Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 120 Mitarbeitenden in der Fahrzeugproduktion und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Verkehrstechnik mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Lohngleichheit und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Motivationsschreiben ist optional – bewirb dich einfach direkt!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fahrzeugproduktion und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in der Produktion und technisches oder betriebswirtschaftliches Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54834 - 67020 € pro Jahr.
Beweg die Schweiz mit uns.
Yverdon-les-Bains oder nach Vereinbarung
60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Im Werk Yverdon-les-Bains führt ein Team von rund 250 Personen die Midlife‑Renovationen und Revisionen der Fahrzeuge der Division «Produktion Personenverkehr» durch - vom Zerlegen über das Wiederaufbauen bis zur Inbetriebnahme. Der Bereich «Fahrzeuge Yverdon» vereint Produktion und Industrialisierungsprojekte. Als Einheitsleiter:in führst du operative Teams und kannst konkret die Qualität, Termintreue und Kostenoptimierung verbessern - und zugleich zur zukünftigen Weiterentwicklung der Werke beitragen. Die Leitung dieser Einheit obliegt zwei Produktionsleiter:innen, die gemeinsam für den Bereich verantwortlich sind.
Das kannst du bewegen.
- Du führst sechs Teamleiter:innen und zwei Projektleiter:innen «Revision‑Industrialisierung» und trägst die Gesamtverantwortung für rund 120 Mitarbeitende. Du verantwortest die Umsetzung der Sicherheitskultur und die Einhaltung der Unternehmenswerte.
- Als Einheitsleiter:in stellst du sicher, dass Änderungen und Revisionen an den Fahrzeugen in Bezug auf Qualität, Termine und Kosten korrekt umgesetzt werden.
- Du entwickelst kontinuierlich deine Produktionslinien in Richtung Operational Excellence, zum Beispiel mit Methoden wie Kaizen oder durch den Einsatz neuer Technologien weiter. Investitionsprojekte und deren Umsetzung vor Ort gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Als Mitglied der Bereichs‑ und Werkleitung arbeitest du aktiv an der Weiterentwicklung mit, vertrittst die Einheit in verschiedenen Gremien und pflegst eine enge, produktive Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten, um unsere Position als verlässlichen Partner zu stärken.
Das bringst du mit.
- Für den Erfolg in dieser Rolle verfügst du über eine lösungs‑ und kundenorientierte Denkweise sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein. Führungskompetenz und überzeugende Kommunikation gehören zu deinen Stärken.
- Du bringst mehrere Jahre Führungserfahrung in operativen Bereichen wie Produktion oder Instandhaltung mit; Erfahrung im Schienenfahrzeugbereich ist von Vorteil.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (FH/Uni/ETH) in einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich und hast Affinität für den jeweils anderen Bereich.
- Für diese Rolle sind verhandlungssichere Französisch- (mind. Niveau C1) und gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B1) Voraussetzung, damit du dich mit deinen Kolleg:innen aus den Werken Olten und Yverdon-les-Bains austauschen kannst.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Diese Anstellung erfolgt gemäss Obligationenrecht unter Berücksichtigung eines Vergleichs mit dem Team, dem Markt und der Branche.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Leiter:in 'Fahrzeugproduktion' Arbeitgeber: SBB CFF FFS
Als Arbeitgeber in Zollikofen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv zur nachhaltigen Mobilität der Schweiz beizutragen. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein faires Gehalt bieten. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich den Herausforderungen der Energiewirtschaft stellt und gleichzeitig Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützt.
