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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Team in einem dynamischen Vertriebsgebiet.
- Arbeitgeber: SBB ist der führende Anbieter im Schweizer Verkehrswesen mit Fokus auf Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Lohngleichheit und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung, Coaching-Kompetenzen und sehr gute Sprachkenntnisse in Französisch und Deutsch.
- Andere Informationen: Bewerbung ohne Motivationsschreiben möglich – einfach und unkompliziert!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Darauf kannst du dich freuen
Als Leiter:in des Vertriebsgebiet Léman Ouest verantwortest du zwölf SBB Reisezentren in den vom Genfersee bis in den Jura – darunter die international pulsierenden Reisezentren in Genf und am Flughafen Genf. Als Leader:in steht die Führung und Entwicklung deines Teams und der SBB Kundenberatenden im Fokus. Pack die Chance für deinen nächsten Entwicklungsschritt! Das kannst du bewegen.
- Als Vertriebsgebietsleiter:in führst du sieben Leiter:innen Reisezentren und stellst gemeinsam mit deinem motivierten Team die Beratung, den Verkauf und die Betreuung der Kundinnen und Kunden über alle Kanäle und entlang der gesamten Mobilitätskette sicher.
- Mit deinem vollen Engagement setzt du die Vertriebsstrategie in deinem Verantwortungsbereich um und entwickelst diese weiter, wobei dein Drive und dein überlegtes Geschick entscheidend sind.
- Du trägst die Verantwortung für die vereinbarten Finanz-, Produktivitäts- und Qualitätsziele (Ertrag, Kosten und Kundenzufriedenheit) und unterstützt die Zielerreichung mit entsprechenden Maßnahmen.
- Du richtest die Organisation deines Vertriebsgebietes laufend auf sich verändernde Rahmenbedingungen aus und bist für den stets optimalen und wirtschaftlichen Personaleinsatz mitverantwortlich.
- Dank deiner hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten und Offenheit für Veränderungen stellst du die digitale Transformation im Verantwortungsbereich sicher und begleitest den Change-Prozess aktiv.
Das bringst du mit
- Mit deinen hohen Sozial-, Coaching- und Leadership-Kompetenzen führst du deinen Bereich zum nachhaltigen Erfolg.
- Idealerweise hast du bereits eine Weiterbildung im Bereich Führung auf Stufe FH oder bist motiviert, diese zu absolvieren.
- Die Arbeit mit Menschen ist für dich eine Bereicherung, und du hast bereits einige Jahre Führungserfahrung gesammelt.
- Deine unternehmerische Haltung, Leidenschaft und deine gewinnende Art sind Schlüssel zum Erfolg.
- Als neugierige und begeisterungsfähige Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung hast du Freude am Kundenkontakt und verfügst über sehr gute Angebots- und Produktekenntnisse im Verkauf.
- Du sprichst Französisch als Muttersprache und hast sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau B2).
Dein Lohn und deine Benefits
Wir setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Diese Anstellung erfolgt gemäss Obligationenrecht unter Berücksichtigung eines Vergleichs mit dem Team, dem Markt und der Branche.
Damit gelingt der Einstieg
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist unsere größte Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool weiterhin die Möglichkeit dazu.
Großes machen ist einfacher per Du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Leiter : in Vertriebsgebiet Léman Arbeitgeber: SBB CFF FFS
Kontaktperson:
SBB CFF FFS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter : in Vertriebsgebiet Léman
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Veränderungen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Kompetenzen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die SBB und deren aktuelle Projekte, insbesondere im Bereich digitale Transformation. Zeige im Gespräch, dass du die Vision und Ziele des Unternehmens verstehst und unterstützen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du wirst ein Team führen, also zeige, dass du in der Lage bist, klar und motivierend zu kommunizieren, sowohl im persönlichen Gespräch als auch in digitalen Formaten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter : in Vertriebsgebiet Léman
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Führungskompetenzen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams. Zeige konkrete Beispiele auf, wie du dein Team erfolgreich geleitet und entwickelt hast.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da die Position hervorragende Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und zum Umgang mit Kunden unter Beweis stellen.
Vertrautheit mit der Branche zeigen: Informiere dich über die SBB und deren Dienstleistungen. Erwähne in deiner Bewerbung, wie deine Kenntnisse im Bereich Mobilität und Kundenservice zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Sprachkenntnisse angeben: Da die Stelle sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse erfordert, stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse klar angibst und eventuell auch Beispiele für deine Anwendung dieser Sprachen in einem beruflichen Kontext gibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBB CFF FFS vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine starke Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, und sei bereit, diese Erfolge zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle sind hervorragende Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, deine Ansichten über die digitale Transformation und den Change-Prozess zu erläutern.
✨Verstehe die Vertriebsstrategie
Informiere dich über die aktuelle Vertriebsstrategie des Unternehmens und überlege, wie du diese umsetzen und weiterentwickeln würdest. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Ziele und Herausforderungen im Vertrieb hast.
✨Bereite Fragen an das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertriebsgebiet Léman oder nach den Zielen für die digitale Transformation. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
