Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verantwortete die Einkaufsstrategie für schienengebundene Transportleistungen.
- Unternehmen: Marktführer im europäischen Schienengüterverkehr mit über 1'000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, in ganz Europa zu reisen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Einkauf und trage zur Wettbewerbsfähigkeit bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im strategischen Einkauf erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
SBB Cargo International ist im europäischen Schienengüterverkehr Marktführer auf der Nord-Süd-Achse. Dank unseren über 1'000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland, den Niederlanden, Italien und Frankreich fahren wir wöchentlich rund 550 Züge von den Nordseehäfen nach Italien und zurück. Dabei verlagern wir tausende Nettotonnen von der Strasse auf die Schiene und leisten einen aktiven Beitrag zu mehr Klimaschutz.
Um den Einkauf von Transportleistungen gruppenweit weiter zu professionalisieren, schaffen wir eine neue Schlüsselfunktion innerhalb unseres Bereichs Sales & Marketing. Als Group Procurement Manager verantwortest du den strategischen Einkauf schienengebundener Leistungen und leistest einen wesentlichen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit und Profitabilität unseres Unternehmens.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Verantwortung der gruppenweiten Einkaufsstrategie für schienengebundene Transportleistungen.
- Analyse von Beschaffungsmärkten, Identifikation von Synergie- und Optimierungspotenzialen sowie Entwicklung von Warengruppenstrategien.
- Planung und Durchführung nationaler sowie internationaler Ausschreibungen, Vergleich von Angeboten und Verhandlung von Rahmen- und Einzelverträgen.
- Sicherstellung der Erfüllung wirtschaftlicher, rechtlicher und qualitativer Anforderungen.
- Aufbau eines professionellen Lieferantenmanagements in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und internationalen Tochtergesellschaften.
- Entwicklung strategischer Partnerschaften, Durchführung von Lieferantenbewertungen und Initiierung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Steuerung von Risiken in der Lieferkette, Durchführung von Kosten- und Benchmarkanalysen sowie Identifikation von Einsparpotenzialen.
- Enge Zusammenarbeit mit Sales, Operations und internationalen Tochtergesellschaften zur aktiven Gestaltung des gruppenweiten Einkaufs.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Verkehrswesen oder vergleichbare Ausbildung.
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Bahn-, Logistik- oder Mobilitätsumfeld.
- Erfahrung in der Durchführung komplexer Ausschreibungen sowie in Vertrags- und Preisverhandlungen.
- Schnelle Analyse wirtschaftlicher Zusammenhänge und fundierte Entscheidungen mit Blick auf Qualität, Kosten und langfristige Partnerschaften.
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative.
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Italienisch-, Französisch- oder Niederländischkenntnisse von Vorteil.
- Freude an gelegentlichen Reisen innerhalb Europas.
Kontakt: Interessiert? Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Valerie Muff, HR Business Partnerin (valerie.muff@sbbcargoint.com). Bitte bewirb dich online via unsere Website. Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Group Procurement Manager Rail Services (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: SBB CFF FFS
Als Arbeitgeber in Zollikofen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv zur nachhaltigen Mobilität der Schweiz beizutragen. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein faires Gehalt bieten. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich den Herausforderungen der Energiewirtschaft stellt und gleichzeitig Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von SBB CFF FFS zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei SBB CFF FFS bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBB CFF FFS vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
