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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine motivierte Reinigungsteam und verbessere die Qualität in den CFF-Bahnhöfen.
- Arbeitgeber: Innovativer Arbeitgeber mit einem engagierten Team in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Fairer Lohn, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Schweiz aktiv mit und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Facility Management und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Transparente Gehaltsstruktur und keine Motivationsschreiben nötig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Faites bouger la Suisse avec nous. Chef fe de team nettoyage / Facility Management Genève, 01.01.2026 ou à convenir, 80-100% Ce qui vous attend. Montez à bord, chez l\’employeur de première classe ! Un environnement de travail innovant vous attend, avec de nombreux collègues motivés et motivants. Les formations continues ne sont pas négligées pour votre développement professionnel individuel. Ce que vous pouvez faire bouger. En tant que chef / fe de groupe nettoyage / Facility Management, vous assumez la direction opérationnelle de votre équipe de nettoyage des gares et apportez ainsi une contribution importante au maintien et à l\’amélioration de la qualité de séjour dans les gares CFF du canton de Genève. Vous êtes responsable de la planification du travail, y compris des contrôles de qualité, de sécurité et des horaires, et veillez ainsi à ce que tout se déroule sans accroc. En outre, vous optimisez constamment les processus de travail et traitez les demandes des différents groupes d\’interlocuteurs. Dans votre rôle, vous motivez et formez votre équipe et créez ainsi une atmosphère de travail positive. Ce que vous apportez. En tant que communicateur / trice, vous savez faire adhérer les autres à vos idées de manière diplomatique et adaptée aux destinataires, et vous défendez votre propre point de vue et les intérêts des CFF de manière compréhensible et convaincante. Vous êtes une personne résistante, ouverte et dynamique et vous nous convainquez par votre forte orientation client et service, votre esprit d\’équipe et vos compétences sociales élevées. Dans votre passé professionnel, vous avez déjà travaillé dans le Facility Management et vous avez une expérience de gestion du personnel ainsi que de bonnes connaissances en informatique. Une formation fédérale dans le domaine du leadership & management, du nettoyage des bâtiments ou similaire ainsi qu\’un permis de conduire de catégorie B sont requis. Nous exigeons d\’excellentes connaissances orales et écrites (au moins C1) en français. Votre salaire et vos avantages sociaux. Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l\’égalité salariale. C\’est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d\’exigences I et donne droit à une allocation régionale de niveau 2. Voici une bonne façon de commencer. Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature. Déroulement de la procédure. Date limite de dépôt des candidatures le 03.11.2025 Décision finale novembre Des questions? Au sujet du processus de candidature Recruiting Support CFFTelephone + 41 51 220 20 Au sujet du poste Job ID 101400Erwin del ValleTelephone+41 79 223 20 19 Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte. Pour ce poste, nous n\’acceptons aucun dossier d\’agences de placement. #J-18808-Ljbffr
Chef •fe de team nettoyage / Facility Management Arbeitgeber: SBB CFF FFS
Kontaktperson:
SBB CFF FFS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef •fe de team nettoyage / Facility Management
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef fe de team nettoyage interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um mehr über Facility Management zu erfahren. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die CFF und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Facility Management und deine Führungsqualitäten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Lass uns gemeinsam die Schweiz bewegen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef •fe de team nettoyage / Facility Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deiner Bewerbung. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Mach es klar und präzise: Halte deine Antworten kurz und auf den Punkt. Wir schätzen klare Kommunikation, also vermeide lange Ausschweifungen und konzentriere dich auf das Wesentliche.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Facility Management und der Teamführung. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst und dein Team motiviert hast.
Bewirb dich über unsere Website: Nutze unser Online-Bewerbungstool, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und effizient bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBB CFF FFS vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die CFF und deren Werte verschaffen. Informiere dich über ihre Projekte im Facility Management und wie sie die Qualität in den Bahnhöfen verbessern. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Führungskraft zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen im Facility Management oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und überzeugend zu sprechen. Übe, deine Ideen diplomatisch zu präsentieren und auf die Bedürfnisse des Unternehmens einzugehen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
