Chef·fe de team voies ferrées

Chef·fe de team voies ferrées

Fribourg Vollzeit 59400 - 72600 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
SBB CFF FFS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 28 Personen und entwickle innovative Lösungen für das Schienennetz.
  • Unternehmen: Engagiertes Unternehmen, das die Schweiz in Bewegung bringt.
  • Vorteile: Faire Bezahlung, soziale Vorteile und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schienenverkehrs und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bereich Schienenverkehr und Führungskompetenzen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.

Faites bouger la Suisse avec nous.

  • Chef·fe de team voies ferrées
  • Renens (VD)
  • 01.01.2027 ou à convenir
  • 60-100%
  • 103991

Ce qui vous attend.

Rejoignez une équipe ouverte d'esprit, engagée et tournée vers l'action.

Vous aurez l'occasion de vous développer tout en contribuant à l'opération ferroviaire quotidienne au coeur de la région ouest.

Ensemble, vous imaginerez et mettrez en oeuvre des solutions innovantes pour relever les défis du réseau.

En retour, nous offrons un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages attractifs.

Ce que vous pouvez faire bouger.

  • Encadrer une équipe d'environ 28 personnes : les accompagner dans leur développement professionnel et technique et de la gestion des successions de l'infrastructure CFF. - Adopter un leadership motivant et professionnel : vous installez un climat de confiance et favorisez la performance collective. - Piloter efficacement l'entretien de la voie ferrée et aux sous-projets en respectant les impératifs en matière de sécurité, économiques et de qualité des CFF. - Assurer la disponibilité des ressources humaines et matérielles nécessaires pour la construction, l'entretien et la résolution des incidents sur nos infrastructures ferroviaires. - Suivre et analyser les indicateurs financiers et opérationnels et être responsable de la performance de votre équipe. - Détecter et conduire des optimisations : vous proposez des améliorations, les mettez en oeuvre et mobilisez votre équipe autour de nouvelles idées.

Ce que vous apportez.

  • Vous êtes à l'aise avec des personnes de cultures diverses et contribuez à un environnement inclusif. - Vous avez une vision globale de l'entreprise et de solides compétences relationnelles et techniques : vous savez inspirer, coacher et guider votre équipe vers les objectifs fixés. - Vous favorisez la transparence au quotidien : vous communiquez avec assurance et présence. - Vous possédez un CFC ou une expérience confirmée dans un domaine technique ferroviaire.

Une formation en gestion du personnel (par ex. spécialiste en leadership reconnu au niveau fédéral, commercial technique, spécialiste des transports publics) est un atout - ou vous êtes prêt(e) à la suivre dans les deux prochaines années. - Vous avez de bonnes compétences informatiques (Office 365, SAP) et un permis de conduire catégorie B indispensable.

Votre salaire et vos avantages sociaux.

Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale.

C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence.

Ce poste relève du niveau d'exigences I et donne droit à une allocation régionale de niveau 1.

En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux.

Voici une bonne façon de commencer.

Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations.

Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste.

Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.

Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.

  • Au sujet du poste
  • Jane Kenyon Téléphone +41 79 645 57 19

Chef·fe de team voies ferrées Arbeitgeber: SBB CFF FFS

Als Arbeitgeber in Zollikofen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv zur nachhaltigen Mobilität der Schweiz beizutragen. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein faires Gehalt bieten. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich den Herausforderungen der Energiewirtschaft stellt und gleichzeitig Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützt.

SBB CFF FFS

Kontaktdaten:

SBB CFF FFS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Chef·fe de team voies ferrées erhalten könntest

Nutze Branchenveranstaltungen!

Im Verkehrswesen gibt es jede Menge Messen und Konferenzen, auf denen sich Unternehmen und Fachleute treffen. Nimm an solchen Events teil, um direkt mit Vertretern von Unternehmen wie SBB CFF FFS zu sprechen und spannende Kontakte zu knüpfen!

Engagiere dich in Fachverbänden!

Schau dir Verbände und Netzwerke im Bereich Verkehrswesen an, wie zum Beispiel die Deutsche Verkehrswissenschaftliche Gesellschaft. Das Mitgliedwerden kann dir Zugang zu exklusiven Jobangeboten und wertvollen Ressourcen geben!

Bewirb dich direkt auf der Unternehmenswebsite!

Wenn du dein Interesse an einer Stelle bei SBB CFF FFS zeigst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du Initiative zeigst und es vereinfacht den Prozess für die Personalabteilung.

Zeige deine Leidenschaft für Mobilität!

In einer Vollzeitstelle im Verkehrswesen ist es wichtig, deine Begeisterung für aktuelle Trends und Technologien zu zeigen. Teile deine Gedanken auf Social Media oder in einem Blog, um sichtbar zu sein und deine Expertise zu untermauern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef·fe de team voies ferrées mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teammanagement
Entwicklung von Mitarbeitern
Sicherheitsbewusstsein
Projektmanagement
Finanz- und Betriebsanalyse
Optimierungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Leidenschaft für das Verkehrswesen sichtbar:Egal ob du Erfahrung im Bereich Verkehrsplanung oder Logistik hast, zeig uns, warum du für die Branche brennst! Erwähne relevante Projekte oder Studien, die dein Interesse an SBB CFF FFS und dem Verkehrswesen unterstreichen. Lass uns wissen, welche Herausforderungen du besonders spannend findest und wie du dazu beitragen kannst.

Belege deine praktischen Fähigkeiten:Im Verkehrswesen zählen praktische Erfahrungen oft mehr als theoretisches Wissen. Wenn du Praktika, Nebenjobs oder Projekte in diesem Bereich hast, nenn sie! Zeig, wie deine Fähigkeiten in der Planung, Analyse oder im Management von Verkehrssystemen zur nachhaltigen Entwicklung beitragen können.

Das richtige Format für deinen Lebenslauf:Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, die wichtigsten Informationen im oberen Bereich zu platzieren. Eine klare Gliederung ist im Verkehrswesen essenziell, um deine Qualifikationen schnell nachvollziehbar zu machen. Nutze z.B. abschnittsweise Überschriften, um deine Ausbildung, Berufserfahrung und spezielle Zertifikate hervorzuheben.

Schreibe ein überzeugendes Bewerbungsschreiben:Dein Bewerbungsschreiben ist deine Chance, uns von deiner Motivation zu überzeugen. Erkläre, warum du gerade bei SBB CFF FFS im Verkehrswesen arbeiten möchtest und wie du dich in das Team einbringen kannst. Lass persönliche Anekdoten einfließen, die deine Leidenschaft und deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBB CFF FFS vorbereitet

Versteh die Branche!

Im Verkehrswesen ist es wichtig, ein solides Verständnis der aktuellen Trends und Herausforderungen zu haben. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen, wie z.B. nachhaltige Verkehrslösungen oder digitale Verkehrsmanagementsysteme, die bei SBB CFF FFS möglicherweise relevant sind.

Bereite dich auf technische Fragen vor!

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, können technische Fragen zu Verkehrsplanung, Logistik oder spezifischen Tools wie GIS (Geoinformationssysteme) auf dich zukommen. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über diese Technologien auffrischst und bereit bist, deine Erfahrungen damit zu erläutern.

Persönliche Motivation zeigen!

Bei einer Vollzeitstelle möchten die Arbeitgeber oft wissen, warum du in der Verkehrsbranche arbeiten willst. Bereite eine kurze Erklärung vor, die deine Leidenschaft für Mobilität und Verkehrslösungen zeigt. Was inspiriert dich an dieser Branche? Was möchtest du verändern?

Aktuelles Projekt im Fokus!

Falls du praktische Erfahrungen oder Projekte hast, die du im Verkehrswesen angestoßen hast, sei bereit, diese zu präsentieren. Eine konkrete Erfolgsgeschichte kann deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und zeigt dein Engagement für die Branche. Mach dir Gedanken darüber, wie du diese Erfahrungen bei SBB CFF FFS einbringen kannst.