Chef·fe de team Ligne de contact Bussigny

Ce qui vous attend. L'unité « Disponibilité et entretien » conçoit, renouvelle, entretient et répare de manière fiable les installations ferroviaires (sécurité, voies, caténaires, câbles), en respectant les normes de qualité, les coûts et les délais. Elle fournit ses prestations aux services exploitation, installations et technologies, projets, énergie, télécom et installations électroniques, à des unités partenaires (Voyageurs, Immobilier, Cargo) et à des tiers. En cas de perturbations, l'équipe intervient rapidement et efficacement pour rétablir l'exploitation. Son objectif principal est d'assurer la disponibilité et la sécurité de l'infrastructure ferroviaire. Le lieu de service est Bussigny, avec une présence ponctuelle sur les chantiers de jours, de nuits et de week‑end.

Ce que vous pouvez faire bouger. Vous guidez et accompagnez environ 15 collaborateurs·trices et soutenez votre équipe dans le cadre de notre développement du personnel et de la gestion des successions. Vous êtes responsable de la réalisation efficace de tous les projets liés à la ligne de contact et à l’entretien des sous‑stations du secteur, conformément aux principes économiques des CFF. Vous garantissez les ressources humaines et matérielles nécessaires pour la construction, l'entretien et la résolution des problèmes de nos infrastructures ferroviaires. Vous êtes également responsable de la surveillance des indicateurs financiers dans votre domaine de responsabilité et de la performance de votre équipe. Vous êtes responsable de la qualité du travail de votre équipe et des conditions de sécurité des chantiers. Au quotidien, vous identifiez les possibilités d’amélioration et d’optimisation, les mettez en œuvre et inspirez les autres par vos idées. Vous êtes moteur pour votre équipe, mettez en place des outils qui soutiennent vos collègues et participez à établir de nouvelles normes. Vous collaborez activement avec de nombreux services en interne « Disponibilité et entretien région Ouest » VU‑RWT (notamment disposition du personnel, administratifs, surveillance UEW), avec les autres entités des CFF (notamment infrastructure Projet AEP, circulation FUB, SQU) ainsi qu’avec les entreprises externes.

Ce que vous apportez. Vous avez une excellente compréhension du fonctionnement de l’entreprise et savez suivre vos objectifs de façon efficiente. En tant que responsable d’équipe, vous faites preuve d’une communication claire et transparente au quotidien. Grâce à votre parcours, vous avez acquis une expérience confirmée dans le domaine de la ligne de contact et dans la construction en milieu ferroviaire. Des connaissances en électro‑technique et courant fort sont un atout. Vous bénéficiez d’une formation CFC ou jugée équivalente. Idéalement vous possédez une formation complémentaire en gestion du personnel / leadership ou être prêt·e à commencer une telle formation prochainement. Vous maîtrisez le français (niveau C1 minimum) ; la connaissance de l’allemand serait un atout.

Votre salaire et vos avantages sociaux. Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l’égalité salariale. Ce poste relève du niveau d’exigences I et donne droit à une allocation régionale de niveau 0. Vous pouvez consulter en toute transparence le système salarial des CFF pour des informations complémentaires.

Voici une bonne façon de commencer. Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature. Nous n’acceptons aucun dossier d’agences de placement.