Elektriker:in, Automatiker:in, Polymechaniker:in für den Bereich Instandhaltung Rangierlokomotiven

Elektriker:in, Automatiker:in, Polymechaniker:in für den Bereich Instandhaltung Rangierlokomotiven

Vollzeit 58500 - 71500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Reparatur von Rangierlokomotiven in einer modernen Werkstatt.
  • Unternehmen: Innovativer Arbeitgeber mit Fokus auf Teamarbeit und technischem Know-how.
  • Vorteile: Faires Gehalt, Kinderzulagen, kostenloses GA und vergünstigtes Reisen für die Familie.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre in Elektromechanik oder verwandten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.

Elektriker: in, Automatiker: in, Polymechaniker: in für den Bereich Instandhaltung Rangierlokomotiven

Beweg die Schweiz mit uns.

Elektriker: in, Automatiker: in, Polymechaniker: in für den Bereich Instandhaltung Rangierlokomotiven

  • Dietikon oder nach Vereinbarung
  • 60-100%

Darauf kannst du dich freuen.

Für unsere spezialisierte Instandhaltungswerkstatt in Dietikon suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit für die Instandhaltung unserer Rangierlokomotiven.

In dieser Funktion verbindest du die praktische Werkstattarbeit, Reparaturen und Diagnose an den Fahrzeugen (ca. 80%) mit der technischen Unterstützung unseres operativen Engineerings (ca. 20%).

Zusätzlich unterstützen wir deine fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote.

Wir sind eine attraktive Arbeitgeberin und bieten viele Benefits wie extra Kinderzulagen, kostenloses 2.

Klasse GA und vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie.

Alle Informationen findest du auf unserer Website unter

Das kannst du bewegen.

  • Werkstatt, Support & Instandhaltung Rangierlokomotiven (ca. 80%)
  • Du führst die präventive Instandhaltung von Diesel- und Hybridlokomotiven durch und prüfst fahrzeugspezifische Systeme wie Funkfernsteuerungen, Zugfunksysteme, Druckluft-/Bremsanlagen und Zugsicherung.
  • Funktionskontrollen werden von dir durchgeführt und Komponenten bei Bedarf ausgetauscht; Umbauten und Modifikationen an Prototypen erfolgen in Abstimmung mit dem Engineering.
  • Mit technischem Know-how gehst du systematisch auf Fehlersuche und setzt computergestützte Diagnosen zur Behebung von Störungen ein.
  • Mechanische, hydraulische und elektronische Baugruppen wie Achsgetriebe, Kompressoren, Drehgestellkomponenten, Pumpen oder Stromrichter tauschst und reparierst du.

Zusätzlich führst du Kontrollen und Freigaben der Fahrzeuge gemäss den geltenden Instandhaltungs- und Sicherheitsrichtlinien durch.

  • Operatives Engineering & technischer Support (ca. 20%)
  • Als technische Schnittstelle koordinierst du Anliegen zwischen Werkstatt und operativem Engineering.
  • Bei Serienproblemen erstellst du Fehleranalysen (Root-Cause), Befundberichte und die zugehörige technische Dokumentation.
  • Du wirkst bei der Optimierung von Instandhaltungsabläufen, Prüfplänen und Arbeitsanweisungen mit.
  • Technische Sonderabklärungen, Flottenmodifikationen und Nachrüstprojekte unterstützt du aktiv und stellst die Qualität der Rückverfolgbarkeit und Dokumentation sicher.

Das bringst du mit.

  • Hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an praktischer Werkstattarbeit und Teamarbeit zeichnen dich aus.
  • Fundierte Kenntnisse in Dieselmotoren, Hydraulik, Pneumatik und Fahrzeugelektrik sowie Interesse an systematischer Diagnostik bringst du mit.

Eine Weiterbildung zum Diagnostiker (z.

Landmaschinen-, Nutzfahrzeug- oder Automobildiagnostiker) oder eine ähnliche Zusatzausbildung ist von Vorteil.

  • Du hast eine abgeschlossene Berufslehre als

Elektromechaniker: in, Elektriker: in, Automatiker: in, Automatikmonteur: in, Polymechaniker: in oder

Mechaniker: in/Mechatroniker: in (Automobil, Nutzfahrzeuge, Baumaschinen, Landmaschinen).

  • Deine fundierten MS-Office und Diagnosesoftware Kenntnisse kannst du täglich anwenden.

Dein Lohn und deine Benefits.

Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein.

Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar.

Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau G, Regionalzulage Stufe 1.

Mehr zu Lohn und Benefits

Damit gelingt der Einstieg.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation.

Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben.

Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

  • Zur Stelle
  • Samuel Wey, Leiter Instandhaltung Lokwerkstatt 2 Telefon jid829f0a1ws jit0939ws jiy26ws

Elektriker:in, Automatiker:in, Polymechaniker:in für den Bereich Instandhaltung Rangierlokomotiven Arbeitgeber: SBB CFF FFS

Als Teamleiter:in Nutzung & Akquisition im Grossraum Zürich bieten wir dir die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, wo dein eigenständiges Handeln direkte Auswirkungen hat. Wir fördern eine positive Unternehmenskultur und unterstützen deine fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung, während du mit einem engagierten Team an der Optimierung des Mietermixes in Bahnhöfen und Arealen arbeitest. Die zentrale Lage in Zürich Altstetten ermöglicht dir zudem eine hervorragende Anbindung und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.

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Kontaktdaten:

SBB CFF FFS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Elektriker:in, Automatiker:in, Polymechaniker:in für den Bereich Instandhaltung Rangierlokomotiven erhalten könntest

Branchenspezifische Netzwerke nutzen

Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie SBB CFF FFS auf dich aufmerksam zu machen.

Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch SBB CFF FFS, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von SBB CFF FFS für aktuelle Angebote!

Technische Communities und Foren aktiv nutzen

Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie SBB CFF FFS zu landen.

Direkt bewerben und sichtbar sein

Habe keine Scheu, dich direkt bei SBB CFF FFS über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektriker:in, Automatiker:in, Polymechaniker:in für den Bereich Instandhaltung Rangierlokomotiven mit Bravour zu bestehen

Praktische Werkstattarbeit
Reparaturen
Diagnose an Fahrzeugen
Technisches Know-how
Fehlersuche
Computergestützte Diagnosen
Mechanische Baugruppen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!

Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.

Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei SBB CFF FFS arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBB CFF FFS vorbereitet

Verstehe die technischen Spezifikationen

Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.

Präsentiere deine Projekte

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.

Kenne die Trends in der Branche

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.

Zeige dein Interesse an Teamarbeit

Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.