Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Einsätze von Kontrollzähler:innen für die Fahrgastzählung.
- Unternehmen: SBB AG, ein führendes Unternehmen im öffentlichen Verkehr.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein faires Lohnsystem.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem transparenten Lohnsystem.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung des öffentlichen Verkehrs in der Schweiz bei.
- Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Disposition und gute MS Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Beweg die Schweiz mit uns. Durch deinen Einsatz leistest du einen wichtigen Beitrag zur Korrektheit der Fahrgastzahlen für die Einnahmesicherung und Angebotsplanung der SBB AG. Das Arbeitspensum verteilt sich auf vier Arbeitstage pro Woche und kann innerhalb der Bürozeiten flexibel gestaltet werden. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, dank «Work Smart» teilweise von zuhause oder unterwegs zu arbeiten.
Aufgaben
- Planen und disponieren der Einsätze von rund 18 Kontrollzähler:innen und Sicherstellung eines bedarfsgerechten Personaleinsatzes
- Verantwortlich für die termingerechte und qualitativ hochwertige Durchführung der Kontrollzählungen sowie die Unterstützung bei der Auswertung der erhobenen Daten
- Fachliche Ansprechpartnerin für Kontrollzähler:innen, Begleitung und Instruktion im Arbeitsalltag
- Verwaltung der Arbeitszeit‑ und Spesenabrechnung der Kontrollzähler:innen
- Koordination der Durchführung der Zählaufträge, Überwachung der Ausführung und Sicherstellung des Rücklaufs der Erhebungsdaten
- Aktive Mitwirkung in der Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen sowie in Projekten und Arbeitsgruppen
Qualifikationen
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Disposition
- Kenntnisse der SBB, des öffentlichen Verkehrs oder des operativen Betriebs von Vorteil
- Kaufmännische Grundausbildung oder vergleichbare Ausbildung; Weiterbildung im kaufmännischen Bereich, z. B. ein Fachausweis, von Vorteil
- Sicheres Arbeiten mit MS Office, insbesondere Excel; Kenntnisse von CERES oder SAP von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) und gute Französischkenntnisse (mindestens Niveau B2)
Benefits
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Die Lohninformationen sind bei der SBB transparent einsehbar. Die Stelle befindet sich im Anforderungsniveau G, Regionalzulage Stufe 1.
Disponent:in Personaleinsatz «Fahrgastzählung» Arbeitgeber: SBB CFF FFS
Die SBB AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit bietet, teilweise im Homeoffice zu arbeiten. Mit einem fairen und transparenten Lohnsystem sowie aktiven Bemühungen um Lohngleichheit fördert die SBB eine positive Arbeitskultur, in der die persönliche und berufliche Weiterentwicklung geschätzt wird. Zudem tragen Sie durch Ihre Arbeit zur Verbesserung des öffentlichen Verkehrs in der Schweiz bei, was einen bedeutenden und sinnvollen Beitrag zur Gesellschaft leistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent:in Personaleinsatz «Fahrgastzählung» erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du einen Mehrwert für das Team bringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller in den Auswahlprozess einzubeziehen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass alle Informationen aktuell sind.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die SBB und den öffentlichen Verkehr! Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent:in Personaleinsatz «Fahrgastzählung» mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Disponent:in interessierst. Lass deine Leidenschaft für den öffentlichen Verkehr durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Disposition hervor. Wenn du bereits mit Kontrollzähler:innen gearbeitet hast oder Kenntnisse über die SBB hast, dann lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der die Abläufe kennt und sicher im Umgang mit MS Office ist.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine fehlerfreie Sprache. Das zeigt uns, dass du organisiert bist und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Schweiz bewegen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBB CFF FFS vorbereitet
✨Informiere dich über die SBB
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der SBB und ihrer Rolle im öffentlichen Verkehr machen. Informiere dich über aktuelle Projekte, Herausforderungen und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Disposition und im Umgang mit Kontrollzähler:innen unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast – das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Position oder zu den Erwartungen an dich sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und nicht nur passiv wartest.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da gute Deutsch- und Französischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, diese während des Interviews zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar einige Sätze auf Französisch einbringen, um zu zeigen, dass du die Sprache beherrschst. Das wird sicher positiv wahrgenommen!
