Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 120 Mitarbeitenden in der Fahrzeugproduktion und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Fahrzeugproduktion mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, soziale Leistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fahrzeugproduktion und setze neue Standards in Qualität und Effizienz.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und technische Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
- Chef·fe d'unité "Production véhicules"
- Yverdon-les-Bains ou à convenir
- 60-100%
Ce qui vous attend.
Aux ateliers d'Yverdon, une équipe d'environ 250 personnes conduit la rénovation à mi-vie et les révisions des véhicules de la division "Production Voyageurs", du démontage au remontage et à la mise en service.
Le service "Véhicules Yverdon" réunit ensemble la production et les projets d'industrialisation.
En tant que chef·fe d'unité vous piloterez des équipes opérationnelles et pourrez concrètement améliorer la qualité, le respect des délais et l'optimisation des coûts - tout en contribuant au développement futur des ateliers.
La direction de cette unité est confiée à deux chef·fe·s de production qui sont conjointement responsables du domaine.
Ce que vous pouvez faire bouger.
- Vous dirigez 6 chefs de team, ainsi que 2 chefs de projet "industrialisation révisions", et assumez la responsabilité générale d'un effectif d'environ 120 collaboratrices et collaborateurs.
Vous répondez de la mise en œuvre de la culture de la sécurité et du respect permanent des valeurs des CFF.
- En tant que chef·fe d'unité, vous veillez à ce que les modifications et la révision sur les véhicules soient réalisées dans le respect de la qualité, des délais et des coûts.
- Vous développez en permanence vos lignes de production, dans le sens de l'excellence opérationnelle, à l'aide de méthodes telles que Kaizen ou à l'aide de nouvelles technologies.
Les projets d'investissement et leur mise en œuvre sur le site font également partie de vos attributions.
- En tant que membre de l'équipe de direction du domaine et des ateliers, vous participez activement à son développement, représentez l'unité au sein de différents comités et entretenez une collaboration étroite et productive avec d'autres unités organisationnelles, renforçant ainsi notre position de partenaire fiable.
Ce que vous apportez.
- Afin d'avoir du succès dans ce nouveau rôle, vous bénéficiez d'une orientation solutions et clients, ainsi que d'un sens prononcé de la qualité.
Vous pouvez également compter sur votre leadership et vos qualités de communication.
- En tant que chef·fe d'unité, vous justifiez de plusieurs années d'expérience de conduite dans des domaines opérationnels tels que la production ou la maintenance ; une première expérience dans le domaine des véhicules ferroviaires serait un atout.
- Vous disposez d'une formation supérieure par exemple EPF/université/HES dans un domaine technique ou en économie d'entreprise, ainsi que de solides connaissances dans l'autre domaine.
- Vous maîtrisez le français (niveau C1 minimum) et avez une bonne connaissance de l'allemand (niveau B1 minimum), ceci afin de pouvoir échanger avec vos collègues des ateliers d'Olten.
Votre salaire et vos avantages sociaux.
Nous nous engageons activement en faveur de l'égalité salariale.
Cet engagement intervient conformément au Code des obligations, compte tenu d'une comparaison avec l'équipe, le marché et le secteur.
Au sujet du poste
Pour ce poste, nous n’acceptons aucun dossier d’agences de placement.
#J-18808-Ljbffr
Chef·fe d'unité \"Production véhicules\" Arbeitgeber: SBB CFF FFS
Als Arbeitgeber in Zollikofen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv zur nachhaltigen Mobilität der Schweiz beizutragen. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein faires Gehalt bieten. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich den Herausforderungen der Energiewirtschaft stellt und gleichzeitig Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef·fe d'unité \"Production véhicules\" erhalten könntest
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie SBB CFF FFS vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei SBB CFF FFS fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von SBB CFF FFS zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei SBB CFF FFS bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von SBB CFF FFS und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef·fe d'unité \"Production véhicules\" mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei SBB CFF FFS interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBB CFF FFS vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei SBB CFF FFS genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für SBB CFF FFS besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
