous mettez l'accent soit sur des sujets techniques, soit sur des missions stratégiques et conceptuelles. /li liVous analysez des projets d'infrastructure, identifiez des potentiels d'amélioration et, si nécessaire, obtenez également des éclairages directement sur les chantiers. /li liEn collaboration avec différents domaines et parties prenantes, vous développez un réseau précieux au sein des CFF. /li liVous êtes rattaché·e au secteur Disponibilité et Maintenance et effectuez trois affectations de six mois que vous définissez en collaboration avec l'équipe du programme. /li liVotre développement est au premier plan. Vous bénéficiez de mesures individuelles de développement et de formation continue, alignées sur vos objectifs. /li /ul h3Ce que vous apportez. /h3 ul liUne bonne compréhension technique ou en gestion et de l'intérêt pour des problématiques complexes, techniques et économiques. /li liDe l'intérêt pour le système ferroviaire, en particulier pour l'infrastructure, la technique ferroviaire et la commande. /li liDe fortes capacités d'analyse pour comprendre les liens et dégager des pistes d'amélioration. /li liUn haut degré d'autonomie, une pensée conceptuelle et la motivation de faire avancer des projets sous votre propre responsabilité. /li liUn diplôme achevé d'une ES, d'une HES ou d'une université, par exemple en génie, en ingénierie des systèmes, en génie électrique ou dans un domaine connexe. /li liUne excellente maîtrise de l'allemand, et idéalement une bonne connaissance de l'autre langue. /li /ul h3Votre salaire et vos avantages sociaux. /h3 pNous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences I et donne droit à une allocation régionale de niveau 1. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux. /p h3Voici une bonne façon de commencer. /h3 pLe fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature. /p pPour ce poste, nous n’acceptons aucun dossier d’agences de placement. /p h3Au sujet du poste /h3 pSeverin Roggo Téléphone /p #J-18808-Ljbffr