Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie für Instandhaltungsanlagen und evaluiere neue Standorte.
- Unternehmen: Innovatives Team bei SBB mit starkem Zusammenhalt und Fachkompetenz.
- Vorteile: Kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland und transparente Lohnsysteme.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und keine Motivationsschreiben erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Instandhaltungsanlagen in der Schweiz.
- Qualifikationen: Studium in Architektur oder Raum-/Verkehrsplanung, gute Projektmanagementkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Portfoliomanager: in Instandhaltungsanlagen
- Bern ab sofort oder nach Vereinbarung
- 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Du kannst dich auf die Zusammenarbeit in einem hochmotivierten interdisziplinären Team freuen, das sich durch einen starken Zusammenhalt und breite Fachkompetenz auszeichnet.
Wir entwickeln die Strategie für das Portfolio der Instandhaltungsanlagen, evaluieren Standorte für mögliche neue Anlagen und erstellen Standort- und Objektstrategien für alle Serviceanlagen und Werke in der ganzen Schweiz.
Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits.
Das kannst du bewegen.
- Als
Portfoliomanager: in Instandhaltungsanlagen bist du im Lead, um in Standortevaluationen Flächen für die zukünftige Erweiterung unseres Portfolios an Rollmaterial-Instandhaltungsanlagen zu sichern.
- Du erarbeitest Standort- und Objektstrategien und unterstützt bei der Erarbeitung der übergeordneten Strategie für unser Portfolio an Instandhaltungsanlagen.
- In deinem Zuständigkeitsgebiet pflegst du den Kontakt zu Städten und Gemeinden sowie weiteren Stakeholdern innerhalb und ausserhalb der SBB, führst Verhandlungen und stehst bei Fragen zu unserem Anlagenportfolio als Ansprechperson der SBB zur Verfügung.
- Den kontinuierlichen Entwicklungsprozess des Portfoliomanagements und die Zusammenarbeit im Team gestaltest du aktiv mit.
Das bringst du mit.
- Du willst mit Drive und Motivation gemeinsam mit einem engagierten Team spürbare Veränderungen erreichen.
Selbstorganisiertes und vernetztes Arbeiten macht dir Freude und du nutzt deinen Handlungsspielraum.
- Dazu arbeitest du konzeptionell und denkst strategisch: Du entwickelst fundierte Konzepte, stellst Zusammenhänge her und übersetzt Anforderungen in umsetzbare Lösungen.
Dabei gehst du strukturiert und analytisch vor, erkennst relevante Informationen schnell, priorisierst sachgerecht und triffst Entscheidungen auf Basis belastbarer Analysen.
- Für diese Rolle setzen wir ein Studium (FH/Uni/ETH) im Bereich Architektur oder Raum-/ Verkehrsplanung voraus idealerweise mit einer Weiterbildung im Immobilienmanagement oder eine Ausbildung in ähnlicher Ausrichtung.
Gute Kenntnisse im Projekt- und Portfoliomanagement und idealerweise des Bahnsystems runden dein Profil ab.
- Mit souveränem und empathischem Auftreten sowie ausgeprägter Kommunikationsstärke findest du intern wie extern gemeinsame Lösungen.
Deine Kommunikation ist zielgruppengerecht und du verhandelst zielorientiert mit unterschiedlichen Partnern.
Du bist verhandlungssicher in Deutsch auf Niveau C1 und bringst idealerweise Französisch auf Niveau B2 mit.
Dein Lohn Und Deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein.
Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar.
Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1.
Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation.
Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben.
Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du.
Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
- Zur Stelle
- Christoph Niederberger, Leiter Portfoliomanagement und Governance Telefon
- #J-18808-Ljbffr
Portfoliomanager:in Instandhaltungsanlagen Arbeitgeber: SBB CFF FFS
Als Arbeitgeber in Zollikofen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv zur nachhaltigen Mobilität der Schweiz beizutragen. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein faires Gehalt bieten. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich den Herausforderungen der Energiewirtschaft stellt und gleichzeitig Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Portfoliomanager:in Instandhaltungsanlagen erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie SBB CFF FFS ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn SBB CFF FFS auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei SBB CFF FFS bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei SBB CFF FFS nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie SBB CFF FFS auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Portfoliomanager:in Instandhaltungsanlagen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei SBB CFF FFS anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Portfoliomanager:in Instandhaltungsanlagen bei SBB CFF FFS zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei SBB CFF FFS erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei SBB CFF FFS aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBB CFF FFS vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
