Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Sicherheitsstrategien für den öffentlichen Verkehr in der Region West.
- Unternehmen: Jüngster Polizeikörper der Schweiz mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Kostenlose AG, reduzierte Reisen ins Ausland und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an großen Events teilzunehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit im öffentlichen Verkehr und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Management, Führungsstärke und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Chef·fe de la Police des transports région Ouest
- Ecublens VD
- Ce qui vous attend
Au sein du plus jeune corps de police de Suisse, vous assumez une fonction à responsabilité qui contribue directement à la sécurité dans les transports publics.
Avec une équipe motivée, vous pilotez les activités de la région Ouest, entretenez des relations de confiance avec les partenaires internes et externes et contribuez au développement de solutions innovantes.
En tant que membre de la direction, vous participez au développement de la Police des transports et mettez en œuvre sa stratégie au quotidien.
Vous bénéficiez d'une réelle autonomie dans votre travail ainsi que d'opportunités de développement professionnel et personnel.
Avantages : Les avantages tels que l'AG gratuit et des voyages à l'étranger à prix réduit, également pour la famille, sont décrits sur notre site web sous Avantages.
- Ce que vous pouvez faire bouger
- En tant que chef·fe de la région Ouest, vous assurez la direction de la région sur les plans humain, opérationnel et financier. À la tête de trois postes regroupant environ 45 policier·ère·s, vous garantissez l'efficacité et la qualité des engagements.
- Vous planifiez et coordonnez les opérations relevant de votre région.
Vous assurez le commandement des effectifs lors de grands événements et participez régulièrement au service de piquet de commandement.
- Vous rédigez des concepts, des ordres d'engagement et d'autres documents.
Vous réalisez des analyses de situation et élaborez des dispositifs de manière rigoureuse, claire et adaptée aux destinataires.
- En tant que membre de la direction, vous conseillez le commandement sur les questions tactiques et stratégiques et contribuez au développement de la Police des transports.
- Par une collaboration ouverte et constructive, vous entretenez et développez les relations avec les unités des CFF, les corps de police ainsi que les offices et autorités partenaires.
Vous représentez les intérêts de la Police des transports.
- Ce que vous apportez
- Vous vous distinguez par vos qualités de leadership, votre communication claire et votre sens de la décision. Vous savez fixer des priorités et agir avec discernement.
- Vous disposez d'une solide expérience en management et savez fédérer une équipe grâce à un leadership participatif.
- Vous possédez d'excellentes compétences en planification et en organisation.
Vous disposez en outre de solides connaissances en tactique policière ainsi que d'une expérience en qualité de chef·fe d'intervention lors de grands événements ou d'événements spéciaux.
- Pour réussir dans cette fonction, vous faites preuve d'un leadership affirmé, orienté vers les résultats, et accordez une importance particulière au développement de vos collaboratrices et collaborateurs.
- Vous disposez d'un solide réseau dans le milieu policier et maîtrisez les enjeux de la police ainsi que leur évolution.
Vous avez suivi une formation continue dans le domaine policier, idéalement le CAS CEP « Conduite des engagements de police », ou êtes disposé·e à l'accomplir.
- Vous êtes disposé·e à assurer un service de piquet ainsi qu'à travailler de nuit et le week-end.
Vous maîtrisez le français (niveau C1 au minimum), l'allemand (niveau B1 au minimum) et l'anglais (niveau B1 au minimum).
Votre salaire et vos avantages sociaux
Nous nous engageons activement en faveur de l'égalité salariale.
Cet engagement intervient conformément au Code des obligations, compte tenu d'une comparaison avec l'équipe, le marché et le secteur.
Voici une bonne façon de commencer
Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations.
Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste.
Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.
Pour ce poste, nous n’acceptons aucun dossier d’agences de placement.
- Au sujet du poste
- Michael Perler, Chef Police des transports Tel : +41 79 293 60 26
- #J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef·fe de région Ouest auprès de la Police des transports erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei SBB CFF FFS
Wenn du auf der Website von SBB CFF FFS stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef·fe de région Ouest auprès de la Police des transports mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei SBB CFF FFS erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBB CFF FFS vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
