Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 120 Mitarbeitenden in der Fahrzeugproduktion und verbessere Qualität und Effizienz.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Zukunft der Mobilität in der Schweiz gestaltet.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Lohngleichheit und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Motivationsschreiben ist optional – bewirb dich einfach direkt!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Fahrzeugproduktion und arbeite mit modernsten Technologien.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in Produktion oder Instandhaltung und technisches Studium erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Beweg die Schweiz mit uns.
- Leiter: in "Fahrzeugproduktion"
- Yverdon-les-Bains oder nach Vereinbarung
- 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Im Werk Yverdon-les-Bains führt ein Team von rund 250 Personen die Midlife‑Renovationen und Revisionen der Fahrzeuge der Division "Produktion Personenverkehr" durch – vom Zerlegen über das Wiederaufbauen bis zur Inbetriebnahme.
Der Bereich "Fahrzeuge Yverdon" vereint Produktion und Industrialisierungsprojekte.
Als
Einheitsleiter: in führst du operative Teams und kannst konkret die Qualität, Termintreue und Kostenoptimierung verbessern – und zugleich zur zukünftigen Weiterentwicklung der Werke beitragen.
Die Leitung dieser Einheit obliegt zwei
Produktionsleiter: innen, die gemeinsam für den Bereich verantwortlich sind.
Das kannst du bewegen.
- Du führst sechs
- Teamleiter: innen und zwei
Projektleiter: innen "Revision‑Industrialisierung" und trägst die Gesamtverantwortung für rund 120 Mitarbeitende.
Du verantwortest die Umsetzung der Sicherheitskultur und die Einhaltung der Unternehmenswerte.
- Als Einheitsleiter: in stellst du sicher, dass Änderungen und Revisionen an den Fahrzeugen in Bezug auf Qualität, Termine und Kosten korrekt umgesetzt werden.
- Du entwickelst kontinuierlich deine Produktionslinien in Richtung Operational Excellence, zum Beispiel mit Methoden wie Kaizen oder durch den Einsatz neuer Technologien weiter.
Investitionsprojekte und deren Umsetzung vor Ort gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Als Mitglied der Bereichs‑ und Werkleitung arbeitest du aktiv an der Weiterentwicklung mit, vertrittst die Einheit in verschiedenen Gremien und pflegst eine enge, produktive Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten, um unsere Position als verlässlichen Partner zu stärken.
Das bringst du mit.
- Für den Erfolg in dieser Rolle verfügst du über eine lösungs‑ und kundenorientierte Denkweise sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.
Führungskompetenz und überzeugende Kommunikation gehören zu deinen Stärken.
- Du bringst mehrere Jahre Führungserfahrung in operativen Bereichen wie Produktion oder Instandhaltung mit; Erfahrung im Schienenfahrzeugbereich ist von Vorteil.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (FH/Uni/ETH) in einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich und hast Affinität für den jeweils anderen Bereich.
- Für diese Rolle sind verhandlungssichere Französisch- (mind.
Niveau C1) und gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B1) Voraussetzung, damit du dich mit deinen
Kolleg: innen aus den Werken Olten und Yverdon-les-Bains austauschen kannst.
Dein Lohn Und Deine Benefits.
Wir setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Diese Anstellung erfolgt gemäss Obligationenrecht unter Berücksichtigung eines Vergleichs mit dem Team, dem Markt und der Branche.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation.
Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben.
Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du.
Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
- Zur Stelle
- Stefan Meyer Telefon
- #J-18808-Ljbffr
Leiter:in \"Fahrzeugproduktion\" Arbeitgeber: SBB CFF FFS
Als Arbeitgeber in Zollikofen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv zur nachhaltigen Mobilität der Schweiz beizutragen. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein faires Gehalt bieten. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich den Herausforderungen der Energiewirtschaft stellt und gleichzeitig Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter:in \"Fahrzeugproduktion\" erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie SBB CFF FFS auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch SBB CFF FFS, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von SBB CFF FFS für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie SBB CFF FFS zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei SBB CFF FFS über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in \"Fahrzeugproduktion\" mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei SBB CFF FFS arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBB CFF FFS vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
