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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Marketingdaten und entwickle innovative Reporting-Tools.
- Arbeitgeber: RailAway AG, führender Anbieter im Schweizer Freizeitmarkt.
- Mitarbeitervorteile: Tolle Benefits, moderne Arbeitsformen und flexible Anstellungsbedingungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Freizeitvermarktung aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche Ausbildung und Erfahrung im Marketing erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
RailAway AG, die Freizeitanbieterin der SBB, setzt seit Jahren erfolgreiche Akzente im schweizerischen Freizeitmarkt. Ein Team von rund 65 Mitarbeitenden macht für Tausende die Freizeit zu einem rollenden und abwechslungsreichen Erlebnis.
Responsibilities and Qualifications
- Du übernimmst das Performance-Controlling der Marketingaktivitäten durch Analyse und Reporting.
- Du bereitest Markt‑, Web‑, eCommerce‑ und Marketingdaten entlang der Customer Journey auf, führst sie zusammen und analysierst sie.
- Du entwickelst und verbesserst Reporting‑ und Controlling‑Instrumente sowie Dashboards (z. B. in Power BI und Web‑Analytics‑Tools).
- Du definierst und optimierst in enger Zusammenarbeit mit den Marketingverantwortlichen die Wirkungsmessung von Marketingaktivitäten.
- Du leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen ab, um Marketing und Vermarktungsleistung zu optimieren.
- Du erstellst regelmässige sowie ad hoc Reportings und visualisierst Performance Kennzahlen für interne und externe Stakeholder.
- Du wirkst bei der Weiterentwicklung datengetriebener Entscheidungsgrundlagen und Performance Messkonzepte mit.
- Du verfügst über eine betriebswirtschaftliche Aus‑ oder Weiterbildung (HF, FH).
- Du hast Erfahrung im Marketing und in der Analyse von Marketing‑Kennzahlen.
- Du zeichnest dich durch hohe analytische Fähigkeiten sowie Zahlenaffinität aus, hast Freude an der Digitalisierung und Weiterentwicklung von Dashboards zur Performance Steuerung.
- Du begeisterst dich für die Themen Tourismus und Öffentlichen Verkehr.
- Du bist sehr gewandt im Umgang mit Microsoft365‑Anwendungen und CRM‑Systemen.
- Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch in Wort und Schrift.
Herausfordernde Aufgaben und spannende Tätigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Du kannst deine Ideen einbringen und aktiv die Zukunft unserer Freizeitvermarktung mitgestalten.
Benefits
- Tolle Benefits, modernste Arbeitsformen und Anstellungsbedingungen.
Performance Manager:in digitales Marketing 60-80% Arbeitgeber: SBB CFF FFS
Kontaktperson:
SBB CFF FFS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Manager:in digitales Marketing 60-80%
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über RailAway AG und deren Marketingstrategien. Zeige, dass du die Branche verstehst und bringe eigene Ideen mit, wie du die Performance im digitalen Marketing verbessern könntest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Event oder einer Messe teilzunehmen, nutze diese Chance, um direkt mit den Verantwortlichen zu sprechen. So hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung in den richtigen Händen landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Manager:in digitales Marketing 60-80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich für die Themen Tourismus und digitalen Marketing begeistern.
Mach deine Erfahrungen sichtbar!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Marketing und der Analyse von Kennzahlen. Zeige konkret, wie du in der Vergangenheit zur Optimierung von Marketingaktivitäten beigetragen hast. Das macht einen großen Unterschied!
Klarheit und Struktur sind wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Ein ansprechendes Layout kann ebenfalls helfen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBB CFF FFS vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Performance Manager:in im digitalen Marketing vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die RailAway AG erwartet.
✨Datenanalyse im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Reporting zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Marketingdaten analysiert und interpretiert hast, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
✨Tools und Technologien
Informiere dich über die Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Power BI und Web-Analytics-Tools. Wenn du Erfahrung mit diesen oder ähnlichen Tools hast, bringe das zur Sprache und zeige, wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Leidenschaft für Tourismus
Zeige deine Begeisterung für die Themen Tourismus und öffentlicher Verkehr. Überlege dir, wie du diese Leidenschaft in deine Arbeit einbringen kannst und warum sie für die Rolle wichtig ist. Das wird dir helfen, eine persönliche Verbindung zur Unternehmenskultur herzustellen.