Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle die Schichtplanung für den Gotthard- und Ceneri-Basistunnel mit IT-Tools.
- Unternehmen: SBB, ein innovatives Unternehmen im Bereich Infrastruktur und Transport.
- Vorteile: Faires Lohnsystem, Lohngleichheit, transparente Informationen und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und keine Motivationsschreiben erforderlich.
- Warum dieser Job: Bewege die Schweiz und arbeite an spannenden Infrastrukturprojekten.
- Qualifikationen: Techniker:in TS oder gleichwertiger Abschluss, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Beweg die Schweiz mit uns. Der Geschäftsbereich I‑NAT bestellt Massnahmen für Ausbau, Erneuerung und Unterhalt der Infrastruktur sowie zum Ausbau des Angebots und steuert die Ausbauprogramme im Planungsfünfeck.
Das kannst du bewegen:
- Erstellung der operativen Schichtplanung für den Gotthard‑Basistunnel (GBT) und den Ceneri‑Basistunnel (CBT) mit Unterstützung von IT‑Tools sowie in Absprache mit der Projektleitung Koordination.
- Koordination der gesamten Planung in Absprache mit der AVOR, Klärung der Schichtplanung zum gegebenen Zeitpunkt und Beauftragung der entsprechenden Stellen (AVOR, Logistik, TFF, AL usw.) mit der Umsetzung.
- Leitung der Ausführung der Arbeitsstellen der geplanten Schichten in Abstimmung mit den Kolleg:innen auf der anderen Seite des Tunnels und unter Einhaltung der Regeln, Prozesse und Vereinbarungen der SBB.
- Verantwortung für die Gesamtplanung einer Schicht, Optimierung der Ressourcen (v. a. Fahrzeuge, Mitarbeitende und Intervalle) und Reduzierung der indirekten Kosten.
- Umsetzung erster Massnahmen bei Problemen während einer Schicht, um sowohl die Ausführung als auch die Planung der nächsten Schicht sicherzustellen.
- Übernahme der Koordinationsrolle im Ereignisfall und Zusammenarbeit mit den zuständigen Betriebs‑ und Interventionsstellen.
- Sicherstellung der AVOR‑Tätigkeiten für die Kanalreinigung im GBT und CBT.
Das bringst du mit:
- Multidisziplinäres Denken und Handeln, Fähigkeit Prioritäten zu setzen und Ruhe in hektischen Situationen zu bewahren.
- Überzeugungskraft, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität.
- Hohe Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit, Selbstorganisation, Eigeninitiative und vernetztes Denken.
- Ausgezeichnete Kenntnisse des Bahnwesens, sowohl der multidisziplinären Komponenten von Bahnanlagen als auch der entsprechenden Reglemente und Prozesse.
- Ausbildung als Techniker:in TS oder einen gleichwertigen Abschluss, vorzugsweise in den Bereichen Mechanik, Elektrotechnik oder Informatik.
- Sehr gute Kenntnisse der italienischen und/oder deutschen Sprache (mindestens Niveau C1) sowie gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache (mindestens Niveau B1) in Wort und Schrift.
Dein Lohn und Deine Benefits:
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau I, Regionalzulage Stufe 0.
Damit gelingt der Einstieg:
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Integrierte Ressourcenplaner:in Arbeitgeber: SBB CFF FFS
Die SBB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein faires und transparentes Lohnsystem bietet, sondern auch eine fortschrittliche Arbeitskultur fördert, die auf Teamarbeit und Eigenverantwortung setzt. In Erstfeld hast du die Möglichkeit, an bedeutenden Infrastrukturprojekten wie dem Gotthard- und Ceneri-Basistunnel mitzuwirken, während du gleichzeitig von umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten profitierst. Die SBB legt großen Wert auf Lohngleichheit und bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen und dein Engagement geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Integrierte Ressourcenplaner:in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Schweiz zu bewegen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, um deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle! Wenn du im Gespräch oder in der Kommunikation zeigst, dass du wirklich an der Position interessiert bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Integrierte Ressourcenplaner:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen viel besseren Eindruck als ein standardisiertes Schreiben.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Rolle identifizieren kannst. Es hilft uns, dich besser einzuordnen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dort auch gleich alle notwendigen Unterlagen hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBB CFF FFS vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als integrierte Ressourcenplaner:in vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Ressourcenplanung, Koordination und Problemlösung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar und überzeugend darzustellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Achte darauf, dass du auch Fragen stellst, um dein Interesse und Verständnis für die Position zu zeigen.
✨Bleib ruhig und flexibel
In hektischen Situationen ist es wichtig, einen kühlen Kopf zu bewahren. Übe, wie du in stressigen Momenten reagieren würdest, und sei bereit, deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu demonstrieren, wenn unerwartete Fragen oder Themen aufkommen.
