Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein 10-köpfiges Team und steuere den IT-Beschaffungsprozess der SBB.
- Unternehmen: SBB CFF FFS, ein führendes Unternehmen im öffentlichen Verkehr.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Lohngleichheit und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Einkaufsprozesse mit Digitalisierung und KI.
- Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse in IT-Beschaffung und Erfahrung mit großen Ausschreibungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 125000 € pro Jahr.
SBB CFF FFS in Bern sucht eine/n Leiter:in Einkauf IT, der/die einen 10-köpfigen Team leitet und den Beschaffungsprozess der SBB-Informatik steuert.
Verantwortung für über CHF 500 Mio. Einkaufsvolumen und mehr als 600 Verträge sind Teil der Rolle.
Fundierte Kenntnisse in der IT-Beschaffung und große IT-Ausschreibungen sind erforderlich.
Die Position bietet die Möglichkeit, innovative Einkaufsprozesse, auch mit Digitalisierung und KI, voranzutreiben.
SBB fördert Lohngleichheit und bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt gemäß Obligationenrecht.
Leiter IT-Beschaffung & Digitalisierung Arbeitgeber: SBB CFF FFS
Die SBB CFF FFS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Lohngleichheit fördert, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld in Bern bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen Team zu arbeiten, das sich auf die Digitalisierung und Optimierung von Einkaufsprozessen konzentriert, während Sie gleichzeitig Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln können. Die SBB legt großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur und bietet zahlreiche Wachstumschancen für ihre Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter IT-Beschaffung & Digitalisierung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die SBB und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Trends in der IT-Beschaffung und Digitalisierung informierst. Zeig, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit großen Einkaufsvolumen und Verträgen zeigen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, für ein Interview ausgewählt zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter IT-Beschaffung & Digitalisierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Rolle als Leiter:in Einkauf IT bist. Lass deine Leidenschaft für IT-Beschaffung und Digitalisierung durchscheinen!
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du große IT-Ausschreibungen erfolgreich gemanagt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBB CFF FFS vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der SBB CFF FFS und ihrer Unternehmenskultur vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte im Bereich IT-Beschaffung und Digitalisierung, um zu zeigen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Position verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder große IT-Ausschreibungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Innovationskraft
Da die Position auch die Möglichkeit bietet, innovative Einkaufsprozesse voranzutreiben, sei bereit, Ideen zu präsentieren, wie Digitalisierung und KI den Beschaffungsprozess verbessern können. Das zeigt dein Engagement für Fortschritt und Effizienz.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!
