Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Standards und Schulungen im Datenmanagement für eine effiziente Umsetzung im Arbeitsalltag.
- Unternehmen: SBB Energie, einer der spannendsten Energieversorger der Schweiz.
- Vorteile: Kostenloses GA, vergünstigtes Reisen und transparente Lohnsysteme.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Anlagenmanagement und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Fachausbildung in Informatik, Engineering oder Betriebswirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Beweg die Schweiz mit uns. Operative:r Asset Manager:in Daten Bern oder nach Vereinbarung 60-100%.
Darauf kannst du dich freuen. Bist du neugierig und interessiert, die Produktionskapazität der Bahnstromversorgung zu stärken? Wir versorgen die Bahnen mit Energie: Der Geschäftsbereich Energie ist einer der faszinierendsten Energieversorger der Schweiz! Als Systemführerin versorgt SBB Energie die ganze Schweiz sicher, günstig und nachhaltig mit Bahnstrom. Mit rund 400 Mitarbeitenden entwickeln, dimensionieren, planen, projektieren, bauen, managen, warten und betreiben wir unser Netz- und unsere Produktionsanlagen als vollständig vertikal integrierter Energieversorger. Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits.
Das kannst du bewegen. Du entwickelst praxisnahe Standards sowie Schulungen im Daten- und Dokumentmanagement und befähigst Anwendende, diese im Arbeitsalltag sicher und effizient umzusetzen. Den Aufbau, die Weiterentwicklung und die Pflege von Technischen-Platz-Strukturen in SAP S/4HANA verantwortest du und stellst eine konsistente sowie zukunftsfähige Anlagenstruktur sicher. Als Brückenbauer:in zwischen Fachkonzepten des Daten- und Dokumentmanagements und deren praktischer Umsetzung im Feld entwickelst du Lösungen, die Prozesse und Bedarfe verbinden, nachhaltigen Mehrwert schaffen und die digitale Transformation im Anlagenmanagement voranbringen. In Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Instandhaltung und Projektteams gibst du Praxisimpulse für die digitale Anlagenbewirtschaftung und Datenqualitätssicherung. Als Prozessmanager:in unterstützt du die Planung und Beauftragung von Projekten und Instandhaltungsaufträgen und sorgst für einen reibungslosen Informations- und Datenfluss zwischen den beteiligten Bereichen.
Das bringst du mit. Menschen zu befähigen, macht dir Freude. Mit deiner kommunikativen Art vermittelst du komplexe Inhalte verständlich, entwickelst Schulungen und begleitest Anwendende bei der Einführung neuer Standards und Prozesse. Du überzeugst durch Eigeninitiative, wobei du die Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg pflegst. Eine strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus. Komplexe Zusammenhänge analysierst du sicher, entwickelst Standards und verankerst sie praxisnah in der Organisation. SAP S/4HANA ist dir vertraut, idealerweise mit Schwerpunkt Instandhaltung in SAP PM/EAM. Der Aufbau und die Pflege von Technischen-Platz-Strukturen sowie die Sicherstellung hoher Datenqualität gehören zu deinen Stärken. Fundierte Kenntnisse im Daten- und Dokumentmanagement bringst du mit sowie ein ausgeprägtes Verständnis für die Bedeutung qualitativ hochwertiger Stammdaten entlang des gesamten Asset Lebenszyklus. Du verfügst über eine abgeschlossene Fachausbildung in den Bereichen Informatik, Engineering, Facility Management, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Idealerweise konntest du bereits entsprechende Erfahrung im Bereich Instandhaltung sammeln. Sehr gute Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1. Französisch mindestens auf Niveau B1 ist von Vorteil. Englischkenntnisse auf mindestens Niveau B1 erleichtern die Zusammenarbeit in digitalen Umgebungen.
Dein Lohn und deine Benefits. Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau J, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu. Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung. Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Operative:r Asset Manager:in Daten Arbeitgeber: SBB CFF FFS
Als Teamleiter:in Nutzung & Akquisition im Grossraum Zürich bieten wir dir die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, wo dein eigenständiges Handeln direkte Auswirkungen hat. Wir fördern eine positive Unternehmenskultur und unterstützen deine fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung, während du mit einem engagierten Team an der Optimierung des Mietermixes in Bahnhöfen und Arealen arbeitest. Die zentrale Lage in Zürich Altstetten ermöglicht dir zudem eine hervorragende Anbindung und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Operative:r Asset Manager:in Daten erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SBB CFF FFS anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Operative:r Asset Manager:in Daten bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SBB CFF FFS vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operative:r Asset Manager:in Daten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SBB CFF FFS klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBB CFF FFS vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
