OT Security Manager (m/w/d)
OT Security Manager (m/w/d)

OT Security Manager (m/w/d)

Bern Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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SBB CFF FFS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die OT-Security Risikomanagement Strategie für Bahnsicherungsanlagen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Bahninfrastruktur mit Fokus auf Sicherheit.
  • Mitarbeitervorteile: Kostenloses GA, vergünstigtes Reisen und transparente Lohnsysteme.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung für die Cybersecurity der Bahninfrastruktur und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Cyber Security und ein Diplom in Informatik oder Ingenieurwesen.
  • Andere Informationen: Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Darauf kannst du dich freuen: Unser Team verantwortet das Safety-Management, das Security-Management und das RAM-Management (Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit, Instandhaltbarkeit) der Bahnsteuerungsanlagen. Im Bereich OT-Security setzen wir gesetzliche Vorgaben und internationale Normen um. Wir erstellen das Risikomanagement-System für die Cybersecurity von Sicherungsanlagen und setzen dieses aktiv um, indem wir Risikoanalysen erstellen, Massnahmenumsetzungen anstossen und Entwicklungsprojekte aktiv begleiten. Als zentrale Anlaufstelle für die Infrastruktur pflegen wir aktiv die Cybersecurity der Bahnsteuerungsanlagen. Wenn du Verantwortung für die Sicherheit und Zuverlässigkeit der Bahninfrastruktur übernehmen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Das kannst du bewegen: In deiner Rolle als OT-Security Manager (m/w/d) definierst und gestaltest du massgeblich die OT-Security Risikomanagement Strategie sowie das entsprechende Management System im industriespezifischen Kontext (Operativer Technologie) der Bahnsicherungsanlagen. Du begleitest die Einführung und Anwendung prozessualer, organisatorischer und technischen Massnahmen zur Beherrschung der OT-Security der businesskritischen Systeme und Anlagen. Darüber hinaus wirkst du aktiv an der Weiterentwicklung der Cybersecurity innerhalb der Organisation mit. Als zentrale Ansprechperson zu OT-Security Fragen begleitest du Projekte und führst Risikoanalysen durch, koordinierst OT-Security Risiken mit anderen OT-Security Einheiten des Konzerns, überwachst die Implementierung von OT-Security Massnahmen und unterstützt die Projektabwicklung, die Fachdisziplin OT-Security Architektur/Engineering und den ISO der Division. Du verantwortest in einer funktions- und divisionsübergreifenden Teamarbeit mit Expertinnen und Experten der betroffenen Organisationseinheiten die Ausarbeitung konkreter Massnahmen von der Idee bis zur Beauftragung und stellst deren Umsetzung sicher.

Das bringst du mit: Du bist organisationsstark, pragmatisch, kommunikativ und ein:e Teamplayer:in. Du kannst Themen in anspruchsvollem/komplexem Umfeld und bei ggf. unterschiedlichen Interessenslagen ins Ziel führen. Deine hohe Analysefähigkeit zeichnet dich aus, kombiniert mit der Bereitschaft, komplexe Fragestellungen aufzuarbeiten und zu durchdringen. Du kannst auf umfangreiche Erfahrungen in mindestens einem der folgenden Fachgebiete zurückgreifen und bist bereit dich in die jeweils anderen einzuarbeiten: Cyber Security (optimalerweise OT-Umfeld), Kenntnisse des Bahnumfelds (insbesondere von Sicherungsanlagen) und/oder im Aufbau/Betrieb eines Managementsystems in anspruchsvoller organisatorischer und technischer Umgebung. Zudem hast du den Willen und die Fähigkeit in einem vernetzten Umfeld strategische und konzeptionelle Themenstellungen praxisnah voranzutreiben und weiterzuentwickeln. Du besitzt ein Diplom einer höheren Ausbildung FH/ETH/Uni (Informatik, Ingenieurwesen, Physik, Mathematik) oder vergleichbar. Weiterbildungen in für die Aufgabe relevanten Disziplinen sowie in Betriebswirtschaft sind von Vorteil. Du verfügst über sehr gute schriftliche wie mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mind. C1) sowie Englisch (mind. B2).

Dein Lohn Und Deine Benefits: Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1.

Damit gelingt der Einstieg: Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu. Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung. Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Raphael Theurillat, Leiter Safety, Security und RAM bei Bahnsteuerung

OT Security Manager (m/w/d) Arbeitgeber: SBB CFF FFS

Die SBB bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem du aktiv zur Sicherheit und Zuverlässigkeit der Bahninfrastruktur beitragen kannst. Mit einem fairen Lohnsystem, transparenten Benefits wie einem kostenlosen GA und vergünstigtem Reisen für die Familie, fördert die SBB eine positive Arbeitskultur und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In Bern erwartet dich ein dynamisches Team, das Wert auf Zusammenarbeit und innovative Lösungen legt.
SBB CFF FFS

Kontaktperson:

SBB CFF FFS HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: OT Security Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der OT-Security-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Cybersecurity und OT-Security durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Cybersecurity und wie du diese in deiner Rolle als OT-Security Manager umsetzen würdest. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Erfahrungen und Erfolge klar zu kommunizieren – das macht Eindruck!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: OT Security Manager (m/w/d)

Risikomanagement
Cybersecurity
OT-Security
Prozessmanagement
Technische Maßnahmen
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Managementsysteme
Organisationsstärke
Strategisches Denken
Englischkenntnisse (mind. B2)
Deutschkenntnisse (mind. C1)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deiner Bewerbung, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und konzentriere dich darauf, was für die Position relevant ist. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist!

Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen im Bereich Cybersecurity oder OT-Security hast, dann lass uns das wissen! Zeige konkret, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBB CFF FFS vorbereitest

Verstehe die OT-Security

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich der OT-Security vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, gesetzliche Vorgaben und internationale Normen, die für die Bahnsteuerungsanlagen relevant sind. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Risikoanalysen durchgeführt oder Cybersecurity-Maßnahmen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in funktionsübergreifenden Projekten zu sprechen. Betone, wie du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Sicherheitsstrategien zu entwickeln und umzusetzen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du komplexe technische Themen verständlich vermitteln kannst. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

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