Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Geschäftsplanung und unterstütze strategische Projekte im Bahninfrastruktur-Bereich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Schweizer Bahninfrastruktur betreibt und wartet.
- Vorteile: Kostenloses GA, vergünstigtes Reisen, faire Löhne und transparente Gehaltsstruktur.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bahninfrastruktur und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Assistenzfunktionen, sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Beweg die Schweiz mit uns. oder nach Vereinbarung 60-100%
Darauf kannst du dich freuen. Der Geschäftsbereich Verfügbarkeit und Unterhalt überwacht, entstört, unterhält, erneuert und betreibt die Anlagen der Bahninfrastruktur mit dem Ziel hoher Verfügbarkeit und Sicherheit. In dieser Rolle bist du die direkte Ansprechperson für die Geschäftsbereichsleitung und das Führungsteam. Du bist in allen relevanten operativen und strategischen Themen involviert.
Das kannst du bewegen. In dieser Rolle trägst du die Verantwortung für eine vorausschauende, zuverlässige und transparente Geschäftsplanung und Steuerung. Gemeinsam mit der Leitung und dem Führungsteam von Verfügbarkeit und Unterhalt unterstützt du strategische und operative Geschäfte sowie Projekte und Dossiers. Für verschiedene interne und externe Gremien stellst du die Vor- und Nachbereitung sicher und bereitest ausgewählte Sitzungen vor und protokollierst sie. Bei internen und externen Anlässen wie Tagungen, Kaderkonferenzen, Flächenbesuchen und Kommunikationen übernimmst du die Organisation und Durchführung. Du führst fachlich das vier- bis fünfköpfige Management Support Team, steuerst die Aufgabenverteilung und stellst mit dem Team die Ausbildung der Lernenden sicher.
Das bringst du mit. Mit sehr guten Planungs-, Organisations- und Koordinationsfähigkeiten gehst du auch bei unplanbaren Ereignissen zuverlässig und strukturiert vor und behältst einen kühlen Kopf. Du überzeugst mit deiner hohen Dienstleistungsorientierung, deinem Teamgeist und deiner Durchsetzungsfähigkeit. Informationen in einem komplexen Umfeld sammelst du mit Motivation und Interesse und du begeisterst dich für den Bahnbetrieb oder den Betrieb komplexer Infrastrukturen. Mit modernen Kommunikationsmitteln und IT Anwendungen im Office Bereich gehst du sehr routiniert um und nutzt sie souverän. Die Arbeit mit jüngeren Mitarbeitenden bereitet dir Freude, du hast Geduld und teilst dein Wissen gerne. Idealerweise verfügst du über einen Berufsbildnerzertifikat. Einen eidg. Abschluss als Direktionsassistent:in setzen wir voraus. In Assistenzfunktionen bringst du mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) mit, idealerweise auf Topmanagementstufe. Deine Erstsprache ist Deutsch oder Französisch und du verfügst in der jeweils anderen Sprache über sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau B2).
Dein Lohn Und Deine Benefits. Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau J, Regionalzulage Stufe 1.
Damit gelingt der Einstieg. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu. Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung. Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Direktionsassistent:in Verfügbarkeit und Unterhalt Arbeitgeber: SBB CFF FFS
Die SBB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein faires und transparentes Lohnsystem bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie ein kostenloses GA und vergünstigtes Reisen für die ganze Familie. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld mit modernster Infrastruktur zu arbeiten, eine sinnvolle und erfüllende Karriere ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Direktionsassistent:in Verfügbarkeit und Unterhalt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für die Position brennst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch viele nützliche Informationen über die Benefits und das Arbeitsumfeld, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle als Direktionsassistent:in ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Direktionsassistent:in Verfügbarkeit und Unterhalt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Rolle identifizierst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung unkompliziert einreichen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBB CFF FFS vorbereitet
✨Informiere dich über die Bahninfrastruktur
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis über die Bahninfrastruktur und deren Herausforderungen aneignen. Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen in der Branche, um im Gespräch kompetent und interessiert aufzutreten.
✨Bereite Beispiele für deine Organisationstalente vor
Da die Rolle viel Planung und Organisation erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Teams koordiniert hast, und sei bereit, diese zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel geben, wo du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es eine gute Idee, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig einen Eindruck davon, wie der weitere Verlauf aussieht.
