Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite agile Teams und gestalte die Zukunft der Bahnkommunikation aktiv mit.
- Arbeitgeber: SBB Telecom Engineering - ein innovatives Unternehmen in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, Lohngleichheit, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Umfelds und mache einen echten Unterschied im Bahnverkehr.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Mobilkommunikation und starke Leadership-Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Transparente Informationen zum Lohnsystem und keine Motivationsschreiben erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 103072 - 103072 € pro Jahr.
Beweg die Schweiz mit uns. Werde Teil der Abteilung SBB Telecom Engineering in Ostermundigen, Bern! Als Engineering Manager:in Bahnkommunikation bist du der Dreh- und Angelpunkt zwischen den agilen Teams der Wertekette Bahn- und Geschäftskommunikation, den Programmen und Vorhaben (FRMCS, Tunnelfunk, Betriebstelefonie-Anlagen) sowie der Linienorganisation. Als Mitglied des Führungsteams Engineering bringst du unterschiedliche Anforderungen in Einklang und treibst die Themen operativ, taktisch und strategisch voran. Für diese Aufgabe suchen wir eine erfahrene, interdisziplinäre und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die die Zukunft entlang der Herausforderungen aktiv gestaltet und damit massgeblich zum Erfolg beiträgt. Wenn du eine Leidenschaft für Telekommunikation und Bahnverkehr mitbringst und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest, dann bist du bei uns genau richtig!
Das kannst du bewegen:
- Du strukturierst Anforderungen der Programme und Vorhaben in umsetzbare Entwicklungsblöcke für die agile Organisation nach SAFe.
- Dabei stellst du den internen und externen Ressourcenbedarf sicher und koordinierst ein effizientes, teamübergreifendes Zusammenspiel.
- Du orchestrierst die internen und externen Abhängigkeiten, bewirtschaftest das Risikomanagement und löst entsprechende Impediments.
- Als Mitglied des Führungsteams Engineering vertrittst du die Anforderungen der Programme und Vorhaben in der Linie.
- Zudem entwickelst du die strategische Ausrichtung in Bezug auf Personal- und Skill Management deiner Wertekette und stellst deren operative Umsetzung im Gesamtkontext der Organisation sicher.
Das bringst du mit:
- In verschiedenen Disziplinen fühlst du dich wie zuhause und verstehst es, Themen und allfällige Zielkonflikte in Richtung unternehmerisch beste Lösungen zu steuern.
- Du hast ausgewiesene Leadership Kompetenzen und gestaltest deinen Wirkungskreis aktiv und vorausschauend mit.
- Des Weiteren arbeitest du analytisch, strukturiert und überzeugst durch eine adressatengerechte Kommunikation mit den verschiedenen Stakeholdern.
- Du bringst Erfahrung im Mobilkommunikationsumfeld mit.
- Für diese Rolle setzen wir einen Abschluss (FH/Uni/ETH) oder eine gleichwertige Aus- oder Weiterbildung voraus.
- Deine Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut (mind. C1).
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau L, Regionalzulage Stufe 1.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu. Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Zur Stelle: André Brand, Leiter Telecom Engineering Telefon +41 79 343 12 82
Engineering Manager Bahnkommunikation (m/w/d) Arbeitgeber: SBB CFF FFS
Kontaktperson:
SBB CFF FFS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Engineering Manager Bahnkommunikation (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Projekt. Recherchiere über die SBB, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Bahnkommunikation. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Telekommunikation und Bahnverkehr! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wo du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast. Das macht dich für die Interviewer greifbarer und interessanter.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, auch deine Motivation zu teilen, wenn du möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineering Manager Bahnkommunikation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deiner Bewerbung. Das macht einen großen Unterschied.
Strukturiere deine Unterlagen: Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Betone relevante Erfahrungen: Fokussiere dich auf Erfahrungen, die direkt mit der Position als Engineering Manager Bahnkommunikation zu tun haben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBB CFF FFS vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Engineering Manager Bahnkommunikation vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Leadership gezeigt oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar und überzeugend darzustellen.
✨Kenntnisse über Telekommunikation
Da die Stelle einen Fokus auf Telekommunikation hat, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien in diesem Bereich informieren. Zeige dein Interesse und dein Wissen, um zu demonstrieren, dass du die Branche verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.