Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die Finanzen und berate zu finanziellen Fragestellungen in der Immobilien-Division.
- Unternehmen: SBB CFF FFS, ein führendes Unternehmen im Bereich Transport und Infrastruktur.
- Vorteile: Faires Lohnsystem und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kommunikative und analytische Fähigkeiten sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.
- Warum dieser Job: Trage zur nachhaltigen Performance bei und arbeite eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Finanzen sowie sehr gute Deutsch- und gute Französischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
SBB CFF FFS in Bern sucht einen Finance Business Partner:in für die Division Immobilien. In dieser Rolle tragen Sie zur nachhaltigen Performance bei und steuern die Finanzen für definierte Bereiche. Sie beraten zu finanziellen Fragestellungen und arbeiten eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.
Ideal sind Sie kommunikativ, analytisch und haben ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Finanzen. Es werden sehr gute Deutsch- und gute Französischkenntnisse erwartet.
Die Position bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein faires Lohnsystem.
Finance Business Partner Immobilien – Performance Arbeitgeber: SBB CFF FFS
Die SBB CFF FFS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Bern nicht nur ein faires Lohnsystem bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Division Immobilien. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, was zu einer nachhaltigen Performance beiträgt. Hier haben Sie die Chance, Ihre analytischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen und aktiv zur finanziellen Beratung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Finance Business Partner Immobilien – Performance erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie SBB CFF FFS ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn SBB CFF FFS auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei SBB CFF FFS bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei SBB CFF FFS nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie SBB CFF FFS auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Finance Business Partner Immobilien – Performance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei SBB CFF FFS anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Finance Business Partner Immobilien – Performance bei SBB CFF FFS zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei SBB CFF FFS erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei SBB CFF FFS aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBB CFF FFS vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
