Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Digitalisierung der Produktionsanlagen und integriere IT-OT Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Schweiz in der Digitalisierung voranbringt.
- Vorteile: Faires Gehalt, transparente Lohngleichheit und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Keine Motivationsschreiben nötig – bewirb dich einfach!
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Industrie.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im OT-Bereich und Kenntnisse in IT-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Beweg die Schweiz mit uns.
Bern
ab sofort oder nach Vereinbarung, befristet 2 Jahre
60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Als OT-Architekt arbeitest du in interdisziplinären Teams und leistest einen wichtigen Beitrag für die Digitalisierung der Unterhaltsanlagen der Produktion Personenverkehr. Auf Basis der Anforderungen für Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen unterstützt du bei der IT-OT Integration. Du trägst zur IT-OT-Konvergenz bei und bringst konsolidiertes OT-Wissen in die Beschaffung neuer Anlagen ein, während du Standards definierst und die Digitalisierung im Anlagenbereich vorantreibst. Erlebe ein Umfeld, das Innovation und Effizienz fördert und deine Expertise auf ein neues Level hebt.
Das kannst du bewegen.
- In Bellinzona entsteht das NSIF (Nuovo Stabilimento Industriale Ferroviario), das neue Werk zur Instandhaltung des Rollmaterials des Personenverkehrs. Dies bedeutet die Installation und Inbetriebnahme von mehreren Logistik-, Produktions- und Gebäudetechnikanlagen.
- Als OT-Architekt:in stellst du die Kohärenz der entstehenden OT-Landschaft und deren sichere Integration mit der industriellen IT und Enterprise IT sicher.
- Du analysierst und nimmst die funktionalen und technischen Anforderungen an die industrielle IT und an die Enterprise IT auf und pflegst die logische Topologie des gesamten Werks sowie die User Requirements Specification.
- Die Compliance der industriellen IT und deren Integration mit der Enterprise IT stellst du sicher.
- Du bist verantwortlich für die Dokumentation aller Architekturthemen und die effiziente Kommunikation zwischen Systemintegratoren, OT-Spezialisten und internen Dienstleistern, um die Kohärenz der Gesamtlösung zu gewährleisten.
Das bringst du mit.
- Du beherrschst etablierte Methoden der Solution-Architektur und bringst Erfahrung mit gängigen IT-Technologien mit.
- Mit den gängigsten OT-Technologien (SCADA, PLC, HMI) und deren Kommunikationsprotokollen bist du vertraut.
- Du hast Erfahrung in der Aufnahme und Analyse von Anforderungen und beherrschst die IT-Betriebsprozesse, insbesondere deren Umsetzung im OT-Umfeld.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im OT-Bereich, idealerweise an der Schnittstelle zur IT, gehören zu deinem Profil.
- Du bist verhandlungssicher in Deutsch (Niveau C2) und bringst idealerweise gute Kenntnisse in Italienisch (Niveau B1) mit.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu. Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Zur Stelle
Hans-Martin Vetter, Leiter Anforderungen und Technologie Telefon
OT Architekt mit Umsetzungserfahrung (m/w/d) Arbeitgeber: SBB CFF FFS
Die SBB bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Innovation und Effizienz im Vordergrund stehen. Mit einem klaren Fokus auf die Digitalisierung der Unterhaltsanlagen und interdisziplinären Teams fördert die SBB nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern setzt auch auf Lohngleichheit und transparente Vergütungssysteme. Arbeiten Sie in Bern, wo spannende Projekte wie das NSIF zur Instandhaltung des Rollmaterials realisiert werden, und gestalten Sie aktiv die Zukunft des Personenverkehrs mit.
